上饶装修技术员招工

【招聘】江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力

万年新厂社会工暑假工同步招聘。80%长白班，包吃住，厂吃厂住。【工作性质】：不穿无尘服、80%坐班、站班岗位很少，部分岗位需穿无尘服。【主要工作】：制作手机和手表。【招聘须知】：年龄16-45周岁.， 男女不限，认识字。【薪酬待遇】：员工同工同酬，底薪1800+全勤150+岗位绩效工资200-2600（各岗位岗位工资不一，根据岗位的难易程度有不同的定档，普通岗位200）+司龄工资50-300+加班费（平时加班15.5小时、周末加班20.6/小时）周一至周五8小时以外的是平时加班，周六周天全天按周末加班，综合工资4500-5500元，免费一日三餐，休息日也管饭，每月月底发工资。【吃住情况】包吃住水电费平摊，4～6人间。【工作时间】：长白班8:00—17：30（加班车间安排，一般最晚不超晚上9点）（部分岗位两班倒）【体检保险】：保险费每月扣80元，不做体检。【面试时间】：早上9点～11点。下午。14：00～16.00，过时不面试。入职需知，带好身份证原件身份证复印件正反面三张，3张一寸照片红/蓝/白/底其中一种，带好吃饭碗筷和生活用品。

西安《房建》项目招聘：1、项目技术负责人（要求：一级建造师、中级工程师、有房建高层施工经验8年以上）；2、项目安全员2-3人（要求：年龄40岁以下，持建安C证，有5年以上高层房建安全工作经验，熟知塔吊、电梯、爬架管理）3、BIM专员1人（要求：能独立建模，5年以上工作经验，沟通能力强。）4、钢筋工作1人（要求：熟悉规范、图纸，负责钢筋翻样，能够指导劳务单位钢筋作业，5年以上工作经验）联系电话

公路项目薪资8000左右工作内容大致1、统计每日施工班组项目完成情况及工程量2、进度按照计划调配安排3、加工料单统计及调配4、参加例会，协调施工现场5、没有资料员,质检员,安全员的时候充当他们的角色6、对比设计图纸检查与现场情况不符合的地方,对不符合的地方寻求设计变更或技术核定

01陕西基安建筑工程有限公司工作地址：新疆省阿克苏市库车市轮台县一、项目经理（公路、桥梁、隧道）1、公路工程及相关专业，大专以上学历，有道路、桥梁、隧道工程项目管理经验不少于10年；项目经理或总工管理经验不少于5年；2、至少有独立完成过一个完整的项目，有一级或二级建造师证书、工程师及以上职者优先；3、具备与岗位所需的相关专业知识，熟悉建筑相关基础知识、熟悉国家相关政策法规；4、较强的团队带领和培养能力，团队的凝聚能力，具有较强的工作魄力和人际交往能力，以及项目管理能力和工作协调沟通能力；5、能接受异地工作，具有很强的责任心和事业心；6、有商务经验者优先；二、路、桥、隧道现场施工技术员1、大专及以上学历，土木工程、水利水电工程、桥梁、隧道、地质、岩土及地下工程等相关专业毕业；2、1年及以上工作经验，熟悉或了解桥梁、隧道、路基结构；3、能够适应经常出差，能够接受短期或长期外地现场施工生活环境；4、熟练使用Office、AutoCAD等软件，具有工作认真、负责、良好的职业道德和敬业精神；5、具有类似工作经验或背景，能吃苦、爱学习、具有创新能力者优先；三、路、桥、隧道安全员1、工程类相关专业毕业（土木工程、道路桥梁、安全技术、安全管理、建筑安全），大专（全日制）及以上学历；2、对工程施工、机械及结构等相关知识有一定的了解；3、了解安全生产相关法律法规及项目施工安全全过程管理体系；4、较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神和高度责任感，工作认真负责，能吃苦耐劳；5、具备良好的职业素养和职业操守；四、公路、桥梁、隧道项目资料员1、有公路、桥梁、隧道工程相关工作经验者优先；2、大专以上学历；3、能熟练使用CAD.Word.Excel软件；4、对工作认真，有青任心，吃苦耐劳，善干沟通，能服从公司安排；五、公路、桥梁、隧道测量员1、大专及以上学历， 路桥及测量相关专业；2、2年以上路桥测量工作经验；3、会使用测量仪器编程，并熟悉应用软件，熟练使用CAD；4、性格外向，有责任心，有在企业或单位单独完成过整体项目测量放样工作的经验，熟悉前期复核、采集坐标、图纸核算量、计量的开累上报，查缺补漏， 变更索赔等工作；5、负责施工

江西上饶，江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维修维保技术员多名，长期工，不管吃住，薪资面议岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先，有社保 月休两天，可自由调节。岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；地址：横峰县国道东路89号 （新汽

江西力宏建筑工程集团有限公司成立于2007年3月，公司座落于江西省建筑陶瓷产业（高安八景工业项目区），公司总投资约20亿元，年产120万平方米新型装配式结构建筑产品，占地面枳约400余亩，主要经营业务有：房屋建筑工程、市政工程、石油化工工程、钢结构工程（承接大型房建钢结构工程、大跨度工业厂房、桥梁、超高大型公共空间建筑）、生产加工预制件、建材贸易等；因业务饱和扩充二期厂房7万平方米、三期厂房8万平方米，现面向全社会招聘行业精英：技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。三、喷码发货员 1名 ，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。待遇：月薪4000-5000元/月。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

设备技术员（包住+社保+年终奖）中专及以上学历，责任心强，三班倒，8小时制。 试用期3个月保底工资4000元，转正月平均工资4200元-6000元，有相关经验的优先录取。聘用人员福利待遇1.食：公司配备员工食堂，经济实惠；2.宿：免费提供员工宿舍、内设阳台、独立卫生间、热水器、空调、网络；3.带薪假期：公司设立法定带薪年假、婚假、丧假、产假；4.员工社保：帮员工缴纳工伤、医疗、生育、养老保险等，转正缴纳交公积金。5、年终奖励：每年发放年终奖金；

江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

招聘：储备技术员(10人)薪资：5000~9000/月职位描述职位类别：经营/管理类/质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师职位部门：工程部1、应届、历届大专毕业生均可2、职业通道：技术员→初级工程师→中级工程师→副高级工程师→高级工程师地址：江西省万载县工业园阳光大道前进500米左右