吕梁设备工程师找工作

1.5年及以上同类岗位管理工作经验，大专及以上学历，具备独立分析和解决问题的能力;2.负责设备部分与供应商沟通并审核设备提资条件及土建条件图;3.参与工艺设备选型、邀标采购工作，提供技术支持;4.负责跟进设备催交供货，跟进项目现场设备安装质量、进度以及进场材料的核验等工作;5.协调解决现场设备安装、调试、试产过程中存在的问题;7.负责现场设备验收、使用培训、试运行及运行管理等工作;8.负责设备相关的验收，制作设备台账以及文件、资料收集归档等工作;9.具有工业类同类岗位工作经验或担任过设备专业主管及以上岗位者优先;10.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实。

招聘：设备工程师薪资：面议岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度及设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；4、组织或参与重大设备事故的处理；5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。7、编制月度、季度、年度设备完好率和设备停机率报表；8、负责公司设备的安装、验收工作；9、设备体系自查工作；10、完成部门交给的其它任务。任职资格任职要求：1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；

高薪招聘化工设计岗位招聘：1、管道工程师 上 海要求：E3D、PDS、SP3D 软件熟练2、工艺工程师 上海要求：5年以上化工项目仪表设计经验，会SPI更佳3、动设备设计工程师 上海要求：机泵专业，有动设备报价选型等经验，5年以上石化工程行业动设备设计经验联系电话：（，加我请备注好岗位） 推荐他人有推荐奖金

招聘：设备工程师薪资：0.9-1.1万/月任职条件：1、男性，年龄25-40岁，中专以上学历；2、软包电池自动化设备维修经验1年以上；3、有良好的沟通能力和团队协作意识；4、会电、气、氩弧焊经验优先。岗位职责：1、负责日常生产设备的调试、维护、维修、保养；2、负责设备零件的统计与更换；3、负责切换项目时工装的改装及工装的优化以满足生产需求；4、新设备的调试、验收。

薪资：设备工程师岗位职责：1、负责生产设备的维护保养、维修、改造以及优化提升等工作；2、负责制定生产设备和工装夹具的日常和定期维护各项计划，参与实际的现场维护工作，监督执行维护保养工作，确保生产设备正常运行；3、跟进生产设备在量产段的各个工序优率、过程能力和设备故障率等指标，分析解决设备相关问题，不断提高设备能力；4、负责设备导入前方案确定，设备导入时跟踪调试，设备导入后运行维护等工作，并对本部门人员进行培训；5、协助完成上级领导安排的事项。任职要求：1、大专或以上， 机械、电气、自动化相关专业；年龄35岁以下优先；2、2年以上锂电厂设备维护工作经验者优先考虑；3、有良好的沟通、协调能力 、有良好的责任心；4、持有焊工证、电工证、钳工证等资格证书者优先；

招聘：设备工程师薪资：7000-8000招聘要求：1、本科以上学历，至少2年以上2D、3D画图工作经验；2、机械设计与制造、仪器仪表、光学工程、模具等相关专业应届毕业生也可以；3、有较好的光学，机械理论基础，有较强的动手能力；4、熟练使用常用办公软件OFFICE，EXCEL，AUTOCAD；5、从事过制品技术相关技术人员（可培养）；6、具有良好的沟通能力，具有较强的分析能力，具有较强的执行能力；7、熟悉制品技术工作流程，具有品质改善及异常解析能力；8、忠诚敬业，积极向上，有责任心、具有团队协作精神。岗位职能：1、协助新项目品质提升及工艺固化，标准文件实施；2、对产品出现异常/杂光后能够及时展开原因解析、对策实施和跟踪协调；3、协助各类技术信息和资料的收集、研制、整理、分析研究、汇总和归档管理工作；4、认真完成公司领导交办的其他工作任务。具体待遇：1、包吃，住的话平摊水电费，宿舍配有空调、热水器；2、节庆发放礼品，定期组织团建活动，每季度组织员工生日Party；3、改善提案资金+年终在职分红+超额激励资金+精英员工配股等；4、享受国家法定假期、年假、婚假、产假等；5、每年3月分会根据前一年的工作表现与绩效评估进行薪资调整与职位调整。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历。公司福利：五险一金或六险一金

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘！招聘！[烟花]国家大力发展新能源电力行业！新能源电力岗位风电，光伏，技术型岗位不吃青春饭，上市企业铁饭碗，稳定可长期发展。[拳头]一、风力发电运维工程师招聘要求18~32周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。二、光伏电站运维工程师[玫瑰]招聘要求18~30周岁，中专以上学历，薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。工作地点：一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)培训

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