湘潭运维工程师招工

招聘：运维专员（邵阳）薪资：4.5-5千/月岗位需要：1、熟悉运营评估的各项细则，及数采仪技术要求（HJ477-2009）等与在线监测自动监控系统建设、运行、管理相关的各项国家、行业标准、规范。2、熟悉不同行业（造纸、污水处理、化工、橡胶、冶炼、机械等）各污染物参数排放的国家标准及标准号。3、严格遵守公司各项规章制定和排污企业各项规章制度。4、负责每天登陆数据监测平台查看数据是否正常并记录日数据。出现数据异常现象及时发现问题，解决问题，并做好记录。5、 负责每周至少一次全面核对数采仪和平台上传数据的一致性，比对万用表测量信号、仪表显示、数采仪数据的一致性。6、负责整理、汇总、上报负责区域内下月耗材、备件申请。备注：①电子技术专业优先。②持有电工证、水处理工、环境监测工证、运营证者优先。前期会安排运维技术培训。我公司旗下有两大名牌：湖南世纪天源环保技术有限公司和湖南绿世纪环保科技有限公司，所属员工享受同等福利和待遇。经验丰富者薪酬可面议

湖南江河运维技术服务有限公司浏阳运维中心诚聘一名运维工作人员，条件要求如下：1、具备水利类大专毕业及以上文化程度，取得高/低压电工及以上技术等级资格（如没有，入职后考取）；2、熟悉有关安全运行和操作规程，且具备水工设施、设备监控、巡检和操作能力；3、有水电站运行维修工作经验者优先，并可适当降低学历要求。4、有C1驾驶证，能吃苦耐劳；5、年龄要求：20-50周岁；6、工作地点为浏阳市，浏阳。有工作经验者工资水平4000―6000元；应届毕业生，工资水平3500左右，有五险一金。试用期3—6个月，试用期发放80%工资。联系人：常经理张经理2024年4月22日

招聘职位一：企化宣传岗位职责1、负责组织确定公司的产品定位、形象系统的筹划、设计、推广及治理工作,负责对外宣传工作的组织、设计、优化和推广应用,以提升公司对形状象和品牌影响力;2、通过各渠道媒介和资源(特殊是新媒体),提高活动曝光率及转化率;3、负责跟进公司宣传资料的编写及制作、公司对外新闻和信息的公布,如公司网站、、宣传册等的宣传文案撰写、更新工作,运用新媒体技术进展品牌建立与传播,详细实施平面、媒体、展览、展现、网站等各类宣传工程;4、负责跟进活动相关资料、物料的预备确定工作,协调相关部门的协作工作;任职要求:1、专科及以上学历有一定文笔,广告、传媒、传播学、市场营销相关专业优先;2、有两年以上行业营销筹划类、品牌宣传类工作阅历,熟识线上线下活动筹划、产品推广,有胜利品牌推广案例者优先;3、具备活动拟定、数据分析和线上线下整合统筹力量。薪资待遇：4000元-5000元，能力优秀者薪资面谈。入职即缴纳五险一金，周末双休。招聘职位二：网络运维专员岗位职责:1、运维体系建设，制订IT运维流程和规范，做好运维支撑工作，逐步完竣运维自动化;2、服务器管理，保障服务器7*24小时牢靠、稳定运行，依据业务需求合理进行服务器资源安排及管理;3、应用系统管理，负责公司业务系统的部署及性能调优，负责应用系统的数据备份及恢复工作;4、网络管理，负责公司网络架构设计与调整，保障公司业务运行稳定性;5、平安管理，负责公司信息平安规划、实施及日常运营管理。任职要求1、计算机网络工程相关专业，专科以上相关学历，两年以上同岗位相关工作阅历;2、精通服务器部署、系统资源调度、网络流量及异样监控、防火墙技术，熟识基本的平安常识，搭建高效平安的运维架构;3、至少娴熟使用Shell、Perl、Python 等脚本编程语言的一种，娴熟使用shell/bash，应用shell解决相关问题4、了解 java web语言，熟识java Web系统的运维工作。熟识防火墙、路由器、交换机的运行机制和配置，了解TCP/IP协议、熟识路由、交换的基本原理;5、娴熟 Linux系统的命令和各种应用薪资待遇：4000元-5000元，能力优秀者薪资面谈。入职即缴纳五险一金，周末双休。招聘职位三：业务员岗位职

岗位要求：18-40岁，适应男性，高中/中专及以上学历，身体健康、无裸露纹身，无刑事犯罪前科、服从安排、遵守规章制度，入职需要体检（3个月后可报销）岗位薪酬：班组计件工资制5500-6800元/月，每月产量奖，包住，平摊水电费（每季度发放日用品），餐费住宿综合补贴600元/月。基本福利：五险一金、生日福利、节假日福利、工龄工资、高温补贴、年度免费体检、直系亲属保险、年终奖等。工作时间:大小白晚班，上班会根据产量变动，晚班包2夜宵，月休4天。

主要负责设备运营维护，前期需要参与设备架线，后期以设备运维调试为主，招聘郑州本地项目驻厂富士康做运维技术员，主要负责自动化设备的调试和运营维护，前期已组装装配为主，后期运营调试为主，要求年龄18~35周岁，要求身体健康，无传染性疾病，无金属无案底前科，我段子墙纸

