湖州环保工程师工资

湖州环兴环保科技有限公司招聘湖州环兴环保科技有限公司招聘：职位名称：环保工程运维储备技术员（安吉片区）职位类别：环保工程师工作性质：全职月薪：5K-10K湖州市吴兴区龙溪街道计祥路58号最低学历：大专工作年限：不限职位描述：废水废气污染源连续监测系统运行维护。具有较好的应变能力和学习能力，具有优秀的道德品行，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业。具备C1以上驾照，能独立驾驶手动挡车辆。能适应高空作业。具备相关职称和技能等级证书的优先聘用。做好所辖区域内污染源在线自动监控系统设施设备的日常运行维护、备案信息、异常响应及情况反馈等工作。可接受应届毕业生：接受职位福利：年终奖、五险一金、管理规范、有年假、加班费、技术培训、双休技能要求：有相关工作经验的优先、具备相关职称和技能等级证书的优先聘用、环保专业优先联系电话：张先生

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19杭州临安盈川检测科技有限公司招聘岗位业务员面议环保三同时竣工验收现场勘查员4000-8000第三方环境检测业务员4000-1万现场采样4000-8000理化分析员4000-6000环保工程师6000-1万福利待遇五险，公积金，双休，午餐补贴，法定节假日，工龄工资，节日礼物，加班补贴，办公高大上，项目提成，岗位晋升，高温补贴联系方式联系方式：,地址：临安区锦南街道九州街88号天目医药港B座1502（长按或扫一扫）二维码

浙江杭州润泽环境科技有限公司诚聘环保工程师——8000-15000评估预算员/业务工程师——4000-6000岗位要求：主要负责对三大运营商标的的基础设施评估，懂电脑，能适应出差，出差费全额报销，刚开始有师傅带福利待遇：五险,年终奖,岗位晋升,带薪年假,节日礼物,定期体检,加班补贴,全勤奖、岗位津贴联系方式：

环境保护工程技术人员1任职要求：1.熟悉一厂一策，各类报告编制2.相关工作经验1年以上3.有大气防治和危废治理工作相关经验4.工作积极主动，服从领导安排薪资待遇：6k-12k招聘人数：1性别要求：性别不限学历：全日制大专年龄：22-38购买社保：是联系电话及联系人：张女士福利待遇：双休,年终奖,公积金地址：成都龙泉驿区车城东二路55号哈工大机器人科技产业园邮箱地址：

专业要求。专业涵盖环境科学、环境工程、生态学、化学等领域。学历要求。具备本科学历，有特定领域的工作经验。资格条件。遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，有责任心，身体健康，能够适应岗位需求。年龄要求。要求18周岁以上，35周岁以下，具体年龄可详谈，根据岗位而定。具有良好的团队协作精神、人际交往能力、抗压能力和执行力，以及适应高强度工作压力的能力。

招聘：【双选会】环境影响评价工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1.环境工程类或水土保持与水利环境类专业本科学历；2.有驾驶证，偶尔能接受省内出差；3.有独立组织过活动的优先；4.学习和沟通能力比较强；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

六、宁夏京辉建设工程有限公司企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位01、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历；2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。02、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。03、土地利用咨询人员薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。04、资料员薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职条件：任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。05、预算员薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人任职

公司介绍　　浙江大诚工程管理有限公司是一家主要从事非煤矿山矿产资源开采，加工，销售的公司。公司于2022年12月通过浙江省自然资源网上交易中心竞价12亿3千万元竞得浙江省德清县乾元镇城北村矿地综合开发利用项目建筑用砂岩矿。预计年销售额3亿元，创税3000万元。02招聘岗位采矿工程师岗位职责：1.负责采场开拓工程方案设计、施工监督和检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高；2.积极参与生产技术现场服务，关注采场安全，及时解决生产中出现的相关问题；3.进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；3.从事3年及以上相关工作经历优先。机电工程师岗位职责：1.熟悉矿山机械常见的故障方法以及排除方法，熟练使用各种维修工具以应对厂内工程机械车辆进行专业维修；2.参与矿山设备的维护与维修，具有良好的机械和电气基础，能够熟悉电焊、氧焊等设备；3.能够使用现代化的维修方式，合理使用维修工具，提高维修效率，减少维修成本。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.踏实肯干，具有高度的责任心及团队合作意识；3.从事3年及以上相关工作经历优先。地质工程师岗位职责：1.负责岩石勘察内外业工作管理，勘察报告的编制工作；2.解决施工中遇到的岩土地质技术问题；3.协调把控项目现场各项问题。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.可适应野外工作，熟悉国家相关规范，具良好的沟通和组织能力，具有吃苦耐劳精神，能独立完成外业组织管理，勘察报告编制及校核、后期服务等工作；3.熟悉操作CAD、岩土软件及办公软件，从事3年及以上相关工作经历优先。测量工程师岗位职责：1.能独立完成项目的技术总结或测量报告的编写；2.熟悉使用各类常用测绘仪器与绘图软件；3.负责使用设备的保管、保养工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电

招聘：环保工程师、环评工程师（惠州）薪资：8-16K元/月1、负责环评报告书编制；2、负责环评报告表、验收、应急预案、排污证资料审核；3、负责环评报告表审核、验收、应急预案、排污证资料编制；4、负责公司技术支撑。任职要求： 1、环境工程、环境科学及其相关专业大专以上学历，本科学历优先； 2、做事有条理性，计划性，执行力强，细心谨慎。为人诚恳、勤快，服从上级安排，富有责任心及团队精神； 3、领悟能力强，头脑灵活； 4、生活习惯良好，工作态度积极乐观、服从力强。 备注：1、上班时间7.5小时/天，大小周，每周6天，周日固定休息，每月可再调休2天

招聘：环保工程师薪资：7000-120001.从事除尘器设计或脱硫脱销工程、工艺设计等相关工作；2.有较强的图纸阅读、制作及沟通能力，能独立开展工作；3.工作认真负责，具有良好的学习能力；4.有钻研精神、团队合作意识，能吃苦耐劳，富有进取心；5.有相关工作经验者有限考虑

公司主要是从事建设项目环境影响评价和环境污染治理工程项目。1.主要职责首先是为公司环评市场部门提供技术协助，帮助他们市场开发。2.其次就是带领团队进入环评准备阶段，研究相关文件，进行初步的工程分析和环境现状调查，筛选需要重点评价的内容，制定环境影响评价工作计划。3.进入正式工作阶段，进一步进行工程分析和环境现状调查，并对拟建项目的环境影响进行预测、分析和评价；4.最后是是环境影响评价文件编写阶段，主要任务是汇总、分析前一阶段工作所取得的各种资料、数据和结论，完成拟建项目环境影响评价文件的编写工作。5.同时还要负责环评团队的日常行政管理，审核公司的环评报告等其他工作

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。