怒江物流跟单员工资

岗位职责：代表公司与厂区客户进行交接，清点货物，对接仓库货物的数量送货期间负责检查货物的的数量是否丢失。跟客户沟通到站时间，清点，核对，交接，签单（可接受无经验）短途运输：7500元/月+补贴500-800/月包吃住，全勤奖300一个月（26天全勤）季度奖金1000-1500元/月。（每月15号发放薪资不压不拖欠）。长途运输：9500元/月＋补贴1000-1500/月包吃住新员工入职当天安排食宿，当天免费办理入职，全勤奖励500一个月（22天全勤）季度奖金1500-2000元/月。（每月1号发放薪资不拖欠）。

一、工作时间早上9.30一11.30下午1.30-5.00,周天双休二、工作要求:1:年龄23-45岁，初中以上文化程度，能熟悉操作电脑。2：公司免费提供岗前培训三、工作内容1、严格按照公司技术指导，在电脑平台上进行交割单操作买卖。2、不需要寻找客户，也不需要打电话、根据看走势涨跌图，严格执行止盈止损。四、薪资待遇1、薪资8k-15k能力越强提成越高2、公司提供完善的培训机制以及良好的晋升制度和渠道3、工作轻松，公司内部有健身房可以免费运动。每周日休息，法定节假日正常放假。

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

1.皮卡车司机实习期7000，转正后7800一个月2.车是公司提供只需要开车就可以，驾驶SUV和轿车3没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招4.试用期7800，转正9000。工资月结，不拖欠工资，出差另加补助。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

物流跟车送货月薪一万二，无需开车装卸货，前期有人带。薪资待遇：（短）1、底薪7000/月+出差津贴100/天；综合工资9000左右（负责区域）四川，贵州，云南及重庆周边城市；（长）1、底薪9000/月+出差津贴200/天；综合工资12000左右（负责区域）北京，广州，深圳，上海，宁波，南京，武汉，郑州，西安等各大城市岗位职责：1、负责货物清点，盘算，核算以及客户公司交接工作；2、客户的业务联系沟通；3、配合财务做好核销，对帐工作；4、负责货物出库统计和其它相关工作。任职资格：1、年龄18-53周岁经验不限，有老员工带（接收应届生/学工）2、身体健康，能适应出差3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。4、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍；、5、本岗位工作地点在重庆，需要来重庆接受企业培训，工作。

一经公司录用立即上班，经验不限。工作内容主要负责货物安全，清点，办交接手续，签单对单，协助司机检查篷布及缆绳，不开车不装卸，前期有老员工带。工薪单趟一结算不押，包吃包住，月休四五天，要求不晕车，能适应出差外出，身体健康，吃苦耐劳。无培训面试通过一经公司录用立即上岗，有意向致电联系咨询。

办公跟单工作职责：负责办公室日常办公制度维护、管理做各部门的生产单并打印发放到对应部门生产前核对生产产品是否和订单要求相符合负责办公室各部门办公后期保障工作出货产品要有验货照片或视频（整体协调、局部拍摄）切石计件（称重/点数取平方数，拍照留底）登记/记录厂内辅料用品等生产工具各辅料（防水胶、底网、胶皮、打包膜等等）记录统计石材原料进料和用料情况负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤负责联系出货收货出货需要联系司机，并写好送货单，需要拍摄装车最后货物在车上的情况以及车牌好，确认货物装车情况以及收货点好具体数目（或称重、或点数），记录明细，并计算运费。寄送样板（顺丰下单等方式）协助总经理处理行政外部事务组织公司内部各项定期和不定期集体活动负责工资计算，工资发放，发票审核，报销工资计算计件开单各部门员工工资计算（切石计件、计时，成品组计时）相关单据每月整理相关报销每月整理

办公跟单工作职责：负责办公室日常办公制度维护、管理做各部门的生产单并打印发放到对应部门生产前核对生产产品是否和订单要求相符合负责办公室各部门办公后期保障工作出货产品要有验货照片或视频（整体协调、局部拍摄）切石计件（称重/点数取平方数，拍照留底）登记/记录厂内辅料用品等生产工具各辅料（防水胶、底网、胶皮、打包膜等等）记录统计石材原料进料和用料情况负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤负责联系出货收货出货需要联系司机，并写好送货单，需要拍摄装车最后货物在车上的情况以及车牌好，确认货物装车情况以及收货点好具体数目（或称重、或点数），记录明细，并计算运费。寄送样板（顺丰下单等方式）协助总经理处理行政外部事务组织公司内部各项定期和不定期集体活动负责工资计算，工资发放，发票审核，报销工资计算计件开单各部门员工工资计算（切石计件、计时，成品组计时）相关单据每月整理相关报销每月整理