桂林跟车员工资

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

《跟单送货，不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~50岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外：出发点在安徽，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。2、省内短途:保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司

[长途物流]跟车送货员4-6名:工资待遇:6000元/月，转正后7000元/月+出差补助生活费160元/天。[工作内容]先从厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作。根据公司货单，准确无误的将货物押送到指定地点，分好货物类别清点好货物，沿途的看管押运，签收回执单

岗位描述：送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。招聘要求：年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录；具备中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达；具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。薪资福利：薪资结构：底薪+提成；社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等；假期福利：带薪年假、带薪病假等；培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

[工厂岗位]===工厂跟车员===【一]、招聘基础条件:年龄16-50，身体健康，小学以上学历，会认26个英文字母【符合招聘要求，当天面试结束直接安排工作]【二]、工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点/核对/交接/签单/运输等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!【三)、薪资结构:1、培训期:保底6000/月，平时按工厂17/小时，标准工资不到6000补足6000;月30前准时发薪，免费厂里吃住;2、正式期:底薪7000/月+全勤800/月+话补300/月+出差费160/天(每月10号发放)注:每次厂区仓库陪车不在厂区住宿可向财务领取2000-3000元的生活住宿补贴，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用3、社区福利:包吃住(水电费平摊，4-6人间，工作餐免费)，带空调，洗衣机!公司帮购买五险一金社保!入职新员工奖励500/人,工作满7天人走帐清!特别提示:面试主要确认招聘条件是否符合个人诉说，其次在双方协商一致的情况下签订议合同，保障员工薪资与工作的安全性，避免日后纠纷!

会计、司机，跟车配送员万江区尚甲都市产业园公司--东莞市天乐贸易有限公司现我司招聘如下人员：1.会计一名，25～40岁有独立会计工作能力，有贸易电商工作经理优先，2.送货司机一名，20岁～45岁，有开蓝牌驾照有开货车经验即可！2.跟车送货人员一名，18～45岁！资待遇面议

广西桂林，水果蔬菜批发市场，现招卸车工200名，长期工，管住不管吃，有食堂，主要从事装卸水果蔬菜工作，按小组计件算，多劳多得。月休两天，满勤奖加班费，具体薪资面议，每月十五号准时开资，工作稳定常年有活。工作时间6:30--18:30，无技术学历要求，身体健康能吃苦耐劳有团队精神，要求年龄55以下。提供住宿有空调洗衣机，24小时热水澡，包住不包吃（有食堂）。有意者可打电话或（电话同步）胡先生