海南州人事经理招工

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

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招聘：人力资源经理薪资：6000-7500/月1.3年以上人力资源管理从业经验2.熟悉国家相关法律法规，行政人力资源管理理论基础扎实，精通人力资源管理六大模块的流程，具备一定的写作能力3.较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和职业素质

广东迅蓝机械科技有限公司 人事行政主管/经理1名（工资5000-8000，逢周日休息（月休4-5天），入职即买社保）要求：1，电脑操作熟练；2，品行良好；3，三年以上人事行政工作经验，熟悉招聘流程及招聘渠道，了解劳动法律法规，具备良好的行政事务处理能力。财务会计1名（工资5000-7000，逢周日休息（月休4-5天），入职即买社保）要求：1，电脑操作熟练；2，品行良好；3，三年以上制造业财务会计经验，熟悉财务法律法规，具备初步全盘账务处理能力。仓管/理货/包装员2名（工资4000-5000，白班9:00-18:30，逢周日休息（月休4-5天），入职即买社保）要求：1， ；2、身体健康，勤快，手脚利索，头脑灵活；3、最好有仓库、包装工作经验。生产班长/主管1名（有线束类产品生产经验）（5000-7000）要求：1、身体健康；2、会操作电脑；3、有3年以上车间管理经验，且必须有过线缆线束生产经验。工作地址：佛山市南海区里水镇大步村创业路22号（近黄岐和里水）联系电话：（）

【人力资源总监1名】【任职要求】1、年龄45周岁以下，要有管理大规模工厂的人力资源经验，有领导能力、语言组织能力要好。2、本科学历，工作经验丰富可放宽到大专学历。3、服从上级交代的各项任务，领导团队把工作做好、融洽相处，最少有5年相关工作经验优先。4、年薪待遇30万。5、有法定节假日。6、面试为线下面谈。【工作地址】惠州市惠东【投递方式】邮箱：@qq.com；(备注：姓名+任聘岗位)联系人：欧阳老师

焦作市金蕊儿童康复中心■招聘岗位：项目主管、宣传总监、人事主管、会计、康复治疗师、特教老师、班主任、社工人员、辅导员岗位■招聘条件：大专、本科以上学历，有相关工作经验者优先■薪酬福利：面议，缴纳社保，双休■联系电话： 宋老师、谭老师■公司地址：河南省焦作市建设东路207号（建设路与成丰路交叉口西北角独栋）

❤️王台西大型包装厂❤️ ①招聘人事经理一名，工作时间八点到五点半，主要负责与相关部门的沟通以及协调，人力资源各项政策在各个部门的落地执行和任职资格，熟悉招聘渠道的开拓、维护和管理优先，管三餐管住，周天单休，月薪6000-7000②瓦楞纸车间，男48岁之内，搬抬瓦楞纸，长白8-6点，管三餐管住，月薪8000-12000（需要会开叉车）③液袋长白车间男42以内，管三餐管住，上班时叫8-6偶尔加班到8点，主要生产集装箱里的液袋用来装红酒，食用油的液袋，员工就是来回走路把袋子套起来叠起来，每天走路3万多步，月薪6000-10000工资真实，上六休一，另招一名缝纫工，计件后月薪8000左右 ④另招一名帮厨，男女不限，55岁之内，平时辅助厨师工作，按照要求完成食堂的供餐工作即可，管三餐管住，平时工作量不大，每天工作量完成，即可休息。月薪4000➕⑤另招一名电工，长白班，八点到五点半，需要有证，主要负责工厂内机器的检查和维修，月薪6000➕⑥招聘保安队长一名，男20-50岁，有责任心听指挥，身体健康即可，主要负责车辆进出工厂登记，管三餐管住，月薪4500⑦招聘一名保洁，55岁以下身体健康，男女不限，要求工作认真，平时主要职责打扫工厂卫生，无加班，时间自由，空闲时间自由安排，管三餐管住，月薪3000❤️❤️以上岗位管三餐管住，有夫妻间，有的岗位需要体检。面试第二天安排宿舍，住宿200一人随走随退。首月商业保险100，员工自理，以后免费。

熊学馆学习工作室熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。

1，负责配合各部门招人（熟悉招聘各种渠道，熟练招人流程及方法）。2，组织公司级培训（制度，文化培训。）及配合各部门培训3，员工劳动管理（合同，纠纷防范，就职，离职等等）4，员工沟通协调及部门协调，5，公司对外工作事项配合6，其他相关人事行政工作及上级安排的工作

【浙江瑞欣工程项目管理有限公司】招聘如下： 3. 人力资源经理/主管: 且在建筑相关单位工作的优先，双休，工资面议4. 出纳: 认真细致、责任感强、良好的沟通能力和团队精神，有会计证的优先,双休，工资面议5.工程造价人员：土建造价师：2名（一级、二级），市政造价师：2名（一级、二级），安装造价师：1名（一级、二级），工程相关专业大专及以上学历，从事工程咨询工作2年以上经验，熟悉浙江省现行预算定额、计价软件，有中级及以上职称，一级或二级造价师等相关证书者优先，双休，工资面议6.办公室文员：有责任心，沟通能力强，文秘专业优先，双休，工资面议联系地址：瑞安市安阳南路228号后幢二楼 联系电话 ：QQ邮箱

招聘以下岗位: （1）客服专员两名，工资2690加社保加节假日休息加项目提成。 （2）项目主管一名，年龄28岁到35岁之内，要求:学历本科，人力资源专业优先，沟通能力强，熟悉办公自动化操作。工资3500到4300，加社保加节假日休息加十三薪加项目结算加各项福利待遇。 （3）招聘项目经理一名，工资3800到5500，要求人力资源专业，大学本科，年龄40岁之内，有相关工作经验者优先。联系电话:。

新疆九州通医疗器械有限公司招聘职位：人事行政主管任职要求：1、40岁以内，，大专及以上学历；2、3年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源六大模板及国家相关法律法规，医疗器械同岗位优先；3、具备良好的沟通和管理协调能力。薪资福利：1、6000元/月-8000元/月，十三薪；2、五险一金、节日福利、生日福利、证书补贴、工龄补贴等。工作时间：周一至周五10：00-18:30，双休，节假日正常休。工作地点：乌市红光山绿地中心领海大厦联系方式：（）

安吉业丰家具有限公司###招聘岗位：行政人事主管性　　别：女年　　龄：30-45岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食不提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：不限岗位要求：1、高中及以上学历； 2、5年以上同岗位管理经验，有家具厂工作经验优先； 3、熟悉人力资源流程，擅长制度，机制的制定与执行； 4、擅长行政日常业务管理（安全、消防、6S管理等），有较强的突发事件应对能力； 5、了解劳动保障、行政等相关政策、法规； 6、具备较强的沟通能力、语言表达能力、文案书写能力、协调能力、问题处理能力、抗压能力； 7、总经理交代的其他事项单位地址：安吉县三港路550号联系人：叶手机：联系电话：

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：