上海养发师工资

待遇：1.培训期:最长7天，留用可带薪;2.通过考核，升级为正式养发师，底薪加操作费加销售业绩提点，前三个月保底7000/月;3、工作时间：做六休一;4、三个月通过考核，可有机会晋升为合伙店长，接管单店(无需资金投入)获单店利润分配，年收入可达20万以上！密丝芯2015年始于上海，专研头皮护理。经营理念：务实，稳健，创新，共赢！连锁店主营：植物遮白、养发生发、护发类项目，无需按摩，效果为主导！工作地点宝山、普陀、徐汇、长宁、浦东、黄浦，虹口等全市按需分配

待遇：1.培训期:最长7天，留用可带薪;2.通过考核，升级为正式养发师，底薪加操作费加销售业绩提点，前三个月保底7000/月;3、工作时间：做六休一;4、三个月通过考核，可有机会晋升为合伙店长，接管单店(无需资金投入)获单店利润分配，年收入可达20万以上！密丝芯2015年始于上海，专研头皮护理。经营理念：务实，稳健，创新，共赢！连锁店主营：植物遮白、养发生发、护发类项目，无需按摩，效果为主导！工作地点宝山、普陀、徐汇、长宁、浦东、黄浦，虹口等全市按需分配

无锡五店同步发展，不论年龄、经验、只要你在寻找工作，随时欢迎咨询。是新兴起的以头疗为主的大健康行业，有专业老师带教，免费且带薪学习培训并提供宿舍，工作采取就近安排原则【一、岗位薪酬及福利】薪酬：保底6000-8000，岗位月度平均收入在7000元之间，知道你想找个靠谱的、稳定的、可持续发展的工作；下有保底，上不封顶，勤劳致富，只要你能虚心学习，踏实靠谱，我们就有平台。我们不喜欢夸大其词，寻找志同道合能一起奋斗的人。注：有无经验者，带薪培训【二、完善的培训机制】1．公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2．培训项目：定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。【三、岗位职责】1、对客户做头皮养护工作，负责完成理疗的各项操作；2、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；3、定期回访和跟进客户，了解理疗效果，并督促客户治疗，调查客户满意度。【四、晋升机制】1、快速、完善的晋升通道2、学徒-头疗师-头疗师顾问-储备店长-店长【五、任职要求】1、热爱大健康行业，并且愿意持续学习，提升自我；2、踏实稳定，吃苦耐劳，有行动力，责任与荣誉高于一切的；3、年龄20-45优秀者可放宽条件（无经验者，可提供带薪培训)；4、有美容、养发、美发、按摩、理疗等方面经验者优先录用。

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。工作时间：早上10：00～晚上21：30

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能3、完成店长安排的其他事宜要求：16-40岁，身高155以上，热爱美容事业福利待遇：年薪7-20万+免费带薪培训+免费住宿+工龄奖+年底双薪+节假日礼品+美容津贴等，全市近30家门店就近安排，不收任何费用和押金，免费学技术，能让自己变美的同时也能月薪过万晋升发展方向：高级美容师-美容顾问-店长。工作时间：每月排休5-6天，早晚轮班；早班10:00-19:00晚班13:00-22:00

基本薪资4k+绩效1k+提成+分红薪资范围：8000-20000长期保底8000/月，月休4天，工作时间9:30-20:00，包住，宿舍环境好、设施配备齐、可拎包入住。晋升通道：美甲美睫师——储备店长——店长工作地址:1闵行区莘建东路2浦东陆家嘴3普陀区4浦东川沙【岗位要求】：美容师【需求人数】：1【薪资待遇】：5000-12000【福利政策】：买意外险【工作地点】：浦东新区灵山路