吕梁物业经理工资

招聘1.公司文员一名【岗位介绍】：1.较强的文字撰写基础，熟练掌握office办公软件；2.中文及会展相关专业优先；3.具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳。2.物业经理一名，要求责任心强、有管理经验，有良好沟通和处理问题较强的优先工资面议3.小区保安若干名，身体健康、能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。要求：面貌精神，无不良嗜好，年纪60左右。4.项目工程师一名，40岁以下，要求工程施工管理或房地产企业6年以上工作经验，熟悉规范，识图能力强，沟通协调能力强，汾阳当地人员优先。有意者联系电话☎️

要求：1、具备大专以上学历，持有物业管理经理上岗证者优先考虑。2、具有五年以上物业管理相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验。3、熟悉办公自动化软件操作，具有良好的口头和书面表达能力。4、对物业管理各项工作内容有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。5、具备较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，管理能力。6、具有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

1、全面负责所辖物业的管理工作，确保公司交付的任务和目标得以实现。2、制定物业管理目标和经营方向，包括规章制度的制定和操作规程的实施。3、负责全体员工的职责分配，并监督其贯彻执行，同时制定各项费用标准以保障管理工作的正常进行。4、经常巡视管理区域，检查服务质量，及时发现并解决问题。5、负责物业的日常工作，分配好保安、保洁、绿化、维修等工作，确保服务质量目标的达成。6、对各类费用收支进行审查。7、完成上级领导交办的其他任务。8、物业管理经验2年

招聘：物业项目经理薪资：2500元以上/月1.在总经理的领导下全面负责所辖区内的物业管理工作，具体行使管理、监督、协调、服务的职能，保证所辖区域服务品质的持续提供；2.制定有效的工作计划及目标并负责整个过程的实施及目标的完成；3.负责所辖区域人员的招聘、培训、录用及考核等工作；4.服从公司管理，接受公司安排的临时事务。

内蒙古诚达（集团）房地产开发有限公司内蒙古诚达集团（以下简称“诚达集团”）成立于2007年4月，其前身是通辽市诚达房地产开发有限公司，2014年升级为集团公司，是以内蒙古诚达（集团）房地产开发有限公司为母公司，下辖通辽市诚达建筑工程有限公司、通辽市诚达物业服务有限公司、通辽市诚达装饰工程有限公司、通辽市诚达园林绿化有限公司于一体的综合性企业。集团现有员工600余人，其中各类专业技术人才400余人，是一支高学历、高素质、专业化的团队。公司名称：通辽市诚达物业服务有限公司成立时间：2010年7月物业资质：国家二级服务项目：诚达综合楼，东兴新城，龙庭秀舍，龙庭国际A、B、C区，龙庭御府，双玺国际，林语江南A、B、C区，鸿蒙汽贸 服务宗旨：业主至上、服务第一、热情尽显、力求完美岗位要求待遇物业项目经理1人年龄45周岁以下，大专以上学历，具有相关资质证书；有三年以上物业管理经验，熟悉办公软件，物业收费系统2500-5000有社保保洁班长1人50周岁左右，身体健康，有物业保洁管理经验转正3150元，法定假日有加班补助保洁员15人年龄50周岁以内，身体健康，有小区保洁经验优先1950-2600/元，月休四天，法定假日有加班秩序维护班长3人45周岁左右，有小区秩序维护班长工作经验，身体健康，形象好，有适应倒班，无违法记录，退伍军转正3600元，法定假日有加班，夜班有餐补秩序维护员11人45周岁左右，有小区秩序工作经验，身体健康，形象好，适应倒班，无违法记录，退伍军2400－3300元，节假日有加班，夜班有餐补物业中控员3人50周岁左右，身体健康，适应倒班，会简单的电脑操作2000－2400元，法定假日有加班，夜班有餐补地产公司副总经理1人45周岁以下，具有良好的沟通能力，8年以上工作经验，5年以上地产企业管理经验2600-6000五险一金后勤专员兼董事长驾驶员1人40周岁以下，具有良好的沟通能力，5年以上后勤工作经验，10年以上驾龄2600-3500五险一金地产主管会计1人45周岁以下，初级以上会计资格，3年以上财务相关专业，熟悉国际财税、金融等法律法规3000+五险一金装饰装修设计师1人45周岁以

物业经理（1人）这家科技公司是一家知名的互联网企业，他们的招聘对象主要是大学生和在职人员，旨在为更多年轻人提供实习和就业机会。主要职责：1、在公司领导下，负责小区物业管理工作，2、负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划。3、负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。任职要求：1、25-55周岁，大专以上学历2、有过管理工作经验3、责任心强，服务意识强，协调能力强，执行能力强。报名地址：府谷县新区煤业大厦19楼1904工作地址：新区小区联系电话：

招聘：物业经理、项目主管、会计、出纳、保洁员薪资：5000元以上/月从事企事业单位或小区物业管理经验3-5年以上、持有会计从业资格证书，熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件和办公软件，有良好的沟通能力，以及职业道德和责任心强、

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生