宜春厨师长招工找活

9000+厨师长（南康区）提供月薪：900012000年龄要求：2545岁工作经验：3年以上位要求：专科及以上学历，2545岁，3年以上厨师长工作经验，具有较强的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，拥有较高的烹饪技术，对于管控成本跟毛利率有较强的能力，具备厨房设备设施知识，工作时间：下午4点到凌晨2:30薪资福利：月薪900012000（底薪＋全勤奖+工龄奖＋绩效）一经录用，享受公司福利待遇：雇主险+分配股权+包吃+包住+带薪休假两天+工龄奖+员工生日聚餐宿舍提供空调、洗衣机、热水器、专人打扫工作地点南康或信丰地址：南康店：江西省赣州市南康区南水新区芙蓉新城玉蓉苑临街A段14座6号胡记小馆/赣州店：赣州市章贡区关刀坪路大润发天虹对面胡记小馆

(）③保安队长薪资待遇：月薪4000元、包住宿、有餐补，月休4天。工作地点：温汤镇宋城千古情景区。，年龄45岁以内，身高175cm及以上。从事过人员管理相关工作，有带队管理经验。④景区保安薪资待遇：月薪3200元、包住宿、有餐补，月休4天。地点：温汤镇宋城千古情景区。，年龄49岁以内，服从管理，工作积极负责。电话：

03招聘急招天猫客服1、需要熟悉淘宝类客服经验及熟悉淘宝流程。打字快，同时具备较好的沟通能力.要求对待工作态度认真，要有责任心！能自己安排好自己的工作流程！有淘宝网店经验者优先。2、工作时间：早班08:30-16:30，晚班16:00-24:00，两班倒 ，一星期轮换一次。电话:胡女士 （）

都由＆料理招聘日料餐饮从业经验者阳光 正能量的小伙子/ 活泼 可爱的小姑凉* 服务员：若干名 要求气质佳4000+高提成* 厨师长：10000* 铁板师傅：6000（加绩效）* 大工：5000-6000●中工:4000-5000●普工:3500-4000●假期工：要求气质佳●优秀店长：2人（工作地点：辽宁丹东，东港)待遇面议 ●收银员：1名•洗碗工：3000-3500工作地点：丹东地区三家店 联系电话：：

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

餐饮店招聘店长公司位置: 高安市规划七路招聘行业: 酒店餐饮招聘岗位: 店长岗位职责：1、负责统筹店里相关工作2、会拍，小红书等，会一点剪辑。3、服从老板安排待遇：5000—10000任职资格：1、30岁左右2、形象好，气质佳(妆后上班)3、会一些基本office办公软件4、有相关工作经验者优先工作时间:每天上午10：30—14：00每天下午16：30—21：00每月调休联系电话：（）诚聘

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。