许昌技术员工资

招聘：减水剂技术员薪资：5000-6999元1、职位要求：1) 土木工程、工民建、无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业；2) 减水剂岗位要求有混凝土理论或应用技术经验，有商混站实验室工作经验的优先；铁路新材求有国家重点铁路、了解支座砂浆、复合掺合料等产品应用技术者优先；3) 能适应出差，有一定沟通能力，有驾照者优先。2、职责概述：负责减水剂现场、铁路特种砂浆实验、技术跟踪与服务工作。

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。

工作年限：主体劳务施工经验6年及以上（或土建项目管理独立技术指导2个及以上经历）有劳务施工经验者优先。扩大劳务、栋号长，技术员基本要求：团结，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力能独立开展技术管理及栋号管理工作，年龄26～40岁，有系统施工经验者优先考虑，试用期一到三个月。薪资待遇：7000—10000项目工期四个月，要求长期稳定，项目结束后可接受外调的再联系。

岗位职责1、熟悉工程项目的设计图纸，了解业主对设计施工的要求，指导分包进行施工；2、施工过程中负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的的具体专业技术问题；3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；任职资格1、年龄45岁以下，需要有车，油费实报实销，身体健康，无不良嗜好，有现场施工经验，勤勤恳恳；2、具备较高的电力专业知识，会识图；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力；