江门置业顾问找工作

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现在诚聘志同道合的合作伙伴，目前我所在的团队主做豪宅，有成熟的团队规模，团队氛围佳，如果您感兴趣，欢迎继续了解!【薪酬福利&发展路线】1，高中/中专最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、专业路线发展：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。【岗位要求】1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验；2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心；3、认可房地产、能接受严格的管理制度；4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。【工作内容】1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标；2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞；3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议；4、商务谈判，给客户业主做置业规划；5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

任职要求：1、大专以上学历，专业不限；心态积极，对销售行业充满热情，认可房地产行业2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取；3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。岗位职责：1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。3.了解客户需求，提供合适房源。4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。薪酬福利：1.基本保障：A：已经毕业（本科）：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元+1000元绩效保证金，最长3个月。B：已经毕业（大专）：新人（助理经纪人）内可享受无责任底薪3000元+1000绩效最长3个月。大专不接受实习生2.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。3.其他福利：春节10天带薪年假，每月团建一次，生日会，外出旅游等

一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不和业绩挂钩。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

公司简介：乐有家控股集团全国近5000家分公司，员工达三万多，目前全国化大拓展，门店分布广，工作地点可就近安排！一、岗位要求：（16-33岁）1，形象良好，有事业心；2，有上进心，想挑战高薪；3，愿意学习，有团队意识。二、工作职责：电话联系客户业主，网上发布房源信息，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教）三、薪酬待遇及福利：1.薪资待遇： 4336起（3149底薪+1200绩效），无业绩也有底薪保障！考核优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+；有五险一金；2，行业内高提成55%-80%，新手月收入5K-2万，收入无上限！3，老员工一对一带教和免费培训；4，正常打卡时间：早上8:50-12:00，下午1:30-6：30，晚上时间根据客户而定，月休4-6天；5，有福利手机，话费套餐、不定时聚餐、外出旅游等福利。四、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁五、公工作地址：可根据个人意向就近安排温馨提示：公司直招不收取任何费用，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！

注：【上班地点在深圳坪山！！！！能接受距离者！！！！方可投递简历】公司直招：【18~30岁】，不收取任何费用！！！【房地产销售员5名】不限性别，无需学历，能吃苦，会微信电脑交流，即可入岗！！！【那么多行业中，为什么要选择做房地产销售呢？】1、有挑战性：房地产属于销售类，稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。3、主要的还是可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。干一年地产抵过普通行业干三年【为什么会选择来深圳坪山做房地产销售呢？】坪山属于深圳东部，也是作为深圳发展中的新区，临近惠州，目前也是深圳房子价的低洼处，也是买房客户比较关心的一个区域。而且接下来的坪山会有10多个新楼盘出来，到时会启动三级市场代理销售（不然靠自己内部销售根本卖不动）假如一个楼盘有1000套房子，一套房子有2~3个点的佣金，除去内部销售一半的佣金，那么至少还有5个亿的佣金留在我们三级市场，而且还不包括租房，二手房的佣金，所以说这边的市场份额还是挺大的。【为什么要选择在信义联地产这个平台？】首先信义联地产是在2013年起家，也是很早进入坪山房地产的一家企业，目前在坪山.龙岗有12家分店，公司资源广，目前还在扩张门店。无论你是在一线业务上发展（我们门店的销冠也是做了3年时间，今年的个人业绩是138万，相当每个月的月薪在5万多收入，这两年就买了3套房，还是挺厉害的哈）。或者也可以选择在管理上发展（龙岗片区也有个98年的区域总监，从入职3个月凭借自己的努力就坐上了管理岗位，在他的带领下，团队里面人多业绩高，目前管理了好几家分店），所以说在我们公司从不缺少机会，只缺少合适的人才。【为什么要选择在豪方菁园这个门店呢？】目前我们分店有15个人左右，店里的小伙伴们都是90后~00后，也是一个有活力，好相处，氛围融洽的一个公司销冠团队。而且都是公司百里挑一的精英（5年地产管理生涯的店长，门店经理，销冠等等），每个新员工过来的时候都会配2~3个老同事耐心带教，帮助新员工的开单，对行业的认可。保证在1个星期内能上手，单独带客户。融入到团队中来。【工作内容】收集房源信息，整理房源，电话或微信邀约客户看房，匹配合适的房源进行带看，签合同。【工作时间】早上9：00到12：00（整理房源，客户信息）下午14：00到18：00（带客户看房，签合同）晚上19：00到21：00（微信或电话，邀约客户）每个月有6天假期，自己根据情况来安排调休【工作环境】小区楼下商铺办公，人手配一台电脑，上班时间自由不拘束，冬暖夏凉。【薪资待遇】重点的来了哈！每月15号发工资，每周4固定发提成，让你每个星期都有钱到银行卡去呢1.置业顾问：3500元（无责任）+开单奖励+现金奖+50%业绩提成+不扣平台费（我们不会像其他公司先给你开个高底薪，后面再从提成扣回去，加上扣掉平台费等等这些，拿到业务员手上就没剩多少钱了）只需一个月租掉2~3套房子（光做租赁，根本用不着卖房子）综合工资:5000~80002.营业经理：个人提成50%+团队提成20%。提成快速发放！（部门员工开单+自己开单）综合工资：8000元起（看个人统筹能力，大部分营业经理每个月轻松能拿1.2万~2万左右）例如：一张租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周四就发放（先解决眼前没钱吃饭的困难）售单开单业绩：5

