海西暖通工程师招工

四季沐歌集团新风空调板块高薪招聘：二、暖通工程师大专以上学历、1年以上工作经验； 熟练使用solidworks、pro/e或其他3D软件三、 电气工程师专科及以上学历，22-35岁，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；熟悉DDC系列控制器，办公软件、CAD制图软件、西门子编程软件；‼️工资面议！（可异地办公）各缺一个需要长期的 外地的管吃住 本地的管吃不管住地址：曲周曙光路东段智能机器人产业园内联系人：刘经理

暖通工程师：岗位职责：1.负责HVAC系统（CleanRoom、HotWater、ChillerWater、Exhaust、MAU/AHU等）风险隐患识别及工程改善；2.负责HVAC系统日常运行、维护SOP文件的创建及定期审核更新；3.负责倒班人员HVAC系统的培训、考核及点检有效性、维护技能提升；4.负责HVAC系统的维护维修、可靠性提升及节能改善；5.负责HVAC系统区域5S、作业安全风险分析及安全改善、环保排放合规；6.负责HVAC系统相关的跨部门沟通及支持工作；任职要求：1.统招大学本科及以上学历，HVAC相关专业；2.3年以上HVAC岗位从业经验，熟练掌握冰机、锅炉、洁净室设计、空调新风机组等设备运行及设计原理；3.熟练掌握Powerpoint,Excel的使用，可编写专业的PPT分析及改善报告；4.做事积极主动、较强的动手能力、沟通能力。工资待遇：厂务暖通工程师的JD，薪资计划：8-11k，节假日福利，团建，年终董事长特别奖等

商河城区山东泰朗禾通风设备有限公司现招聘以下岗位；一：销售人员 10名岗位职责；1、负责收集新客户的资料进行沟通，开发新客户。2、通过电话或面谈与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找机会并完成销售。3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。6、负责区域内招投标项目，重大合同谈判，跟进，签订工作。任职要求；1、年龄；18周岁--40周岁2、对销售工作有较高的热情。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力。5、有销售经验者优先。6、薪资待遇；无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多，平均薪资 6000元--11000元 上不封顶。带薪培训，月休四天，节假日福利等等。二、普工、技工 岗位职责； 1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务；4，完成领导交办的临时工作。任职要求；1，18周岁以上，高中以上学历；2，1年以上生产制造型企业工作经验；3，有电工，焊工，车工，叉车经验者优先考虑。4，吃苦耐劳，有责任心。工资、福利；面议。 三、机械技术人员 2名要求；1，本科以上学历，熟悉使用AUTO CAD,UG绘图软件及办公软件。2，有经验者优先。3，配合部门主管完成部门相关工作。4，完成上级领导安排的其他工作。工资；4000元-10000元，月休四天，节假日福利等。四、暖通工程师 1名岗位职责；1、专科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具

1、入职即签订正式劳动合同2、薪资待遇：5500-10000元，根据级别评定工资标准。3、每三个月10天带薪假期，公司报销来回路费。4、工作区域：全国各地风电项目。5、报销路费及住宿费。风力发电为国家扶持的新能源行业，工作稳定，前景无限，欢迎有志青年的加入！

【招聘风电运维‬技术员】要求：年龄35周岁以内，中专及‬以上‬学历，电气、电力、机械、风电等相‬关专业，无恐‬高症，持有‬三证，入职前可统一培训‬考取。上三个‬月休15天，一报年‬销4次往返‬路费，提供住宿，公司‬缴纳五险一金，各种福待利‬遇等‬按照企业‬规定执行。综合‬薪资：5500-13000工作‬地点：青海海南海‬西