广西安全主管工资

**施工安全员招聘启事**1. 深入施工现场，负责监督安全规章制度的执行，确保各项安全措施得到有效落实。2. 系统组织安全教育培训，提高员工的安全意识和紧急应对能力。3. 定期对施工现场进行安全检查，及时发现潜在的安全风险，并采取相应措施予以消除。4. 参与安全事故的调查，分析事故原因，提出改进措施，防范类似事故的再次发生。5. 与相关部门保持密切沟通，确保施工过程中的安全协作顺畅进行。**任职要求：**1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业背景。2. 至少2年以上施工现场安全管理工作经验，熟悉施工安全相关标准和规范。3. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够妥善处理各种安全事务。4. 具备高度的责任心和严谨的工作态度，对安全管理工作有深刻的理解。5. 持有相关安全管理证书者将优先考虑。6. 年龄不超过40岁，身体健康无癫痫，心脏病，高血压及其他传染性疾病。、**福利待遇：**5000-6000元/月，每月休假4天。

陕西省内某国企高速公路项目招聘：1、工区经理2名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。2.安全员5名，薪资6000-9000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳；持有交安C证；5年以上现场安全管理或安全内业资料整理工作经验；能独立完成现场安全日常巡查、隐患排查、专项检查等安全管理方面的实操工作，并有较强的风险识别能力和对下落实沟通能力。1、工区经理3名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。3.技术人员若干，薪资7000-10000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、沟通力强；5年以上路桥工程技术及施工经验，能独立管理好自己所负责工作面的技术及施工管理业务，能按要求做好质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标的落实工作，保证工作面顺利施工。4.领工员（班组带班）6名，薪资面议，主要负责管理、监督协调现场作业人员施工进展，负责确保工程的顺利进行。5.材料员5人，薪资5000-7000元/月。要求三年以上项目物资管理工作经验，负责项目物资盘点、入库、验收、保管、对帐。6.收料员5人，薪资5000元\月，主要从事项目回填料的核实，验收。7.过磅员5人，薪资5000元\月，主要负责项目部物资、材料的称重、记录数据、检查货物质量。工作地点：西安市周至县联系人：王先生简历投递邮箱@qq.com