武汉新媒体运营招工

招聘：新媒体运营专员薪资：5000-8000东风eπ属于东风汽车全新科技电动**，为**而来，为主流而生，赋能用户畅享“科技、品位、信赖”的智能绿色出行。武汉世纪裕丰集团是一家专营汽车4S店投资的企业。**经营12家汽车4S店，拥有行业领先的经营模式和成熟的服务体系。公司秉承“诚信、和谐、超越”的企业文化，以专业化的发展布局， 统筹市场、服务、销售的 协调发展。欢迎精英人士**， 新店筹建中急需人才，诚 邀您的加入!工作内容：1.通过各大新媒体平台搭建和运营公司账号，帮助企业产品曝光和引流2.具有文案撰写能力，内容原创能力，数据分析能力，洞察用户需求3.负责新媒体主播的日常管理，进行直播数据分析4.熟悉各大新媒体平台的运营规则，能熟练运营账号，有自己的运营思维

岗位内容：1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写；2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广；3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果；4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2.具有1年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑；3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力；4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

岗位职责：1. 负责公司的社交媒体平台（如微博、、等）的日常运营和内容更新。2. 制定并执行新媒体营销策略，提高品牌曝光度和用户互动率。3. 跟踪和分析新媒体市场趋势，及时调整策略以适应市场变化。4. 与其他部门合作，协助完成线上线下的营销活动，提升整体营销效果。5. 监控和分析用户反馈，持续优化内容质量和用户体验。**岗位要求：1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2. 熟悉社交媒体平台的运营规则和策略，具备一定的内容创作能力。3. 具备良好的数据分析和市场洞察能力，能够根据数据调整运营策略。4. 有责任心，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。5. 有新媒体运营或相关实习经验者优先。我们为您提供：1. 竞争力的薪酬体系，包括底薪+绩效+奖金，让您的收入与付出成正比。2. 专业的培训和发展机会，助您在新媒体领域快速成长。3. 灵活的工作时间和远程工作机会，让您在工作与生活之间找到最佳平衡。4. 一个充满活力和创新的新媒体团队，与您一起探索新媒体的无限可能。加入我们，您将获得：1. 在新媒体领域发挥您的创意和才华，为公司和用户提供有价值的内容。2. 与一群充满激情和创造力的伙伴共同成长，共同创造新媒体的辉煌。3. 在这个充满挑战与机遇的岗位上，不断提升自己的能力和价值。

运营专员「任职要求」1、大专以上学历有投放经验优先2、1年以上新媒体运营经验，1年以上、投放经验;3、具备很强的市场度，能够参考市场情况调整推广方案;4、有较强的文案功底，会排版设计，会简单的拍摄剪辑;5、了解、、美团、小红书等渠道的运营规则，能合理控制推广成本;欢迎有实力的运营伙伴加入我们要求：男女不限25-40左右综合薪资：4000-7000左右。工作时间：8：30-17.：30。周末双休，节假日正常放假。缴纳五险一金。工作地址：汉阳人信汇联系方式：

1、有小红书、大众点评、微信公众平台、大众点评、等线上平台运营推广工作经验者优先;2、负责线上运营推广策划，制定平台整体传播策略，充分运用公司资源，把握内容推广方向，达成业务目标;3、负责针对媒体特性、数据、用户行为、互动反馈进行分析，并根据市场及自身差异性，及时更新并推动平台运营方向修正，帮助业务营收增长;4、整合内外传播渠道，熟悉各个新媒体等渠道最新玩法，持续触达直接或潜在客户;5、负责落地各个平台后台基础设置维护。职位要求:1、2年以上新媒体运营策划工作经验2、有整合营销策划工作落地实案3、通晓各大平台运营规则及操作规范4、良好的沟通能力，资源整合力，以结果为导向。

武汉紫薇都市田园【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行；2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑；3、具有初级或以上技术职称⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

招聘：招标专员薪资：2500元以上/月招聘要求：18-24周岁，熟练使用办公软件，考虑；拥有相关专业领域知识及经验的有限，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；一年以上相关工作经验者（可放宽年龄限制）；性格开朗，待人热诚，形象气质佳；有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。岗位职责：收集招标信息，及时反馈公司高层决策，配合制作标书及辅助投标事宜。

招聘：新媒体运营薪资：6000元以上/月岗位职责1、、快手、小红书等平台日常运营及管理；2、负责直播间访客互动，答疑，提高用户停留，引导关注；3、配合运营团队进行公司课程及服务的短视频录制；4、和运营团队一起负责用户维护，提升粉丝粘性；岗位要求：1、形象气质温和，年龄18-30岁，普通话标准、语速适中、性格开朗、思维活跃、反应灵敏，有一定控场能力；2、热爱直播行业，对电商行业有一定了解，耐心踏实，有主播经验者优先；3、熟悉直播工具；4、工作认真负责，具有一定抗压能力。

招聘：新媒体运营主管薪资：6000-7000元岗位职责：负责、小红书、视频号的运营、引流和裂变负责策划、等渠道的内容运营负责参与公司私域体系搭建与内容运营对拍摄短视频创始人IP内容进行策划和定位任职要求：有新媒体运营成功案例有二年以上工作经验用于创新、吃苦耐劳、性格活泼我们提供：丰厚的薪资待遇和优厚的福利待遇；全面的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升自身能力和水平；充满活力和创造力的工作环境和团队氛围；有竞争力的团队建设和激励机制。

招聘：新媒体运营薪资：3000元以上/月1、文笔佳，原创内容能力强;2、负责微博、知乎等新媒体账号运营，对各平台有自己认知，能依据平台特色熟练转换风格;3、对社交媒体运营数据进行统计分析，并收集用户真实反馈，优化运营内容和思路;承接新媒体各项活动策划及落地。

岗位职责：1、负责公司线上平台日常直播运营，直播营销活动的策划，直播流程管控和直播间管理；2、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策；3、跟进主播直播，把控直播流程，做好后台监控；4、分析后台各项数据指标，实时调整直播方案，优化直播效果，提出解决方案及建议；5、整理和收集同行业的直播销售数据，建立较新的信息资料库，为确定直播内容及方向提供依据和数据支持。岗位要求：1、高中以上学历，2年以上平台直播运营管理经验；2、熟悉平台直播平台规则，平台feed流、巨量投放等玩法和技巧，把控直播细节；3、较强的数据分析、判断与决策能力；4、一定要有起新号经验和成功案例。薪资待遇：5K-12K工作地点：武汉市东西湖区七雄路55号旭东科技园

工作内容：公司做好的视频，用自己的短视频账号发布即可，DY快手视频号小红书，任一账号都可以做，每个平台发布，都有相应报酬视频内容纯绿色，不存在任何对账号的不良影响，图文类型视频，以励志和思维认知内容为主工资报酬：T+1模式，第二天直接结算，不会存在任何拖欠，多劳多得，

一、【岗位职责】1.经公司培训掌握和研究产品亮点和卖点2.做自媒体账号，学会制作营销内容，吸引客户流量3.转化客户量，促订单成交二、【任职要求】1.19-28岁，熟悉电脑操作2.有学习力、有想法、有欲望3.喜欢或者愿意往线上工作或自媒体方向去发展三、【福利待遇】1.底薪+提成+各类奖金！2.生日纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过3.放假这种事，节假日带薪休假哟4.有师傅手把手带，带薪培训！公司目前处于快速发展阶段，经营多产品多品牌战略，打造更多有需要的市场，期待你的加入

【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘： ⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行；2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑；3、具有初级或以上技术职称