辽源设备工程师工资

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

提前报名，预约！安排面试！《凯利泰》招：设备工程师，20-45岁，，跟工厂直接签合同，交五险一金，工资4k～7k，加班另算，具体可面议岗位职责 1、为公司各部门提供相应的设备保证，遵守公司管理制度，根据设备管理制度，编写设备操作规程；2、积极参加设备巡查、巡检，发现隐患立即纠正；3、接到各部门的报修后立即进行抢修，使之尽快恢复生产；4、新设备的接收、验证、性能验证、确认；5、设备日常、二级保养维护计划确认，并对设备进行相应的保养；6、生产及检测设备的维护与维修；7、配合安全生产，完善防火用电用水安全等；8、公司基础设施的水电维修工作；任职资格 1.工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳；2.有良好的沟通和团队合作精神，动手能力强；3.持电工上岗证、安全员证者优先考虑地址：华青南路1807联系电话：

在线监测设备烟气CEMS运维，水质在线检测设备运维薪资待遇：3000-8000，按工作经验，工作能力定薪资，上班自由有事做没事休，法定节假日在家值班。工作内容和要求：环保设备终端在线设备的日常运行维护和保养，保障设备的正常运行，负责和企业环保主管部门的技术对接。1.要有较强的责任心和对技术精益求精的钻研精神。2.较强的服从性、执行力和团队精神，吃苦耐劳，爱岗，敬业，并具有一定的抗压能力。，4.经验丰富的年龄可放宽。（可教学徒有意联系）适合年龄18-30

驻矿设备副经理12000-15000（干过露天矿）岗位职责1.在项目部经理的领导下，抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。2.要对项目部的设备做到心中有数，统筹管理所有设备，合理协调设备，提高设备使用效率。3.负责修改、完善操作规程、机电设备管理制度，参与项目部安全管理制度、作业规程的编制。4.负责监督设备维护保养与检修质量，确保设备安全装置齐全有效，经常保持设备技术性能良好状态，保证所有设备运行完好。5.监督检查设备档案的填写、规范，使档案完整有效。6.对设备的操作人员统一管理，合理调配。7.监督、检查设备材料的购进、出库等工作，及时督促材料管理员上报物资计划。8.坚持“管设备，必须管安全”和“三不生产”的原则组织生产和维修设备。不得违章指挥、强令冒险作业，制止和纠正现场“三违现象”。主要工作内容：抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。（有C1驾照，能独自驾驶车辆）工作地址：淖毛湖白石湖矿区缴纳社保联系人：李女士加微信联系

国信监理公司诚聘1.焊接工程师：58岁以下，大专，有中级职称、石化项目经验优先（广东）2.设备工程师:55岁以下，大专，持有中级职称优先（广东、福建、辽宁）3.电气、仪表工程师：56岁以下，大专，持有中级职称优先（广东、广西）4.安全总代：55岁以下，大专，注安，有石油化工监理经验优先(辽宁、海南)5.水运监理工程师：50岁以下，大专以上学历，持有交通部蓝本或国证交通专业，港口与航道等相关专业，有3年以上码头相关工作经验（广东、北海）

招聘：设备工程师薪资：2500元以上/月1、负责新设备台账；熟知设备保养、维修流程及规范和标准；2、具有相关的项目施工、强弱电和设备有关法规、规范，设备维护保养常识；3、扎实的机、电、水、气等专业知识；负责新设备安装、调试、验收；4、起草制定设备操作指导书；5、做好设备备品备件的管理，并及时提出采购申请

招聘：设备工程师（偏管理）薪资：8000-13000元1. 负责研发半导体实试验设备管理体系搭建与维护; 2. 统筹整试验设备能力规划与建设,负责新设备规划/技术选型/安装调试/验收和设备技术改造等前期导入工作 3. 负责设备资产/操作规程/年检/校准/定期保养/故障维修等后期运维工作; 4. 负责设备维保预算/维保资源/备件的管理; 5.搭建设备体系优化现有设备，提前布局市面优良设备提升制造产能。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-35周，男女不限中专及以上学历，辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

招聘：设备工程师薪资：0.9-1.2万/月岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的安装和试运行； 2、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 3、制定安装支援计划，验收、调试新设备； 4、负责产品的性能提升、功能外延、成本优化之改进完善； 5、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商； 6、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有项目管理、设备开发及设备导入或改造等经验； 3、熟练操作EXCEL、CAD等软件；

福建单位招聘化工设备安装工程师：1.电气、仪表，机械，焊接等专业，有职称或高级技师或职业资格都可以2.有化工方面设备、工艺管道焊接、防腐绝热工作经验的3.重点监督检查化工安装的压力容器，管道，锅炉。4.项目在福建南平，购买五险，提供住宿，月薪资1-1.5万