池州采购经理工资

招聘：采购部主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；4.负责提交月度、季度采购工作报告；5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；6.负责物料认证的组织管理；7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；职位要求：1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强，有工程设备采购经验为佳；3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；4.3年以上采购工作经验5.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；工资：试用期一个月4000，转正后5000+，周单休，国假同，五险。

安徽正威彩晶/正耀玻璃科技有限公司（长白班）公司福利:五险,国家法定节假日,包吃住,年终奖，单休等1、设备主管：工资5000-9000元2、采购主管：工资3500--4500元上班时间：8:00-17:003、品管员（发货检验员）：倒班，工资4000-7000元地址：巢湖半汤潜川路8号（半汤街道办事处对面） 联系电话：蒋经理，

招聘采购专员、采购主管1、主要负责与供应商的对接，保证采购物品的质量和时效。2、男女不限，要求责任心强，能按时高效完成公司的采购任务。3、有采购或者机械行业工作经验，能看懂图纸者优先（可学习）。4、有驾照，能独立开车外出。5、薪资4000-8000联系电话：（同）

招聘启事江阴市新盛医疗器材设备有限公司成立于2004年9月，专业从事医疗器械、康复器材、康复器具、轮椅、家庭护理产品的研发、生产和销售。现因发展需要，诚招以下岗位人员： 采购主管1名，30-40岁，性别： ；大专及以上学历，主要负责采购各种物资，有相关工作经验者优先；能够服从领导管理。 联系人：钱女士 联系方式：地址：江阴市利港街道文欣路97号（新学校往东200米，靠西利路）

招聘：采购经理/主管(6月)薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。

招聘：采购经理薪资：8000-13000元1.梳理及开发供应商渠道资源，制定供应商入库标准及文件2.定期拜访或约谈重点供应商，做好供应商的关系维护3.根据客户需求及供应商报价表，进行复核及比价工作4.根据物料需求申购表，建立部门常用物料采购清单，分析月度／季度／年度备货计划及资金预算5.备料计划的跨部门协同及立项审批工作6.根据采购物料申购单，对供应商报价表进行议价，确定最终采购价7.复核采购员的系统录入及盖章、付款等流程8.制定采购合同与订单的管理要求，并监督执行9.根据品质管理体系，来料异常时协调各部门出具处理办法。

招聘：采购经理 （五险 一金+包吃住）薪资：8000~15000元/月职责描述：1、负责PCBA、电子元器件原材料采购；2、负责制定采购管理制度、工作流程及规范，并严格监督与推行；3、熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，实时洞察市场行情，严格控制采购成本；4、确定短期和长期的供应商和供应渠道；5、组织对物资市场信息的收集和分析；6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职要求：1、电子制造行业5年以上采购管理工作经验；2、熟悉电子耗材、电子元器件；3、有优质供应链资源，有良好的职业素养及责任心，工作条理性强，廉洁奉公；4、华东地区工作经验优先。

岗位名称：招商采购公司名称：百检(上海)信息科技工作内容：公司提供资源，开发B端客户,让客户入驻百检网平台,举例:工厂里面设备检测出报告正常生产就行了.行业类型:服装类,医疗类,箱包类,装饰类等等.（电销+面销结合）年龄要求：25-36岁学历：本科及以上学历需有抗压能力，必须有面销经验性别要求：男女不限上班时间：早9晚7点不加班,周末双休不加班薪资待遇：无责底薪6-10K（面谈定薪）*12薪+开发供应商入驻奖金500/家+下订单提成(月平均2-4K)发薪日：15号/四大银行吃住：无地址：上海市徐汇区枫林科创园B2座504（地铁9号线，15号线直达，走路3分钟就到公司）面试时间：周一至周五9:30-11:3014:00-17:00随到随面前台登记表，前台会约面试老师安排面试入职报道时间：每周一培训时间：3-5天五险一金：入职交五险一金15号为节点注：电子简历审核（当天出结果）-约面试（简历审核的过程中同步填写在线登记以防名单冲突撞单，简历审核通过后约面）

