河南工业工程师工资

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：IE工程师薪资：8000-10000任职资格：1. 工业工程、机械、电子等相关专业。2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。岗位职责：1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。9.完成上级安排的其他工作任务任职资格：1. 工业工程、机械、电子等相关专业。2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。岗位职责：1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。9.完成上级安排的其他工作任务

招聘：IE工程师薪资：6000-80001、负责产品工艺方案、工艺路线及工装夹具制定；2、新品量产后，对生产过程中出现工艺、品质等异常进行分析处理、改善，保证生产顺利进行；3、新工艺、新技术应用，提升生产质量与效率；4、车间生产布局规划，优化调整。1、熟悉铝制产品或金属家具工艺及制造相关专业知识；2、能独立分析模具出现的问题点，并能提出改善方案。对问题点有独特的解决方法；3、积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险

招聘：IE助理工程师薪资：0-01、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；

招聘：IE工程师薪资：10000-120001.大专以上学历，工业工程、机械工程相关专业2.有生产计划/调度，懂车间流程工作经验者优先3.熟悉ERP工程相关知识和工具，具备良好的数据分析能力4.有电子控制板工厂工作经验者优先。1.大专以上学历，工业工程、机械工程相关专业2.有生产计划/调度，懂车间流程工作经验者优先3.熟悉ERP工程相关知识和工具，具备良好的数据分析能力4.有电子控制板工厂工作经验者优先。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

任职要求:1.承接公司年度经营战略,持续推进变革,跨部门沟通共同思考实施创新的想法和解决方案；2.现场精益生产持续改进、专注精益改善项目主导工作，3C相关产品组装、汽车配件及新能源相关5年以上工作经验优先；3.出色的团队管理和组织协调能力,凡事结果导向,能组织团队高效的完成公司运营指标；4.熟悉现场管理QPCD浪费识别、对精益生产、六西格玛具备深入分析、总结能力；5.较强的适应能力,思维敏捷、有担当、语言组织表达能力强；熟练掌握日常office办公软件：PPT、CAD等；岗位职责:1.引进行业先进、科学的创新工艺技术，提升生产自働化能力及时完成领导交付的改善任务；2.运营数据分析、识别降本增效、SPM、OEE损失等改善的机会；3.专案项目组织、推进现场QPCD分析改善、人效提升；

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001、新产品的对接导入工作，生产工艺改善，工治具的发明，创新，改良等；2、操作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设定、成本的计算与分析、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制；3、生产效率的提升，生产良率；4、精益生产专项，专案的主导工作；5、依据流程，要求，制定，修订作业指导书；6、试产，量产过程问题点的改善进度跟进；7、产线异常处理及跟进追踪改善结果；8、各拉线设备的点检，规范使用，不良更换的督导工作；9、新产问题评审跟进改善；10、新产品点检的跟进及新产品，新物料 试产跟进；11、协助生产经理处理其它工作。1、工业工程专业，大专或以上学历，；2、熟悉各类绘图软件，三年以上电子电器行业 I E 工作经验，有产品工艺制作标准经验；3、熟悉现场工艺改善、IE七大手法，有现场精益改善活动及自动化导入经验；4、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；5、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；6、良好的沟通力及敬业精神、团队合作意识，价值观积极向上，有正能量影响力，对企业忠诚度高，稳定性强；7、有电磁炉行业生产流程优化提升可控经验者优先；8、能接受加班者优先考虑。

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。

招聘新厂开工招以下工种：❶熟练喷水挡车工若干名❷喷水帮机4️⃣名（可以培养）❸喷水班长4️⃣名（可以培养）❹喷水熟练机修工4️⃣名❺喷水常白班机修工2️⃣名（可以培养）❻喷水设备主管1️⃣名❼喷水质量大班长1️⃣名（女）以上工种可以随时安排上岗，待遇从优，提供食宿，有工龄奖。自建标准厂房，全新日佳408电送电卷机器。地址：河南省信阳市固始县普宁纺织电话：☎️

济源市天龙焦化有限公司1.机修工：10人18-50岁，高中及以上，有焊工证优先，8小时，4000-6000元/月。试用期1-2个月，缴纳五险一金、员工餐、节日福利、优秀员工奖金。2.电工：10人45岁以下，高中及以上学历，有电工证优先。3.普工/操作工：30人18-50岁，高中及以上学历。4.化验室化验员：2人20-40岁，大专及以上学历。 地址：济源市玉川大道南电话：王浩 /

河南省人防防护设备有限公司招聘数控车工、钻床工3-5名，工资电联，长期，包吃住任职要求：1、高中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、能独立操作车床，独立编程，能够看懂机械加工图；3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，持有机加工职业技能证书，有同行业工作经验优先。每月25日准时发放工资；入职当天签订劳动合同购买商业保险；正式工办理新乡市社会保险五险；福利待遇从优；入职免费发放全套劳保用品。联系人：刘女士 方厂长地址：新乡市平原示范区祝楼乡文岩工业园区

5.21号 郑州八大街富士康招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：套路小时工员工：2️⃣0️⃣元/H（CNC岗位2️⃣2️⃣元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路小时工员工：2️⃣0️⃣元/H（CNC岗位2️⃣2️⃣元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：7000元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

涨价通知：我司5月19日一手单企业政策！【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，不限名额，男女不限！不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！小时工模式一：差价1元/H（含税），以员工符合发放条件之实际出勤时数核算！员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二：差价1元/H（含税），以员工符合发放条件之实际出勤时数核算员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬返费模式：员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）【郑州八大街富士康正式工】供应商利润：差价1元/小时（含税），满15天以上产生！不满15天供应商无，发放周期90天！【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6500（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪,