盐城发酵技术员招工

招聘信息 食品/饮料研发2名22-35岁，本科，食品科学与工程相关专业，2年以上同等职位工作经验，7000-10000元/月，五险一金岗位职责：1、参与新产品生产工艺、配方试验、质量管理标准的制订与修订，参与解决生产过程中出现的技术问题；2、老产品的改良(口感、质量稳定性、成本和工艺等因素)，配方标准、工艺标准、原料标准、产品企业标准的合理制定并有效实施；3、配合领导完成产品工艺指导书，原辅料标准的起草；4、配合品控部完成原辅材料的审核；5、完成领导交予的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，食品科学与工程专业、生物工程等相关专业，可接收应届毕业生；2、对饮料研发感兴趣，了解产品开发流程及原辅料属性，有大型饮料公司工作经验者优先；3、感官灵敏、具有较强分辨力；4、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 联系方式 联系电话：工作地点：连云港市赣榆区黑林镇富林村石林路

招聘研发人员常白班1、服从工作安排，责任心强；能吃苦耐劳，身体健康2、能积极主动学习目标岗位相关知识，熟练掌握各类面包糕点制作技术3、高中及以上学历薪资：5000元+/月（视实际技能水平）免费工作餐，可安排住宿，生日福利报名报名2:报名3 工作地址：苏州张家港

薪资：高级食品调香师专业要求：食品、化工专业任职资格：1、年龄50岁以下，性别不限，大专或本科及以上学历。2、10年以上调香经验，熟悉香精香料在食品、日用品中的应用，具备独立进行特定项目开发的能力。3、有带领团队进行项目研发经验，善于沟通，表达能力强，具有团队合作精神。4、具有创新精神和良好的学习能力。5、具备与同事及客户之间保持良好的沟通能力。6、欢迎有业务技术及业务渠道、有稳定客户的同仁加盟，共同发展。岗位职责：1、负责公司香精的独立开发，熟悉同行业的主流产品。2、熟知香精的原料、开发、生产及法规要求，具备独立进行特定项目开发的能力。3、对香精的市场和产品有较深刻的认知，了解行业需求动向。

招聘：产品研发总监薪资：1.8万-2.5万岗位职责：1.负责火锅产品策略的制定与执行；2.根据市场趋势和客户需求进行新产品、新口味的开发；3.参与产品的规划、定位、研发工作；4.主导新产品试制、改进、发布等过程；5.协助部门经理做好团队建设及人员管理等工作；6.对所管辖的产品进行分析评估并持续优化提升品质；7.领导安排的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，餐饮、酒店管理方面专业优先考虑；2.具备至少3年及以上大型连锁火锅品牌研发经验，或5年及以上高级管理职位；3.具有敏锐的市场洞察力，较强的分析能力，优秀的沟通能力；4.具有团队领导和管理技能、良好的沟通及谈判技巧、有较强的自我驱动力和执行力。薪资福利：1.薪资范围：1.8W-2.5W2.提供食宿（宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机）3.每月带薪休假4天4.员工每月聚餐2次，生日福利，节日福利，丰富的团建活动等6.员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加，1000元封顶7.公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径。

招聘岗位与要求研发工程师（食品）：（一）岗位职责1.负责新品研发与现有产品改进，设计配方、探索工艺并试制样品；2.整理技术资料，起草和修订技术文件，登记和跟踪新品中试结果；3.进行市场调研，收集竞品信息，为公司新品开发和产品改进提供依据；4.与供应商和团队协作，整合资源，提供技术支持，推动市场推广；5.负责产品备案申报资料编写，确保商业；6.协助生产部解决产品投产的质量问题、生产工艺困难等；7.对市场部生产进行全方位的技术支持；8.其它上级交代的事项。（二）任职要求1.本科及以上，食品科学、食品工程等相关专业；2.3年以上食品研发经验；3.掌握食品工艺、设备使用及分析；熟悉食品安全、营养及法规；4.具有市场度，根据市场需求研发新产品，符合公司战略方向；5.熟练使用办公软件；6.良好的团队合作、沟通和创新能力。（三）薪资：面议发酵工程师：（一）岗位职责1.负责微生物发酵（包含液体发酵和固体发酵）项目小试和中试工艺的开发、优化，提升技术优势，并确保发酵工艺稳定；2.协助项目经理制定发酵工艺研发计划，对发酵过程关键参数进行监控和调整，提升产量；3.整理发酵过程实验数据，并进行数据分析、发现技术问题，给出可靠的解决方案；4.产品技术资料、文章编写；协助公司完成科研项目的申报 ；5.与团队成员协作，基于发酵结果和代谢路径分析，寻找潜在优化方案，提升菌株性能；6.完成上级领导交办的其他事项。（二）任职要求1.微生物工程，发酵工程，分子生物学或相关领域本科以上学历；2.有液体发酵和固体发酵中试经验；3.熟悉发酵工艺开发；4.优秀的分析问题和解决问题能力；5.良好的沟通和团队协作能力。（三）薪资：4-6k/月发酵生产人员：（一）岗位职责1.负责操作发酵设备，按规程生产；监控关键参数，确保稳定可控；定期检测发酵液质量，调整操作条件；2.负责设备日常维护和保养；定期检查和维修，预防故障；参与设备改进和升级；3.记录生产数据，包括操作参数、结果和设备状态；编写生产报告，分析问题并提出改进措施；及时汇报生产进度和异常情况；4.遵守安全规程，确保生产安全；进行安全检查和培训；关注环保要求，合理处理废弃物和废

一、总部招聘岗位：销售会计薪资：5000+要求:男女不限，大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，负责对门店销售数据的统计、监督管理工作；负责编制各类销售分析报表；财务软件熟练操作，有销售会计工作经验者优先企划经理薪资：面议要求：男女不限，大专以上学历，设计、摄影等相关专业毕业，负责公司品牌推广宣传工作；负责公司营销推广活动的创意、策划设计，以及活动方案的实施；负责公司全部设计相关工作；负责公司产品图、视频拍摄相关工作；负责自媒体运营推广；负责门店软装陈列督导工作。（烘焙产品）研发主管薪资：面议要求：性别不限，年龄40岁以下，中专及以上学历，主要负责烘焙产品的研发、测试、优化工作，包括但不限于新产品的研发、现有产品的改进、产品配方的调整、产品质量的把控等；熟悉烘焙原料的特性和使用方法，能够灵活运用各种原料进行产品研发；具备专业扎实的烘焙理论知识和实践技能，能够独立完成产品研发任务；具备良好的创新能力和审美能力，能够精准把握市场趋势和消费者需求，开发出符合市场需求的烘焙产品；熟练掌握烘焙产品生产工艺和设备操作，对研发产品的各项指标进行严格把控，对出现的问题进行分析、解决；与生产、销售部门密切合作，确保产品顺利生产和市场推广。采购专员薪资：面议，年龄38岁以下，大专及以上学历，负责公司日常采购业务，做好询价、比价工作，根据采购计划顺利完成采购任务，建立供应商资源库，定期进行市场调研，熟练使用办公软件，会开车。库管薪资：面议，年龄38岁以下，物流管理、仓储管理等专业毕业,工作细心、有条理，责任心强，熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，负责成品、半成品的出入库及配货工作，负责门店数据系统录入及后台数据监控。保洁薪资：3000+，年龄55岁以下，吃苦耐劳，干活利索，服从车间班组工作安排。主要负责烤盘、磨具的清洗工作；负责车间工作区域内卫生清理工作。薪酬福利：(1)转正3个月后缴纳社会保险 (2)晋升空间 (3)节假日三倍薪资（4）生日福利（5）节日福利 (6)绩效奖金（7）免费宿舍 （8）就餐补贴等面试地址:内蒙古巴彦淖尔市经济技术开发区新源路西纬三街北 简历投递： （姓名+毕业院校+应聘岗位）咨询电话:（8点-17点拨打电话）

一、总部招聘岗位：销售会计薪资：5000+要求:男女不限，大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，负责对门店销售数据的统计、监督管理工作；负责编制各类销售分析报表；财务软件熟练操作，有销售会计工作经验者优先企划经理薪资：面议要求：男女不限，大专以上学历，设计、摄影等相关专业毕业，负责公司品牌推广宣传工作；负责公司营销推广活动的创意、策划设计，以及活动方案的实施；负责公司全部设计相关工作；负责公司产品图、视频拍摄相关工作；负责自媒体运营推广；负责门店软装陈列督导工作。（烘焙产品）研发主管薪资：面议要求：性别不限，年龄40岁以下，中专及以上学历，主要负责烘焙产品的研发、测试、优化工作，包括但不限于新产品的研发、现有产品的改进、产品配方的调整、产品质量的把控等；熟悉烘焙原料的特性和使用方法，能够灵活运用各种原料进行产品研发；具备专业扎实的烘焙理论知识和实践技能，能够独立完成产品研发任务；具备良好的创新能力和审美能力，能够精准把握市场趋势和消费者需求，开发出符合市场需求的烘焙产品；熟练掌握烘焙产品生产工艺和设备操作，对研发产品的各项指标进行严格把控，对出现的问题进行分析、解决；与生产、销售部门密切合作，确保产品顺利生产和市场推广。采购专员薪资：面议，年龄38岁以下，大专及以上学历，负责公司日常采购业务，做好询价、比价工作，根据采购计划顺利完成采购任务，建立供应商资源库，定期进行市场调研，熟练使用办公软件，会开车。库管薪资：面议，年龄38岁以下，物流管理、仓储管理等专业毕业,工作细心、有条理，责任心强，熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，负责成品、半成品的出入库及配货工作，负责门店数据系统录入及后台数据监控。保洁薪资：3000+，年龄55岁以下，吃苦耐劳，干活利索，服从车间班组工作安排。主要负责烤盘、磨具的清洗工作；负责车间工作区域内卫生清理工作。薪酬福利：(1)转正3个月后缴纳社会保险 (2)晋升空间 (3)节假日三倍薪资（4）生日福利（5）节日福利 (6)绩效奖金（7）免费宿舍 （8）就餐补贴等面试地址:内蒙古巴彦淖尔市经济技术开发区新源路西纬三街北 简历投递： （姓名+毕业院校+应聘岗位）咨询电话:（8点-17点拨打电话）

招聘：食品/饮料研发薪资：5000-8000职位描述1、 与市场部做新品调研，确定年度新品计划。2、 设计新产品配方及工艺，通过实验验证设计。3、 编写新品的工艺技术文件，并组织审批。4、 对开发的新产品进行中试，验证新设计的车间可行性。5、 对上市的新产品进行质量跟踪。6、 老产品的优化。7、 产品标签文字的出具和标签审核。8、 研发室的管理。任职条件：1、 本科及以上学历，食品科学专业2、 食品领域工作3-5年。3、 思想活跃，有创新精神，并愿意为新想法去尝试的。4、 动手能力强，熟悉液态乳制品工艺及实验室设备操作。有液态乳品研发、质量检测及生产经验的优先。5、 有一定的文件写作能力和沟通能力。英语4级以上。

招聘：保健食品、食品研发人员薪资：面议1、药学、化学、生物学、食品或相关专业，专科及以上学历， 2、2年以上药品或保健食品、食品开发的工作经验；经过保健食品、食品管理相关法规及GMP培训。 3、熟悉有关保健食品、食品研究的指导原则，熟悉工艺研究和质量研究（有制剂研发和生产经验（制粒、压片）优先），并能熟练编写申报资料。 4、熟悉保健食品、食品注册管理办法和研究、注册申报流程，能查阅并分析专利文献

招聘：食品操作工（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月1、公司实行每月工资20号发放，培训期间男性基本工资在5000-6000，正式上班后综合月收入6000-8000，女性基本工资4000-5000，培训一个月，月休三天。综合工资4500-6500左右；2、 员工可享受公司食堂提供的免费工作餐；3、做满一年，员工均有1200元年终奖；4、公司为员工正常缴纳五险；5、外地员工可提供住宿。联系人：王经理： 嵇经理： 地址：盐城市建湖县森达东路666号南门（231省道东）

纽斯葆广赛（广东）生物科技股份有限公司车间保洁员（1名）1、能接受车间清洁工作；2、能接受偶尔加班者优先。车间操作员（洁净区）若干1、接受洁净车间无尘服、站班及两班倒工作模式；2、身体健康。高级研发工程师（2名）1、具有功能性食品、保健食品研发工作经验；2、对食品相关法律法规熟悉，如特膳食品、植物提取等；3、熟悉掌握研发资料编写，如质量标准、配方、工艺规程、研发报告等。软胶囊研发工程师（1名）1、具有功能性食品、保健食品研发工作经验；2、熟练软胶囊保健食品、普通食品产品的研发与改良；3、熟悉产品的小中试、生产转化。产品经理（1名）1、有产品经理相关经验；2、对产品的设计、配方、生产流程熟悉，有保健食品开发者优先；工作地址：广州市从化区明珠工业园兴业路1号如有意向请发简历至邮箱：（合则约见） 唐小姐（同步）