蚌埠工业工程师工资

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位：1、品检 1️⃣名，有较强责任心，做事认真仔细2、临时高车，记时计件都行3、招生产主管或副总1️⃣名4、IE工程师1️⃣名⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品联系：李总地址：阳翟御豪大厦6楼

广东库博精密科技集团股份有限公司 ★岗位：冲压调模工要求有相关冲压调模工作经验，6-9k。★岗位：冲压铰链修模师傅要求有冲压五金铰链连续模维修工作经验，7-10k，能力强可再议。★岗位：研发技术员/研发工程师机械类，本科，有相关工作经验优先考虑，亦可接受本科应届生，5-15k。★岗位：样板员，中专，会看图纸，5-6k。★岗位：文案策划大专及以上学历，汉语言文学专业，独立负责过，6-8k。★岗位：品牌文案（实习生）本科，汉语言文学专业，独立负责过，5k。★岗位：PE工程师有PE工作经验3年及以上，薪资8-15k。★岗位：IE工程师有IE工作经验3年及以上，薪资8-15k。★岗位：注塑调模工（调机员/上下模）有注塑调模调机工作经验，接受两班倒，薪资6-8k。★岗位：注塑碎料员接受两班倒，年龄18-40岁，薪资5-8k。★岗位：品质经理有五金行业质量管理经验8年及以上，薪资面议。★岗位：设备经理有五金行业设备维护及管理团队经验8年及以上，薪资面议。【福利待遇】入职购买五险一金，包吃住（水电费自理）、外宿补贴、不吃有餐补、全勤奖。【面试时间】：需要预约再安排面试。【上班地点】：广东省肇庆大旺高新区创业路9号（可导航：库博国际研发中心）【联系电话】：人事招聘：张小姐（：添时，麻烦备注下姓名+岗位）

电子/户外灯公司招聘：待遇：包2餐，白班，购五险；1、IE/PE技术员：产线作业、排线、产品技术指导，薪资6-6.5K；2、产品导入工程师：主要负责产品先期策划导入，薪资：10K-12K，5天8小时包餐，社保；3、外贸业务员：有5年以上线上线下外贸业务员经验，薪资7-9K双休，5天制； 地址：三乡前陇 ，电话同：

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

薪资：IE工程师1.工业工程专业毕业，心态积极，有良好的沟通协调能力，2年以上IE工程师工作经验。2.负责对工厂有关工业工程方面流程、规范和文件的制度编写。3.生产工艺数据的收集，各工序标准工时的测量制定。4.负责对生产现场的平衡、改良和产能分析并提出改善计划。

全新工厂，全新设备地址：安徽省蚌埠市固镇县一、喷水，招聘工种：1：熟练机修工3名.2：熟练检验打卷工2名.3：熟练双喷龙头档车工若干名4：熟练上轴工2名.发纬丝工2名5：设备维护工1名.6：大数据电脑操作工1名7：熟练并轴工1名.8：统计1名.需3年以上工作经验.二、福利待遇： 职工宿舍条件优越，标准双床房，夫妻房。24小时热水.独立卫生间.员工餐厅.有社保.工资按月发放。高标准纺织厂房.全新先进设备.夏天车间冷气开放。联系方式：