东营设备工程师工资

招聘：设备工程师 (6月)薪资：3500-60001.协助领导进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2.收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的完好率；3.指导技术员进行设备的维修操作等指导，并将技术指导文书化；4.统计与汇编设备运行完好率、碎片率等各项KPI指标；5.参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作

风电运维工程师招聘主要工作内容：风机日常运行维护、巡检、消缺、隐患排查要求：能独立处理故障消缺（双馈机组）工作地点：山东东营综合薪资：8000-14000元/月福利待遇：月休4天工龄补助+餐补+电脑补贴+入职体检报销缴纳五险应聘要求：20-35岁，男持有低压登高证书联系电话同微信：

招聘：东营变电运维工程师17薪资：5000-8000一、工作职责：1、负责对光伏电站、风电场设备的运行情况进行实时监测、调度联系等，及时发现异常情况并汇报上级。2、负责光伏组件、箱式变、汇流箱等设备日常巡检、故障排除、数据监测。3、负责站内通讯设备及厂区监控信号维护、光纤故障处理。4、配合调度人员，跟踪运行情况，确保电网稳定供电。5、控制变电设备的温度、湿度、压力等指标，保证设备在正常工作范围内运行。二、人员要求：1、电气、机电一体化专业优先；2、年龄在40岁以下优先；3、熟悉电力生产安全法律法规，具有变电站设备的运行、检维修经验优先；4、有较强的电气检维修能力，良好的协调及沟通能力，良好的问题判断能力；5、具备良好责任心，有能吃苦耐劳的敬业精神；6、具备电脑和智能手机软件操作能力；7、已获得高压电工证、低压证、高处作业证优先；8、有C1驾驶证，3年以上驾驶经验优先。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

一、岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、职业健康体检合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病；4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰；5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。二、岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。管理现场物资备件。三、工作地点：服从公司安排（按需分配，兼顾户籍地就近）四、工资待遇（基本工资+绩效标准*绩效分数*工作天数）基本工资＋提成五、其它福利待遇1、每三个月享受10天带薪假，休假结束后报销往返家庭住址的路费，高铁二等座标准；2、话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月；高压、低压、高空证补贴90元/月；体检补贴40元/月。七、社会保障（七险一金）公司为每位员工缴纳五险一金，并为每名员工购买200万元意外伤害保险和200万元意外医疗保险