赣州厂长找工作

招聘：车间主管薪资：8000-10000元岗位职责： 1、负责按计划组织，安排生产，协调资源确保按质、按量、按时完成生产任务； 2、合理协调管理人员，管理生产现场，提高生产效率； 3、负责部门内部流程制度，部门目标的分解，采取措施改善绩效，培养及辅导内部人才。任职要求： 1、本科以上，制造业生产主管5年以上工作经验薪资待遇：8000~10000元/月。

生产厂长提供月薪：5000以上年龄要求：3048岁工作经验：2年以上有生产工作经验者优先1，要求全面负责工厂日常生产，运行等工作2，负责生产组织，安排，平衡综合能力，合理安排生产上各项工作任务3，严格执行生产规范与规划，保证生产周期与产品品质4.具有较强的团队意识5，上班时间8.0020.00地址：江西省瑞金市经济开发区创业大道东侧（江西安兴生物科技有限公司）

招聘：生产主管（储能）薪资：7000-12000岗位职责：1、全面负责生产部门的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S 管理、生产设备管理、生产平安管理、生产质量、加工技术管理。2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 4、每周、月一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 5、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 6、新产品的推进。7、准时对生产特别做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议。8、参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施。9、与其他部门的沟通与协调。必备知识 ：1、熟悉了解工商业储能生产工艺流程， 具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。2、熟练电脑办公软件和ERP系统操作，对ISO9001、ISO14001等体系知识有一定了解。3、能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。技能 ：1、统筹规划能力——制定明确的工作目标计划、跟进落实计划实施进度结果。2、组织能力——能巧妙运用管理专业知识，调动团队成员工作积极性，发挥个人工作潜能。3、培养下属能力——建立团队人才梯队储备培养机制，辅导培养储备人才，使个人技能可以满足岗位要求。4、领导能力——以身作则，遵守公司的各项规章制度，充分调动员工工作积极性，更多创造个人岗位价值观。5、控制能力——监督下属工作、控制生产成本、纠正错误、权衡下属工作业绩。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上生产管理相关岗位工作经验。

招聘：棒材厂副厂长薪资：面议工作职责：1、营造现场良好的工作环境，关注员工职业健康，确保安全生产；2、根据EHS部下达的培训要求，组织、监督人员完成相关培训，对车间人员进行安全意识培训，杜绝违规冒险作业，确保安全作业；3、对质量投诉快速反应和反馈，配合技术部门采取有效措施，解决问题；4、制定车间各项质量考核目标，并纳入绩效考核；5、根据年度质量目标，对各质量改善项目制定改善措施，并跟踪实施效果；6、监督和落实下属各车间严格按照生产标准执行，按SPC检测控制；7、根据公司年度经营计划，制定年度成本预算编制及落实；8、根据公司年度经营计划，制定年度人员编制及培训计划；9、根据生产目标和计划，按时、按质、按量完成生产任务；10、根据生产现场5S管理标准，合理规划工位5S布局，对工装器具和物料摆放定置定位，实现目视化管理；11、开展生产效率持续改进优化工作，不断优化生产流程和生产调度能力；任职要求：1、本科学历，冶金、材料、机械类专业；2、具备5年以上生产现场管理经验，3年以上硬质合金生产技术经验；3、具备相关的硬质合金知识和棒材工艺生产知识；4、具有很强的组织能力、逻辑思维、协调沟通、计划执行能力，强烈的责任感及敬业精神，抗压能力强。

招聘：生产经理薪资：8000-12000工作内容：1、监督和改善工作效率，对生产计划、工艺流程、品质管控、成本进行有效控制；2、编制生产管理的各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改和完善，并监督、检查、指导、控制及实施制度的执行；3、对公司的各项生产数据进行全面管理。4、全面管控生产区域内的各项事务，及时安排处理各类突发事件；5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历 ，有预制构件、光伏支架管桩厂生产企业相关工作经验优先，熟悉生产管理的各个环节。2、具有涂料生产和混凝土盖板、光伏支架管桩生产管理经验者优先考虑。3、熟悉ISO质量及环境管理体系，熟悉标准化和流程化管理；4、具有较强管理、沟通和协调能力；成熟稳重，工作抗压能力强，较强责任心；【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，提供住宿，工作餐，年终奖※】

