安顺冲压工程师工资

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名，45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工

招聘：水土保持工程师薪资：面议1、专业要求水土保持、水利水电等相关专业2、能独立完成所有项目水土保持编制和水土保持验收编制3、专业编制水土保持和水土保持验收3年以上经验4、能与业主和水务进行协调和沟通相关工作5、编制报告的速度和质量快好6、项目提成按照项目难易、速度、质量来定7、有意者把简历发邮箱

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

招聘：一级造价工程师（土建专业）薪资：￥1-2万/月1、有一级造价工程师（交通专业）资格证，配合公司注册。2、有岗位3年及以上工作经验；3、能独立并熟练编制、审核工程预（结）算、工程量清单；4、熟练应用工程造价类软件；5、有较强的沟通、协调和团队协作能力。6、提供住宿；7、休息时间：国家法定节假日；8、待遇：底薪+提成+五险；9、联系电话：祖先生

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工