枣庄仓库主管找工作

招聘：物流经理/主管（6月）薪资：4000-8000年龄38岁以内，从事过电商仓储行业1-3年，组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。独立带班，调配拣货包装等人员工作，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，月休4天，工资4000-8000长期正式员工福利待遇1、每年组织旅游一次；2、有年终奖，工资每年涨一次3、国家法定节假日3倍工资；4、每月组织员工进行团建活动，发放礼品/零食。5、节日津贴、夏季高温补贴、生日补贴等各类补贴

招聘：仓库主管薪资：5000~8000元1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理；2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息；3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资；4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据；5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全；6、使用信息系统，管理仓储物资。

招聘：仓库管理员薪资：4000-8000，年龄38以内，从事过电商仓储行业1-3年组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。月休4天，工资4000-,7000。从事过电商仓储行业1-3年组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。

招聘：仓库员薪资：3000~5000元1、对待工作认真，仔细。有责任心。2、熟练操作办公软件，熟悉仓库管理软件。对数据、每日出入库账目管理与月底盘点，责任心强。3、细心、踏实、良好的团队合作意识，强烈的责任感与敬业精神。4、能看懂图纸，在机床行业干过仓库管理优先。

招聘：爱德士物流电商仓储各位同仁：大家好，-----爱德士物流-伟伦电商仓储物流公司，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘以下人员；一、长期工正式招聘1、仓库管理人员1名，年龄38以内，从事过电商仓储行业1-3年组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。月休4天，工资4000-,7000，长期正式员工福利待遇1、每年组织旅游一次；2、有年终奖，工资每年涨一次3、国家法定节假日3倍工资；4、每月组织员工进行团建活动，发放礼品/零食。5、节日津贴、夏季高温补贴、生日补贴等各类补贴地址：枣庄市薛城经济开发区常庄街道常庄二路枣庄建阳热电厂南400米--爱德士物流 联系电话：苑女士，同步

诚聘中餐宴会厨师1名要求会做本地菜精品凉菜1名面点师1名工资面议收银员 2名要求五官端正，标准体型，有责任心，做过餐饮收银优先底薪3000服务人员6名要求五官端正，标准体型，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳优先，年龄40岁以内，底薪3000+提成传菜2名要求有责任心，能吃苦耐劳月休3天年龄20–40以内每月10号发薪具体咨询联系电话:地址:全季酒店（张范店）旁边尚湘府餐厅

招聘：仓库管理员薪资：5500元以上/月岗位职责：1、负责仓库货物的日常收发、盘点、移库；2、负责仓库货物的保存，确保账、卡、物相符；3、负责仓库区域的卫生，保持仓库的整洁无异物；4、负责仓库货货物完整，区域无安全隐患。岗位要求：1、具有中学以上文化程度；2、有较强的工作责任心，工作细致；3、有较强工作责任感和事业心；福利待遇：1、厂内食堂，免费提供三餐（早、中、晚）。2、免费提供1-3人间宿舍（空调、洗衣机、热水器）3、买社保，节日生日福利、月优秀员工奖、年终奖。

招聘：仓库管理薪资：2800~4000元具体要求：1、负责原材料仓库日常收、发、存的管理工作。4、负责本岗位的每月盘点事宜。5、完成领导安排的临时性工作任务。任职条件：1、工作认真，执行力强、责任心强；2、熟练使用办公软件，一年以上仓管经验，熟悉仓库工作流程；

招聘：仓管员（6月）薪资：2000-40001、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。

招聘：仓库管理员薪资：2000-3000男女不限。验收每日食材质量，对食材质量负责，发现问题食材禁止验收并退**。做好每日出入库记录。严格执行各材料的先进先出。严格执行索证索票制度，做好台账登记。搞好仓库内外的清洁卫生，仓库内材料有序摆放，做好合理分配。每月月底对库房进行盘查，对上月的所有物品、设备及用具、办公用品及食材分类汇总，制表分别上报领导。