苏州物业住宅经理招工

开工大吉#万科物业招聘啦1、片区总监（合伙人）：苏州市无锡市（2年以上住宅物业片区总监经验）2、市场拓展经理：苏州市（有一定的客户积累、政府资源、招商渠道，有冲劲，善沟通，有物业住宅同岗位经验优先）3、客服主管：苏州市（1年以上物业住宅同岗位相关经验）4、项目经理：苏州各地市（2年以上物业住宅同岗位相关经验）5、工程主管：苏州各地市（1年以上物业住宅同岗位相关经验、电工证）6、环境监控：苏州各地市（有绿化养护相关经验科班毕业生、有物业环境相关经验）7、行政专员：苏州工业园区福利：包住宿、大小休、入职缴纳五险一金、试用期全额薪酬、5号发工资、节日礼金、高温防寒补贴、公开透明的晋升机制等福利齐全。联系人：王先生 （）简历推荐成功会红包感谢哈

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。

急招1名物业项目主管（保安公司：主管保安、保洁、监控）1、男女不限，年龄28-45周岁以内（必须在范围内）学信网可查大专及以上学历。2、持有安全员证书（机构培训证即可）中大型项目主管3年以上工作经验。3、8小时制，上六休一，工资：面谈（待遇优厚）工作地址：相城区太平

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

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五显仓库招聘以下岗位；美团优选配送部门长期招募带车驾驶员若干名。要求如下：年    龄：18-50岁之间，熟练使用智能手机工作时间: 5：30—16：00（正常配送时间半天）工作内容：自己负责装货，配送到团长家卸货，核对商品数量并拍好照片上传后台，对接好团长综合薪资：7000-11000元左右分拣员上班时间三点到六点分拣小件7分一件 负责扫码放入对应框内、工作简单 细心即可适合宝妈 计件工资，多劳多得，月薪1800-3000之间联系电话有在家门口带宝宝的宝妈们可以试试？有不想出门上班帅哥们也可以考虑一下

杭州元瑞物业服务有限公司湖州分公司因公司发展需要招聘以下人员:1.保安：K18~60岁二班轮33004500元 2.保洁：男女不限30~65岁日班 25002800元3.绿化工：K18~60岁25003000元4.维修工：K1855岁42005000元5.物业主管：K 2555岁日班  工资面议6.物业经理：K 2555岁 日班  工资面议7.消控员：男女不限备证1855岁42006000元.以上工种月休4天 周先生  面试地点：新天地公寓楼二单元二楼

贵州省仁怀市物业管理服务有限责任公司因工作需要，现招聘以下人员：一、办公室主任1名，大专以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域二、物业经理1名要求：高中以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域三、客服主管2名，35岁以下，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域面试地点：水口翰林小区5栋1楼物业公司联系电话：（严女士）

新疆雅成居物业服务有限公司诚聘员工：因物业工作需要，现招聘工作岗位如下：1、工程部水暖工4名，工资3700元—4500元。2、工程部主管1名，工资4500元—7000元。3、保安队长1名，工资3500—4500元。4、绿化工6名，工资3000元—4000元。5、物业区域经理1名，工资5000元—8000元。6、物业客服主管2名，工资3500元—6000元。7、物业客服2名 工资3000元—4000元。工作地址，八钢区域。联系电话：

保安公司区域经理招聘要求：1、性，年龄30~45岁，品貌端正，身体健康，无不良嗜好。2、文化程度大专以上，具有两年以上相关管理经验，转业军。3、熟悉物业管理、治安、消防等相关法律法规，熟悉保安工作职能及流程，熟悉治安、消防、监控及车辆管理等知识，熟悉消防、监控等设备的使用和维护。4、沟通及组织协调能力强，有指挥应变能力，能及时有效地处理突发事件，组织善后，能妥善批复或处理下属呈报上来的责任报告、纠纷问题等，善于领导并建设一支团结有力的保安队伍，善于与各部门密切联系，保持良好的工作关系，具备一定的人员招聘能力。5、责任感强，坚持原则，敢于承担责任，具备良好的职业道德及操守。待遇及薪资面议，有意向者可致电 陈女士