南充林业技术员工资

岗位职责：1.制定和实施检测机构技术发展及技术路线，确保机构检验检测工作的科学性和准确性，以满足客户的需求和法律法规要求；2.审核检验检测报告，确保报告的准确性和完整性，符合相关标准和规定；3.管理技术团队，对团队人员进行招聘、培训、指导和评估，确保技术团队成员具备必要的技能和知识；4.领导检测技术的研发和改进，关注行业动态，引进新技术和方法，提升检测机构的技术水平和竞争力；5.参与公司投标，负责投标项目技术标编制；6.监督项目履约总体进度计划、质量目标、安全目标的达成。任职要求：1、35-50岁，大专及以上学历，土木工程、环境工程、工程管理等相关专业，有高级职称、公路试验检测师证书（证书必备）；2、3年以上母体实验室技术负责人及以上级别工作经验，精通公路检测、材料检测、桥隧检测、环境检测、房建检测（至少两项），对其他领域检测技术需要有一定的了解；3、熟悉检测行业资质升级流程，熟悉试验检测相关的国家标准、规范；4、具有较强的责任心、较强的管理能力、组织协调能力。