辽宁众创绿源科技有限公司招聘岗位机械设计师2人大专及以上电气工程师1人大专及以上销售2人大专及以上销售内勤1人大专及以上焊工(有证优先)招满为止学历不限电工(有证优先)招满为止学历不限普工招满为止学历不限运营经理1人本科及以上生产经理1人本科及以上采购经理1人本科及以上所有岗位薪资面议联系人:苏女士:

北京大星发商贸有限公司在招岗位：一、公司总部招聘岗位1、岗位：炒锅厨师 1人 薪资：5000~6000元/月要求：①年龄50岁以下，有炒锅厨师经验1年以上，敢于创新，有责任心，熟练家常菜烹炒②身体健康，吃苦耐劳，工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排2、岗位：销售业务/经理 5人薪资：5000~8000元/月要求：①年龄25-45岁之间，身体健康，性格开朗，善于沟通，熟练操作办公软件②有驾驶证，能够独立驾驶，能够接受外出业务（偶尔外省出差）③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排3、岗位：采购助理/经理 2人薪资：4000~6000元/月要求：①年龄25-45岁之间，身体健康，性格开朗，善于沟通②有1年以上采购行业、ERP系统使用经验者优先考虑，熟练操作办公软件③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排4、岗位：人事专员/主管/经理 1人薪资：4000~6000元/月要求：①年龄25-40岁之间，身体健康，品貌端正②熟练操作办公软件，熟悉人事基本工作模块，主管/经理要求3年以上人事经验③工作沉稳、细致，服从领导临时性工作安排5、岗位：设计 1人薪资：4000~8000元/月要求：①年龄25-35岁之间，身体健康，品貌端正②熟练操作办公及PS等设计相关软件，独立完成海报等设计工作，有活动策划经验者优先③工作沉稳、细致，服从领导临时性工作安排6、岗位：销售内勤 1人薪资：3800~4500元/月要求：①年龄25-45岁之间，男女不限，身体健康，性格开朗，善于沟通②熟练操作办公软件，有1年以上采销行业、ERP系统使用经验者优先考虑③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排7、岗位：退伍军人 5人薪资：4500~5500元/月要求：①年龄25-40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能适应本部门安排班制②有C1本驾驶本，独立熟练驾驶，能够适应外出市内、室外工作③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排8、岗位：司机 5人薪资：50

招聘：采购副经理薪资：8.0K-12K岗位职责：一、经营管理与决策1.带领部门严格贯彻执行公司招采制度和相关管理规定，虚心接受相关部门的监督检查。2.拟订部门组织编制、制度。3.根据项目情况，组织编制项目合约规划和年度、季度、月度招采计划，报总经办审批。4.组织编制招标文件，组织建立各类采购标准合同文件、建立公司采购标准价格。5.组织建立供方库，拟定年度标方案。6.配合编制项目成本策划，确定项目目标成本。7.参与审核项目成本测算、工程概算、预算、及结算工作，控制工程成本；8.负责组织按照公司管理权限对工程的各项关键事项进行审核、审批。二、部门管理1.负责对部门人员的绩效考评。2.组织市场考察、询价，编制考察报告。3.及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。4.维护供方关系。三、部门协作1.熟悉项目情况，了解项目进展需求，为应对紧急采购需求做好积累。2.对项目部进行合约交底，并提供日常合约咨询。3.协调供方与项目对接工作。4.协调部门与各部门之间的配合关系，推进项目工作。岗位要求：1. 专科及以上学历，经济类等相关专业。2. 5年以上相关工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验。3. 具有中级及以上职称或同等职业资格4. 具备良好的能力才能，具有较强的协调能力、督导能力及组织能力；5. 熟悉房地产企业管理流程并熟悉相关法律、法规；6. 熟悉现代化企业管理及规范化公司管理运营模式；7. 熟悉房地产企业物资采购、工程管理及施工管理相关知识并有实操经验；8. 熟练操作OFFICE办公软件及相关工程软件。