福州采购主管工资

招聘采购经理 （五里） 任职要求：1、大专以上学历；2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文件； 4.优秀的团队领导、沟通、谈判、组织协调能力，较强的统计与数字分析能力；5.有较强的市场洞察力，成本意识强； 6.强烈的责任感和良好的职业素养。工作职责：1、负责对部门各项工作流程的梳理，建立修订各项制度；2、负责对本部门战略管理规划，制定年度、月度、周采购计划；3、负责供应商的考核、评估、管理；4、检查、指导部门人员工作，做好绩效管理及培训工作。

招聘：采购主管薪资：5000-80001、负责饲料添加剂及小料的采购；2、配合上级工作任务安排，严格执行公司采购制度；3、配合上级制定采购计划，按计划完成公司各类物料采购任务；4、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，熟悉供应渠道，及时调查市场行情，做到货比三家，降低采购成本；5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，配合上级建立完整的供应链管理体系，定期更新合格供应商名录；

岗位职责（专业建筑工程类）1、制定完善公司采购规范化制度：管控采购质量与成本；2、负责公司材料采购工作：包括：钢筋、水泥主材的询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；任职资格1、大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业；2、3年以上大型企业相关采购工作经验优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备较强的沟通协调能力，有较强的团队协作能力意识。工作地点：福建省福鼎市待遇：高薪聘请

一、岗位职责：1、根据公司店铺销售订单进行多渠道线上的发货、议价、择优采购，优化采购产品价格；2、订单处理包含：订单采购，订单登记，订单对接与售后，退换货跟进等；3、负责与公司其他部门（运营部，物流部，客服部，财务部）等沟通协调4、全面负责相关品类的采购工作，保证完成率与及时率5、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支6、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平二、岗位要求：1、大专以上学历，有聚水潭发货、电商经验优先；2、熟练操作电脑熟练使用Word、Excel等办公软件；3、有1688采购经验者优先考虑；4、要求工作细心认真、责任心强、工作条理清晰、有良好的沟通能力，能够灵活处理工作；5、具有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；6、有带团队经验工作地点：集美软件园三期B10

招聘信息欢迎您的加入【营销中心】●分销经理：5+年钢材贸易行业市场拓展经验，3+年钢材行业团队管理经验。●业 务 员：大专以上学历，沟通及谈判能力强，善于市场开拓。综合薪资5000-20000元。●外贸业务员：2+年外贸经验。大专以上学历，英语、国际贸易相关专业；英语四级以上，听说读写流利，熟悉电脑操作。【生产技术中心】●技术工程师：本科，土建/力学/机械相关专业，从事结构设计，规划等技术岗位工作。●IE工程师：本科，工业工程或机械相关专业；具有IE动作分析或标准工时的分析经验等；两年以上IE相关工作经验，有钢结构和机械制造经验者优先。●总监助理：大专以上学历，根据生产统计报表，进行数据分析，检查和跟进生产计划完成情况；完成上级领导安排事项。有2年及以上工厂经验者优先。●制管机长：30-50岁，5+年钢管制管行业经验，2+年现场管理经验.综合薪资10000-15000。●销售工程师：25-40岁，2年以上机械加工制造行业生产经验，能够核算加工产品单价进行报价，熟悉生产制造各环节、板型材加工工艺优先。●普 工：要求身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排；做过机械加工、冲压工作或折板加工经验可优先；综合薪资5000-8000。●打 包 工：吃苦耐劳，有五金行业从业经验优先，负责上料、包装及其他辅助工作，会行吊优先，综合薪资5000-8000。【采购中心】●采购经理：5年以上钢材贸易行业采购经验，3+年钢材行业团队管理经验。【物流中心】●发 货 员：初中及以上学历，熟练使用仓储各类工具吊具，负责仓库收验发盘工作。联系方式公司福利医社保、餐补、住房补贴、年假、各种节日公司活动、拓展培训、旅游度假、生日福利、部门团建、带薪休假、工龄奖、证书补贴等26种福利。厦门志翔实业有限责任公司地 址：厦门市翔安区新圩镇新霞南路608号联系人：（庄女士）以上信息仅供参考

