陵水机电工程师工资

海南恒晨信息科技有限公司招聘机电BIM工程师一名岗位职责：1、负责建筑、结构、机电等专业BIM模型搭建；2、根据BIM模型查找设计图纸问题，同时能够利用BIM模型进行管线综合，碰撞检查，深化设计，并完成相关报告工作；3、负责BIM可视化设计漫游演示及视频制作；4、参与项目的设计评审、图纸会审等；5、 配合解决设计、施工过程中遇到的技术问题；6、完成部门安排的其他工作任务任职要求：1、全日制大专毕业以上，市工程类专业或相关工作经验，BIM工作经验加工程专业优先；2、有驻场经验优先；3、结合项目进展学习BIM知识理论、，熟练操作BIM相关软件（常用软件包含revit、CAD、Navisworks等）；4、参与过工程项目（设计、施工、BIM咨询单位皆可），有BIM相关工作经验优先；5、沟通表达能力佳，团队合作意识强，有责任心，对建筑信息化发展兴趣。薪资待遇：7500（具体可面议）联系方式：（）

府谷县中能亿安矿业03招聘岗位：机电工程师、机电技术员、监测监控技术员、井下电工4人岗位要求:能熟练使用CAD绘图软件，独立编制相关部门的计划措施和规章制度;机电、监测监控、安全管理等涉煤专业;专科及以上;特别优秀者放宽至中专;助理工程师薪资待遇:14-18万元/年工作地址：田家寨镇 。联系电话:党磊

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。

:新疆昌平源矿业科技有限公司招聘机电检测人员6名薪资福利面议岗位要求：20-40岁；本科；身体健康，吃苦耐劳。持注册安全工程师证增加3000元/月。招聘司机1名岗位要求：45周岁以下；持B类及B类以上驾驶证，负责接送单位上下班人员，公司发货送货工作；无酗酒等不良嗜好。诚实本分，责任心强。

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城