托克逊县东宏润园房地产开发有限公司1.置业顾问：5名要求：40岁以下，高中以上学历，有无经验均可，带薪休假，带薪培训；薪资待遇：2500元/月+提成+社保；2.签约专员：1名要求：45岁以下，大专以上学历，有经验者优先，熟悉办公软件；薪资待遇：4000元/月+社保；工作地点：托克逊县东宏润园营销中心

·营业总监薪资:5000+3份高提成+现金奖励两年年以上行业经验，具备管理能力，注重团队精神，执行力，有团队责任心，大局观。·营业经理薪资:4500+2份高提成+现金奖励同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，责任心，执行力。·置业顾问薪资:3500+高提成+现金奖励+带看费高中学历以上，有销售经验者优先，无经验者1V1带教。只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房可以加入。

江门市简泽咨询策划服务有限公司【招聘职位】物管招商（）【薪资】3K—8K【工作内容】1、要有积极与客户沟通，热心，头脑比较清晰、灵活2、主动跟进服务，促进交易达成；3、负责制定合同或相关协议，提交上级审核；4、负责与商户建立良好互动关系，维护租户关系，处理租户反映的各类问题，提升租户满意度，拓展租户关系，深挖潜在客户资源；5、统筹催收工作；6、负责项目的日常管理；7；完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、熟练使用办公软件：Word和Excel；2、有物业招商、管理或房地产行业销售经验者优先；3、具备较好的客户服务意识，处事细心，善于思考；4、性格谦和有礼，有较好的沟通能力、表达能力、执行力。【联系方式】段小姐【地址】江门市蓬江区农林横路24号首层自编118单元【

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月!发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、福利待遇1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4.提供住宿解决方案5.上班时间灵活多样工作生活两不误3.培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向高可晋级为置业总裁，管理方向高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

江海碧桂园诚聘】仅招2人，招完即止一、房产底薪+提成（2800-10000）上不封顶职责：负责小区的二手房出售工作，包括房屋出租、房客源维护；要求：男女不限，45岁以下，初中以‬上学历，有工作经验优先。上班时间：8小时，早九晚六不用加班，每周至少1天休息。福利待‬遇：有餐补21元/天，购买五‬险一金，享受‬带薪年假及法定‬假期面试联系‬电话：阿贵同步