江西培训师工资

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：培训讲师薪资：6000-7000元岗位职责：1、负责药品产品知识培训与课程开发，提高动销人员对产品的认知度，包括但不限于对药品成分分析、适应人群、竞品分析等；2、根据企业经营发展的目标，对产品销售模式进行培训；任职资格：1、要求统招本科、研究生学历(优先），中西医结合、中医学、中药学相关专业,可接受优秀毕业生；2、形象气质佳、普通话标准，表达能力强，逻辑性强，熟练掌握Office 办公软件；3、自学能力强，能不断提升自我专业知识水平及培训技能；4、有学生会、社团、辩论队等经验或有演讲、主持、舞台表演、作业辅导等经验者优先；工作地点：甘肃地区或新疆地区

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

新疆乐邦家政有限公司乌市，昌吉，库车，阿克苏，和田哈密分公司急聘派单老师，底薪加提成5000～7000家政培训讲师20名工资7000～9000加提成，地州负责人20名工资10000工资加绩效（业务能力强，具备家政运营管理者，优先考虑）合作伙伴20名（干过家政服务优秀）并诚招全疆加盟商前来考察观摩。火热招聘☎️

一、家具机修师傅1名 （5000-7000）初中以上学历，能吃苦耐劳；两年以上家具行业设备现场维修工作经验 ；持有电工证和相关证件，会操作简单的电脑；具有一定的沟通能力和学习能力。二、设计培训师1名 （6000-12000）1、两年以上销售或培训岗位工作经验；了解定制家具行业信息，有极强的营销思维，熟练操作办公软件，PPT制作、培训能力强；沟通协调能力和演讲表达能力强；责任心强、团队合作意识强，能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 （5000-6500）大专以上学历，有家具相关工作经验；负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理；能独立完成产品图纸设计；对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员　 2名（面议）大专以上学历，2年以上家具销售业务工作经验；沟通应变能力强，有良好的客户服务意识，懂得开发市场业务；有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。五、直营店店长（白云区） 1名（面议）具备3年以上的全屋定制经验，两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验，有较强的团队意识，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的组织沟通能力，语言表达能力，文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名（6000-15000）大专以上学历，2年以上家居行业培训经验；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备独立课件开发能力，能接受出差安排；有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名（底薪+提成）大专以上学历，设计类相关专业；有家具行业同等岗位2年以上工作经验；对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验；较强的判断与决策计划执行能力；工作认真仔细，具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名（6000-18000）大专以上的学历，市场营销相关专业毕业，对家具行业有自己的见解；有积极的事业心，勤奋的工作态度，良好的协作能力，和优秀的谈判能力；有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作；负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作；负责公司分配业绩的达成，完成年度任务；九、培训经理 1名（6000-18000）大专以上学历；三年以上定制家具培训相关工作经验；精通销售培训技巧，优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力；有较强的演讲主持能力及文字功底，可以独自完成

招聘：培训讲师薪资：4000元以上/月1.大专或以上学历；n2.1~2年以上培训相关工作经历，可独立进行课程开发，讲授过3门以上的培训课程；n3.具备培训计划制定与实施能力。n4.熟练使用现代培训工具，熟练掌握Excel及PPT的使用技巧；n5.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

江西赣州招聘：培训中心主管薪资：底薪5000+绩效提成岗位职责：1、负责培训中心的全面工作；2、负责教育培训的网络规划和服务体系建设，包括教育培训的组织策划、课程设计及目标管理工作；3、负责学员数据库建立和日常维护，包括学员全过程学习服务和动态；4、负责课程培训的策划推广和市场营销工作。任职要求：1、品行端正、认真负责，性格开朗、积极向上，具有良好的沟通协调和表达能力；2、从事过市场营销、客服服务、职业规划或教育培训等行业工作经历；3、个人综合素质良好，团队意识强，有较强的市场经营、组织策划和综合管理能力。4、具有建筑行业工作经验者优

攀枝花市东区惠明培训学校培训讲师任职要求：1、本科及以上学历，理科相关专业优先，优秀应届生亦可；2、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量教学服务；3、相貌端庄，举止大方，有亲和力，态度积极，有责任心；4、具有良好的教师职业操守和服务意识，自律性高，能成为学生行为的榜样；5、熟练使用OFFICE办公软件；待遇：4500-8000元咨询师任职要求1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识；2、接待到访家长和学生，给家长和学生提供专业测评和咨询；3、负责向家长进行跟踪与回访，增加客户满意度；待遇：4000-6000元联系人：黄老师 联系电话： 或

最后几个名额招聘老师！最后几个名额工资8000-30000福利:上班有五险，有年假早九晚六想在办公室工作做白领——大公司大平台有梦想你就来我在舒心荟家等你你来我带你一起努力和．美乐管家门店‬招聘职业规划师4名：不限学历，不求要‬经验入职即专有‬业的培训赋能，业内‬资深老师‬教，一对一指导。团队围氛‬好，公司福利多！福利：底薪➕提成➕奖金➕社保单休➕法定➕团建➕生日➕带薪年假

山东隆海农业科技发展有限公司品控经理工资（5000-10000元），缴纳社保，能力出众者，工资面议。要求有速冻食品生产品控经验，体系管理经验。办公地点诸城市东武北街301号（东鲁家园西门对面），主要工作内容各工厂质量体系管理监督，产品质量抽检监控，外协厂验厂及产品生产指导。联系电话： 白经理地址：山东省潍坊市诸城市东武街301号山东美晨工业集团有限公司诚聘SQE一名大专以上学历，有相关工作经验、机械及其它相关工科类专业单双休，8小时工作制，法定节假日，缴纳五险一金，市里通班车，免费提供住宿，免费健康体检，中秋春节等节日福利地址：诸城市密州东路12001号?：（） 软控联合招聘维修工！！！岗位内容： 1. 进行电气设备的安装、维护、升级和调试；2. 及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态；3. 配合其他部门或团队完成相关项目。任职要求： 1. 有相关的电气工程师或技术人员工作经验；2. 精通相关电气工程知识和技能；3. 具备较强的沟通能力，具备良好的解决问题的能力。联系电话： 罗经理地址：诸城市林家村镇联合路1号，软控联合科技有限公司招聘培训讲师两名（4000--8000），男女不限，要求形象气质佳，沟通能力强，落落大方。外表男帅气阳光，女漂亮有气质，口齿伶俐，普通话好，爱岗敬业，可以随时出差，了解区块链有讲解经验者优先。年龄：2035岁工作经验：一年以上学历：不限工作性质：全职工作地点：诸城市棉织街南首金拾科技联系电话：

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大专以上学历，二年以上职业培训经验，普通话标准，爱岗敬业，口齿伶俐，能独立解决问题。具有国家承认的职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书。下列职业或相关职业:健康管理、健康照护、老人护理、育婴、家长政、中医调理、刮痧拔罐、芳香保健、母婴护理、膳食制作、面点烹饪、茶艺、插花、计算机、信息化、人工智能、区块链、