玉树州餐饮店长招工

餐饮店长招聘信息要求：年龄25-45岁，性别不限，至少具有两年以上的门店销售经验和管理经验，沟通能力强，举止大方，较强的责任心和团队意识。有餐饮行业工作经验者优先。薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日、底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 月休3天 管吃管住。联系电话：崔总 工作地点:水井巷

图片图片西宁全职餐饮店长招聘信息要求：年龄25-45岁，性别不限，至少具有两年以上的门店销售经验和管理经验，沟通能力强，举止大方，较强的责任心和团队意识。有餐饮行业工作经验者优先。薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日、底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 月休3天 管吃管住。联系电话：崔总 工作地点:水井巷

餐饮店长招聘信息要求：年龄25-45岁，性别不限，至少具有两年以上的门店销售经验和管理经验，沟通能力强，举止大方，较强的责任心和团队意识。有餐饮行业工作经验者优先。薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日、底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 月休3天 管吃管住。联系电话：崔总 工作地点:水井巷

招聘：两千平中高端餐饮店长薪资：1.5万-2万职责描述：1、具备5年以上同岗位管理经验2、形象气质佳3、具备较强的沟通表达能力、执行力及团队领导力4、具备营销策划能力，能针对门店情况定期制定营销活动5、具有较强的管理能力、检查督导能力，服务意识6、具备较强的责任心，抗压能力、富有学习力和落地能力！企业介绍：平方：500多平方 30多个包厢，30多个散台人均100-500菜系：本地菜融合菜上班时间：正常餐饮上班时间 月休四天福利待遇： 包吃包住 正常年薪

招聘：中高端中餐店长薪资：1万-1.5万招聘 无锡万象城新店 溪荟餐厅 店长【企业介绍】蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一无锡万象城 中高端商业标杆项目 汇集米其林、黑珍珠品牌溪荟 定位中高端包厢宴请标杆 ，沿湖无敌湖景：左邻大剧院、右览蠡湖景招聘中高端职业餐饮经理人，如果你立志打造餐饮标杆、有能力、有意愿，我们期待您的加入！【蜜桃理想】聚一群人，建一个生态聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！【岗位职责】对门店经营负责，提升口碑，创造最佳利润【任职要求】1.40岁以下2.中高端品牌连锁中餐优秀店长、经理，擅长服务接待3.立志打造餐饮标杆、有奋斗精神【薪资福利】1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪，店长年收入15-30万2.福利：包吃住，五险一金、商业险，年度体检；员工用餐折扣3.假期：年假、探亲假、生日假全国直营连锁32家门店，城市涵盖：苏州、无锡、上海、南京、常州，各城市、门店双选

西宁全职餐饮店长招聘信息要求：年龄25-45岁，性别不限，至少具有两年以上的门店销售经验和管理经验，沟通能力强，举止大方，较强的责任心和团队意识。有餐饮行业工作经验者优先。薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日、底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 月休3天 管吃管住。联系电话：崔总 工作地点:水井巷

男女不限，年龄28-40岁，有责任心，形象好。1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作。2、管理培训店员、收银，监督日常工作。3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本。4、监督门店内外卫生、消防、设备工作。5、带领门店伙伴完成公司下达的KPI指标。有餐饮店长岗位两年以上工作经验，牛排自助餐厅优先。

岗位单休，介意者勿投哦！提供食宿！一、工作内容：1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层；2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能；3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；4、整合团队，提升凝聚力和执行力；5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。二、任职要求：1、大专以上学历（或有丰富的餐饮相关工作经验者学历可放宽要求）；2、较强的沟通和团队能力；3、学习能力强，愿意提升自己；4、阳光、积极、有责任心、认可企业文化；5、餐饮、酒店管理类专业优先，有连锁企业管理经验者优先；6、能适应上晚班。三、福利待遇1、享受公司下午茶、员工生日会、部门团建、过节礼品、员工旅游等！2、入职购买五险、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利！3.工作地点：可就近分配门店公司总部位于深圳市南山区TCL国际E城C8-C,交通便利、办公环境舒适优雅整洁，工作氛围轻松愉悦，同事热情开朗！四、个人成长：系统的木屋烧烤内部培训：包括楼面出品、系统排班和申货盘存等管理课程培训、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持。平均十四个月成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅店经理——木屋烧烤的核心人物！

需要有餐饮管理经验，有较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地管理门店的员工。有较强的责任心和执行力，能够承担门店的经营责任和工作压力。薪资待遇：（底薪4500-6000+200满勤+营业额奖金+年终奖+员工餐+月休4天+满一年带薪休假+工龄奖）综合收入4500-7000工作要求：热爱生活人品贵重具有一定的事业心学习能力强服从管理寻求长期发展优先期待您的加入！