执行副总提供月薪：15000年龄要求：2550岁工作经验：5年以上热爱高分子新材料事业，认同塑高文化价值观有强烈的事业心，致力和公司共同发展，共同打造行业内具国际水准、国内领先的优秀静电防控塑料改性企业。要求高分子、经营管理、市场营销等相关专业，本科以上学历。五年以上原材料、注塑公司等专业管理经验(技术背景）。公司经营管理的带头人。技术研发、管理及生产系统管理的实操能力。有较强的研发技术与物控、生产、品质系统统筹能力及组织协调能力。较强的产品及工业知识，较强的综合事务管理能力及组织协调力。较强的市场分析能力。组织编制及实施公司产品规划及战略规划工作地点：江西赣州定南(公司要求应聘人员诚实守信，将对应聘者的资历（学历及工作经历）进行核查，简历不真实者请勿投递)东莞市塑高塑化科技有限公司是国家高新技术企业。是以研发、产销导电防静电改性塑料为主的制造型的企业。公司自创办以来，一直致力于“让静电可控”使命。不断通过改革、创新相关使公司在市场上享有较高知名度和信誉度。欢迎愿意和本企业共同奋斗的优秀人才加入，共同进取、共同发展。地址：赣州市定南工业区产业二路塑高工业园

益禾堂奶茶店招聘岗位：茶艺师（多名）一、岗位要求1、中专/高中学历及以上2、18-35岁，性格开朗活泼表达流利3、身体健康，能吃苦耐劳。工作认真积极有服务意识和团队精神4、对茶饮工作有浓厚兴趣二、岗位职责学习奶茶产品操作流程及相关岗位操作标准，推动店铺岗位标准的执行工作地点：豪门新城咨询（）更多招聘信息可进入查看:瑞都市场 工作地址：赣州瑞金

新工厂招聘喷漆车间主管一名，要求：精通五轴往复机，有高光UV与PU经验，能独立处理生产异常问题，有自己的管理手段，能独立管理40左右的团队（两条平板线的管理），欢迎有实力的兄弟共同发展，捣江湖的勿扰！谢谢！坐标：江苏太仓，联系电话（蔡生）薪资面议！！

龙海市格林食品有限公司单位联系方式：龙海区浮宫镇霞威村格林食品（）岗位信息：1、预制菜内销：1名，熟悉食品，冻品，预制菜等领域的运营，擅长培训，销售技巧，需偶尔出差，薪资：5500-7000元元+提成，大小周，包吃住。 2、车间管理：1名，月休四天，缴纳医社保，包吃住。薪资：5000-6500元

广西自治区凤山县弘扬制衣有限公司招聘以下岗位:研发类:1、纸样师傅1名2、车板1名（7000-7700元）3、车板主管1名（7000-8000元）4、电剪1名(7300-7600元)生产类(!!!!急招):1、尾部主管1名(7500-8500元)2、剪线1名(4200-4500元)以上职位能力优秀者详谈，另:过年有年终奖报名热线王小姐公司地址：广西自治区河池市凤山县双创产业园四栋二楼3

【江西海威电子股份有限公司】招聘岗位：1、普工：多名 待遇：综合薪资3500-6000岗位要求：男女不限，18-40周岁以下，学历不限，视力良好，手脚灵活2、业务跟单员:2名 高中以上学历，1年以上电子行业跟单经验，薪资面议！3、生产管理:1名，有2-3年以上生产管理经验，对各项电子仪器熟练，有良好沟通能力，薪资面议！4、帮厨:1名，52岁以下，身体健康，吃苦耐劳，薪资面议！空调车间、环境舒适，包吃（早中晚）包住，每月发放卫生劳保用品，年终过节有礼品！点击投递简历联系电话：涂小姐公司地址：江西省兴国县红门光电产业园3号厂房（各导航可到）

招聘：车间主管薪资：80001.负责生产车间人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。2.负责组织生产车间的各项规章制度的制定，并监督执行。3.负责车间6s管理4.负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。5.负责各部门的协调工作，及时召开生产会议，听取各部门的工作汇报并及时给出处理意见。6.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对产品质量把好关。7.全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。8.能吃苦耐劳、住厂者优先。上班地点

全南禾诚达科技实业有限公司一、外贸业务员多名 要求：男女不限，硬性要求懂英语（或多国语言），有电子行业销售经验。需要接受出差（国际差），有意面谈。 二、采购1名男女不限，有相关工作经验，薪资面议 三、厂长1名：，有SMT或电子行业管理相关工作经验，薪资面议。四、管理多名男女不限，有SMT或电子行业管理相关工作经验优先，薪资面议。地址及联系方式全南县产学研用园5栋1-2楼陈小姐 　

招聘：木工主管薪资：面议1、成本：能合理的计算产品成本。2、计划：认真执行生产计划，确保计划按质、按量、按时完成3、质量：严格把控质量，及时处理生产中出现的问题，解决生产中出现的技术、质量问题4、三年以上木工主管工作经验 联系人：雷女士

招聘：生产主管薪资：1-1.3万/月岗位职责：1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务；贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本；3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度，对车间员工进行有效管理；5、领到车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高和员工的素养；6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；任职资格：1、大专以上学历；2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推倒改善能力；3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强；4、3年以上工作经验，具备优秀的表达能力、沟通能了、领导能力，能够承受较强的工作压力。

招聘：钢构厂长薪资：10000+高提成1、大专以上学历，沟通、协调、组织能力强.2、有5年以上钢结构厂生产管理工作经验；3、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；4、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。