招聘：采购总监薪资：7000-10000元岗位职责：1.根据企业经营目标制订采购计划，管理制度并落实执行；2.建立、拓展、管理供应商网络，保障采购物品的质量、及时性和供应商的服务质量，优化供应链；3.具有敏锐的市场价格反应能力， 根据市场行情，严格控制采购价格和成本，提出采购优化方案并实施；4. 负责与供应商就采购、价格及合同有关事宜的沟通谈判工作，拟定采购合同，监督执行合同条款，建立合同台账；5.负责采购进度跟进和交期管理，开展采购监督跟单.催货工作，确保货物及时供应；6. 高效完成上级交代任务，积极提出合理化建议。岗位要求：1.统招全日制大专及以上学历，采购类、管理类、物流类等相关专业；2.2年以上采购工作经验，具有贸易企业、制造企业采购经验者优先考虑；3.具备良好的沟通能力，能灵活.妥善处理采购环节各类突发情况和问题，抗压能力强；4.熟悉采购流程，熟悉采购合同要素，擅长采购价格和成本管控；5.具备较强的信息搜集能力、市场度、寻源策略策划能力，能根据品类策略及供应商名单，制定采购方案。

招聘：采购主管薪资：￥6K-7.5K采购主管的工作职责主要有：1.件供应商的寻找、资料收集及开发工作；2.对供应商品质体系状况(产能、交期、品质等)的评估及认证，以保证供应商的优良性；3.与供应商的比价、议价谈判工作；4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。5.及时跟踪掌握配件及市场维修价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。6.采购计划编排，物料之订购及交期控制；7.部门员工的管理培训；8.与供应商以及其他部门的沟通协调等。

招聘：采购主管/专员（6月）薪资：8000-130001. 负责开发稳定可靠的外协供应商网络，完善供应商管理（包括信誉、质量、价格、交货期等）；2. 负责非标机加工零件外协采购，按图纸、规格、数量、质量、时间等要求，保证项目顺利实施；3. 负责跟踪处理合同执行情况，对品质、进度等全过程跟踪；4. 负责供应商的财务核对工作；5. 负责供应商的日常管理与考核。

招聘 因业务的需要，今面向社会公开诚聘： A.采购经理／货车司机各若干名，月综合收入5000元一7000元及以上； B.生鲜收银员／生鲜营业员各若干名，月综合收入3600元一5500元及以上； C. 生鲜砍切配刀工若干名，150元／日（8小时）； D.生鲜砍切配钟点工若干名，15元一16元／时。以上岗位要求如下： ①18周岁一40周岁（视情况可延长）的女性男性； ② 踏实敢干、吃苦耐劳、有为客户服务意识、有团队意识、有一定的抗压能力，服从法律上许可的工作安排； ③能适应实体零售业态的劳动强度且双休日、法定节假日上班； ④符合条件者享五险+商业人身意外险； ⑤另享工龄工资、年终奖励、引荐新人伯乐奖、生日礼物、单人套房、团建活动和成长空间。 咨询： 武鸣区泽众超市啟 （优先录取大中专应届毕业生）

招聘：采购经理薪资：5000-6000岗位职责:1、负责食材、菜品、器皿、餐具、厨房设备、厨房耗材采购;2、根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;3、深入了解市场状况,协调内外部资源,对内部客户的采购需求,及时提供性价比高、服务水平好的解决方案;4、持续改进供应商寻源、甄选,评估,竞标,管理,淘汰机制,按照采购招采行为管理规定,建立适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库;5、持续推动所属品类的采购流程优化、需求整合、资源优化和效率提升;职位要求1、5年及以上采购经验,具备食材采购经验(企业食堂采购经验、酒店食材采购经验、商超食材采购经验均可),同时具备其他行政类服务采购经验者优先;2、具备优秀的采购专业知识及技能(采购策略,项目管理,谈判及合同,成本控制,供应商及供应链管理, 采购流程管理等);3、擅长数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;4、具备良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象;快速捕捉解析客户需求,并组织内外部资源,通过高效的项目管理,蕞终满足客户的目标需求;5、熟练使用ERP系统中寻源到付款的完整采购模块,同时熟悉供应链系统使用者优先。

安徽大明金属科技有限公司一、氩弧焊熟练工10名，8000～12000元/月，计件不封顶。焊道美观，会摇把焊，飘焊三、不锈钢专业抛光工5名，5000～7000元/月四、激光操作工1名，5000-7000元/月五、焊接机器人操作工5名，5000-7000元/月。高中以上学历，精通电脑七、采购经理1名，工资面议（两年以上工作经验）八、行政经理1名，工资面议（两年以上工作经验）电话：刘经理；邢经理地址：明光市淮河大道与紫阳山路交叉口处高端电子信息产业园院内D区14号厂房

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。