三明护工工资

招聘岗位:养老护理员/护工任职要求：1、60岁以下，识字最佳，持有健康证上岗；2、入住老人生活照料、观察老人健康变化、生活环境环境卫生清洁；3、老人安全隐患排查；4、与老人、家属沟通交流；5、不断提升护理服务技能；6、完成护理部布置的相关工作；7、保持工作认真态度，对老人有耐心、有责任心、不怕脏、不怕累、不怕麻烦；8、有养老服务经验者优先；优秀护理员可提前转正，并进行职级调整，工作稳定并表现优秀者工资待遇可达到5000以上。福利待遇：1、月休4天，缴纳五险，包吃包住；2、工作满一年5天带薪年假；3、岗位工龄工资满一年增加100元/月，封顶5年；4、节假日福利、加班补贴、法定节假日加班三薪

福建大型三甲医院，大量招聘护工，男女不限，年龄55周岁以下（有护工证或医院工作者优先)1.要求身体健康，无残疾，要有责任心爱岗敬业、吃苦耐劳2.分两个工种第一个无陪护项目工种12小时，包住不包吃，试用期三个月，试用期工资保底5500，过试用期保底6000，年龄限制55岁以下，男女不限，第二普通一对一陪护项目，住宿在科室不包吃，24小时陪护，患者休息跟着休息，年龄限制59岁以下3.工作内容：对医院病患进行生活照料、辅助护理，没有经验有老师手把手教学

厦门高端养老院招聘护理员男60岁以内，女50岁以内每周6天，每天11小时包含吃饭时间满一年，有5天带薪年假转正后法定节假日有3倍工资护理员7-15天适应期，按照月2900计算转正后待遇:1，月发工资4500-60002:年发项目，13薪保洁13000-护理员18000，年度绩效，养老年金3:五险一金，入职3个月以后有住房公积金转正后每个月绩效2000元左右院龄工资:满一年，月工资增加50元，最高可拿500元技能等级考核

厦门高端养老院招聘护理员男60岁以内，女50岁以内每周6天，每天11小时包含吃饭时间满一年，有5天带薪年假转正后法定节假日有3倍工资护理员7-15天适应期，按照月2900计算转正后待遇:1，月发工资4500-60002:年发项目，13薪保洁13000-护理员18000，年度绩效，养老年金3:五险一金，入职3个月以后有住房公积金转正后每个月绩效2000元左右院龄工资:满一年，月工资增加50元，最高可拿500元技能等级考核

厦门高端养老院医院护理院需要男女护工50名，不需要做饭，不需要打扫卫生。照顾老人和病人的日常生活起居。年龄要求55岁以下。身体健康。有爱心，有耐心，心态好。医院一对一200~300，一对多300~500。养老院，护理院综合工资5000~8000。一个月休息两天到四天。

厦门高端养老院招聘护理员男60岁以内，女53岁以内每周6天，每天11小时包含吃饭时间满一年，有5天带薪年假转正后法定节假日有3倍工资护理员7-15天适应期，按照月2900计算转正后待遇:1，月发工资4500-60002:年发项目，13薪保洁13000-护理员18000，年度绩效，养老年金3:五险一金，入职3个月以后有住房公积金转正后每个月绩效2000元左右院龄工资:满一年，月工资增加50元，最高可拿500元技能等级考核

厦门高端养老院招聘护理员男60岁以内，女53岁以内每周6天，每天11小时包含吃饭时间满一年，有5天带薪年假转正后法定节假日有3倍工资护理员7-15天适应期，按照月2900计算转正后待遇:1，月发工资4500-60002:年发项目，13薪保洁13000-护理员18000，年度绩效，养老年金3:五险一金，入职3个月以后有住房公积金转正后每个月绩效2000元左右院龄工资:满一年，月工资增加50元，最高可拿500元技能等级考核