淮安发酵技术员招工

招聘信息 食品/饮料研发2名22-35岁，本科，食品科学与工程相关专业，2年以上同等职位工作经验，7000-10000元/月，五险一金岗位职责：1、参与新产品生产工艺、配方试验、质量管理标准的制订与修订，参与解决生产过程中出现的技术问题；2、老产品的改良(口感、质量稳定性、成本和工艺等因素)，配方标准、工艺标准、原料标准、产品企业标准的合理制定并有效实施；3、配合领导完成产品工艺指导书，原辅料标准的起草；4、配合品控部完成原辅材料的审核；5、完成领导交予的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，食品科学与工程专业、生物工程等相关专业，可接收应届毕业生；2、对饮料研发感兴趣，了解产品开发流程及原辅料属性，有大型饮料公司工作经验者优先；3、感官灵敏、具有较强分辨力；4、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 联系方式 联系电话：工作地点：连云港市赣榆区黑林镇富林村石林路

[福]男女18～53周岁[月亮]免费提供住宿，水电费平摊，三餐免费包吃住，不上班休息也可以到食堂免费吃饭，员工200～230元/天，点对点算11小时，两班倒，月薪5500～6500元[庆祝]主要做汤圆、包子、饺子、烧麦等…简单易上手，需要穿连体服，恒温车间.[]商保60元/月，每月25号发工资.没钱可以预支工资.工资全部由厂里直接发放

招聘：研发工程师(2人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/研发工程师/研发工程师职位部门：研发部具备技能：1.熟悉食品原辅料特性，以及相应的法律法规；2.具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发； 3.具有扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能； 4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求； 5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用； 6.了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能。 任职要求：1.负责制定需要研发的新产品的配方、生产工艺、参数，再向公司领导汇报后审定； 2.负责制定新产品研发所用的原辅料申购计划； 3.负责新产品研发的小试、中试及制作样品，将样品包装贴标后提供给质量部和第三方检测机构进行稳定性检测，最后向省食品检验检测研究院送检，进行复核检验； 4.负责制订新产品研发的技术要求、生产工艺、工艺规程、批生产记录，提交给品质管理中心总监审定；5.负责制定新产品研发推进表，及时向总经理和品质管理中心总监汇报； 6.负责对稳定性实验过程中有异常的新产品进行分析，解决问题；7.负责将通过稳定性实验及复核检验的新产品进行网上备案申报； 8.负责将通过备案申报的新产品在网上进行生产许可申报，同时制定企标，在国家标准委公示，然后再向省市场监督管理局提供生产许可变更的纸质材料； 9.负责整理新产品的各项资料，向各部门提供省市场监督管理局审批下来的产品技术要求资料； 10.负责对已生产的产品工艺优化、攻关，数据收集分析，提交报告；11.负责公司接到的食品和保健食品业务的产品小试及中试，完成领导临时安排的任务。

招聘：研发人员薪资：3500-6000元1.大专以上学历，茶学/茶加工/茶艺/食品专业，熟练电脑办公软件，1年以上相关工作经验。2.熟悉茶叶、食品行业的法规标准、工艺流程等；熟悉茶叶拼配的各种要求。3.负责更新产品配方，产品审评，产品风味描述，样品分装，客户来样调整，供应商来样审评及应用等。4.负责对常规产品成品及新产品核算成本提供有效信息。5.协助研发部主管完成工作及指导研发部技术员开展工作。

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