滨州供应链经理找工作

内部招聘项目负责人及驻厂1名职责：企业人事对接，员工打卡考勤，招聘要求：1、有梦想的，想赚钱的，有激情的，有C1以上驾照2、人品端正，形象佳，吃苦耐劳3、熟悉办公软件，懂做工资表4、年龄要求20-45周岁，男女不限5、待遇：无责底薪+提成+珠海一档五险+项目分红（地址：常驻：广佛地区，中江珠地区） 联系：卢先生

招聘：项目经理 薪资：10K-15K 行业经验：从事物流供应或电商行业2年以上，有带过团队经验。任职要求：服从公司安排、负责团队搭建与管理。有c1以上驾驶证教育背景：大专学历以上。薪资：底薪10000元起，绩效房补、餐补、话费补等1500，满勤200，还有团队提成本公司是政府扶持项目，三农电商。培训七天上岗，上岗后上社保，公司提供住宿（有）面试地址：三亚市天涯区佳翔产业园最近公交站：冲会村站、桶井村站。建议打网约车过来。面试时间：上午10：00至下午5：00

现面向社会公开招聘如下岗位：计划员 2人大专及以上学历，有一年以上相关工作经验，熟悉电脑办公软件，熟悉生产制造业生产组织调度工作，负责订单生产计划编排、订单完成情况跟踪，会看CAD图纸4-6k质量/体系工程师 5人三年以上铝行业质量/体系相关工作经验掌握机械制图、熟悉铝行业国家标准、熟练铝型材生产工艺及质量控制点，月薪7-9k。工艺工程师 3人二年以上铝行业相关工作经验，具有三年以上研发工作经验，掌握铝深加工产品相关专业技术知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识，熟悉技术标准化相关知识，月薪7-10k。营销业务员 5人全日制专科及以上学历，专业不限，较强的沟通和表达能力，能适应出差，底薪+提成。施工管理员 5人建筑、工民建、土木工程类相关大专及以上学历，三年以上现场施工经验，有大具备技能及工作经验，型工厂建设现场施工经验优先，有能力对工程进度、质量、安全文明施工等相关工作进行有效的协调、监督，月薪6-10k质检员 5人 高中/中专及以上学历，会基本的测量工具，身体健康，吃苦耐劳，学习力强，能够适应倒班，有经验者优先，月薪6-7k。挤压技术人员 15人两年以上太阳能边框行业挤压工作经验（班长/机手/工艺等相关技术人才）月薪10-15k模具抛光工、 5人要求年龄40周岁以内，太阳能边框行业挤压模具抛光工作1年以上工作经验，月薪7-10k。模具修模工、5人 要求年龄40周岁以内，太阳能边框行业挤压模具工作2年以上工作经验，月薪9-16k。普工：100人男45周岁以下，女40周岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验7-8k。帮厨工：6人男女不限，45-50周岁，身体健康、吃苦耐劳、在领班的带领下，能按照分工做好菜品制作及辅助工作，有相关工作经验及阅历者优先录用。月薪4k行车工：5人男女不限，学历不限，熟练操作行车，有行车证及相关经验者优先录用，月薪6-7k。绿化工：1人男45-60周岁，身体健康、吃苦耐劳、负责公司全区域的植物修剪、施肥、浇水等工作，月薪3-4k。1、提供免费工作餐；2、高标准的4人间职工宿舍，配有空调、暖气、独立卫生间；3、安全卫生的工作环境，不接触高温，粉尘，部分岗位在空调房内；4、公司处于产能提升阶段，有

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。