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘岗位：运维技术员岗位职责：1、负责实施智能终端产品的调试、日志分配、系统监控、故障排除、设备巡检等，并配合各相关部门完成运维工作；2、负责终端线上业务的系统及服务状态监控，通过各类监控手段及人工巡检，确保设备终端7*24小时持续工作；3、为开发、测试、产品等相关人员提供各类支持性工作，如：现场基础资源准备、终端资源协助等工作；4、完成融合终端产品及智能仪表产品故障处理、消缺、巡检等工作；5、完成技术改造、方案升级、例行维护、大部件协助维修、更换等工作；6、做好现场备件、工具易耗品、车辆使用的管理及执行等工作；7、配合完成系统的运行管理，包括运行计划制定、运行指标监测、运行安全等工作；8、完成现场日常报表、总结、报告等编制及汇报。9、完成负责人安排的其他相关工作任务。任职要求：1、18-35周岁，大专及以上学历，机电工程、电子信息、软件工程类相关专业；2、身体健康，，无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史，行为自律。3、接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。4、有驾照C照并熟练驾驶，本岗位为驻外岗位，可接受省内驻外点调动。技术标准与要求对范围内运行用电信息采集设备进行维护，包含现场电能表、通讯模块、采集终端现场调试、故障处理以及参数下发等。保证采集设备正常工作，采集设备所采集的数据全量、准确上传至用电信息采集系统。1、采集设备日常运维：协助开展低压采集指标不达标问题分析并围绕考核指标开展现场运维工作，日常采集失败用户现场消缺，新装用户采集接入调试，采集终端及电表参数异常核查、功能升级。2、故障维修服务：当发生采集通讯线路故障、信号故障、采集设备故障及其它采集缺陷等事件时，按响应时间要求进行现场检查、确认，提出相应的解决方案；解决维护中遇到故障设备(包括采集终端、空气开关、信号中继器、阻抗匹配器)、故障板件、通信电缆（包括电源电缆、采集通讯线、采集天线）、电池的更换，配置调试和性能试验等服务。3、现场巡检服务：定期检查设备运行环境（现场计量箱、柜的温度、湿度、清洁度，供电系统，接地、电缆防火堵料等），定期检查设备（电能表、采集设备、计量箱等）运行状态，定期检查运行软件、更换标签及清洁保养。开展电能表时钟校时工作。4、现场手持终端现场业务执行服务：缺失数据补抄、本地停复电、电能表及终端时钟校准、电能表时段参数调整等，使得满足指标要求。5、系统调优服务：根据采集节点、设备及用户变化情况定期对采集设备路由参数配置进行优化调整。6、备品备件服务：提供维护保障工作中必要的备品备件。7、技术文档服务：做好并提供故障处理等各类现场技术服务记录文档资料、定期巡检维护报告、月度、年度运维工作总结等技术资料，配合完成其它所需的技术文档。薪资待遇：3500—5000元/月，试用期1-3个月。福利：弹性工作、社保、商业保险、岗位晋升、餐补、话费补贴、交通补贴、节日福利、年底13薪。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

招商积余深圳公司招聘运维工（2人）工程运维工;2人，40岁以下；1、持空调或电工证操作证优先；2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，有一定的水电维修知识和工程维修经验；3、有较强的应急处理能力，为人耿直、服从领导指挥、能吃苦耐劳；4、有同行同岗工作经历优先录取。薪酬待遇：5K－6K，/月（根据综合能力定薪），提供住宿，餐补，缴纳五险，高温补贴300/月（6-10月）；上五休二工作内容：1、负责水、电、气、消防系统等的日常维修保养工作等；2、常规类设备维修保养，及时巡查，发现问题及时处理；3、协助处理日常事务，完成上级领导交办的其他工作事项。4、有过高档写字楼或政府物业工程维修经验，了解维修保养流程及设备管理；

央国企（500强企业）新能源招聘公告技术岗：运维工程师、检测员、安全员、统计员.   一:招聘条件 年龄18~38周岁。男性净身高162m以上。女性净身高150m以上。中专以上学历。身体裸露部分没有大面积纹身跟伤疤、无色盲、色弱、无恐高。（恐高者可报锂电、储能板块）三:工资待遇见习期（6个月）4000-8000元一般5000+，包食宿；转正后6000-18000元（半年1调薪500-2000元）包食宿，有高温补贴、节假日三倍工资、13薪、年终奖等

一、招聘条件1、年龄18-35周岁，男性净身高161cm以上，女生净身高150cm以上。2、高中及以上学历，不限户籍及专业，须有毕业证书。3、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。二、工作内容1、设备的安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、设备的大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。三、薪资待遇1、岗训见习期间津贴4000元-8000元包食宿。见习期结束回校考取证书，持证上岗，转正安排到全国新能源项目；(根据个人意愿就近安排原则)。岗位晋升机制，每年多次晋升考核机会，晋升空间大。运维项目签劳动合同(直签)。2、转正后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000)，六险一金，3个月休15天，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以当地项目为准)四、上岗流程1.报名→面试→岗前培训(5-7天)→见习(6个月)→考证→转正安置就业。2、培训期间不收取培训费，吃饭自理、住宿(35/天)、自带生活用品等。3、培训结束安排至新能源行业相关企业进行岗前见习。见习单位包括：远景能源、金风能源、中车能源、三一集团、晶科能源、天合光能、晶澳科技、理想汽车、蔚来汽车、比亚迪、特斯拉、天合储能、中天储能等100多家大型新能源企业。4、见习期间综合津贴4000元-8000元，免费提供食宿。5、见习期为六个月，见习结束后考取证书，其中包括高压证书、低压证书、登高作业证书等。6、考取证件后安排到全国新能源行业相关岗位就业。(根据个人意愿就近安置)五、其他事项1、应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性，如有不实，一经发现，取消应聘资格。同时保证提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果本单位不承担责任；2、本次招聘不向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人代招聘，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。