信阳施工安全员工资

主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等；薪资待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有食堂项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）

薪资福利待遇:1、五险一金2、试用期薪资4k-8K，转正税后薪资7k-12k；3、每半年有定级评薪的机会包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金任职要求：1、中专及以上学历，有经优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力，吃苦耐劳4、年龄18——40岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

因业务拓展需要急招一名石英石台面安装师傅，要求有五年以上的安装和开车经验，工作认真负责，为人处事沟通能力强！工资待遇好！包吃住！只要你手艺好敢来就会拿到满意的工资！做事不仔细的勿扰！想赚钱又不想吃苦的勿扰！有好的师傅老乡帮忙介绍一下！地址：信阳市淮滨县电话：：同上详细 电话咨询！

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在滁州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长白班8小时，提供食宿，2个月休10天假，榆林就近安排。工资面议…1.负责协助建立工程项目EHS现场管理体系;2.编制工程项目相关EHS实施细则、安全操作规程、应急预案等:3.编制工程项目安全策划方案等EHS相关文件、方案;4.负责工程项目安全标准化落地执行;5.建立工程项目安全费用台账，监督各业务活动中安全投入;6.组织开展项目危险源辨识评价工作，并制定相应管控措施进行监控管理;7.组织开展项目安全培训及新入场员工三级安全培训教育;8.定期开展项目日、周、月度安全检查及季节性检查等，并跟进完成隐患整改;9.定期组织开展项目应急演练;10.及时、如实上报工程项目各类安全事故11负责其他与工程项目EHS现场管理相关工作。…

招 聘 信 息四川顺通矿业集团公司控股公司——卢氏县北方矿业有限公司（以铜铁为主伴生硫矿、铅锌矿、钼矿等）位于河南省卢氏县潘河乡清河村。现有在职员工500余人，其中管理、地测采、选矿、化验等各类专业技术人员50余人。公司实行总经理负责制，下设“一室一办三科三厂四矿”：安全科、财务科、供销科、总工办、办公室、一采区、二采区、三采区、前坪铁矿、铁选矿厂、铜选矿厂，褐铁矿选厂（在建）并配备了完善的安全生产生活设施。现因工作需要，面向社会招聘非金属矿山专业管理和技术人员：一、金属矿采矿工程师（或总工）3名一）岗位要求：1.矿山开采相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.年龄不超过50周岁，民族籍贯不限，具有金属矿相关职位5年及以上工作经验；3.持有采矿工程师资格证，具有注册安全工程师证优先；4.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。二)岗位描述：1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘接替计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督实施；2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 5.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实生产技术指标； 6.负责处理矿山采矿技术问题，负责采矿技术资料的整理、归档。7.配合完成领导安排的其他工作任务二、安全生产管理人员 3名岗位要求：1.矿山类相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.民族籍贯不限，年龄50岁以下，3.持有安全生产管理人员证书、具有注册安全工程师证优先；4.有金属矿山安全管理5年及以上工作经验，具备矿山安全技术和管理知识，具有解决实际问题的能力；5.熟悉国家和地方矿山安全法律法规、方针政策、技术标准、规范规程；6.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。工作内容1.负责公司生产现场的安全管理和监督工作；2.制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；3.组织公司安全生产教育和培训、公司应急救援演练等；4.检查公司的安全生产状况，排查安全隐患，提出整改建议并督促落实；5.配合职能部门安全检查（包括但不限于硬件和软件资料准备）；7.参加政府职能