济宁宴会厅经理招工

招聘：餐厅主管薪资：4500-50001.负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、定期同餐饮部副经理、行政总厨研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。

招聘：总经理薪资：8000-120001、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；2、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；3、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质；4、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；5、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作。

保定昊焱运营服务管理有限公司服务业环境好，包食宿，有提成，全勤奖，提供食宿，联系人：宋经理 · 地址：河北省保定市莲池区莲池区韩庄乡黄花沟公园餐饮暑假工 3000~3500元若干 · 学历不限 · 经验不限餐饮收银员（包食宿） 4000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限餐饮经理(包食宿） 5000~8000元若干 · 学历不限 · 相关工作经验急招包食宿服务员（和暑期工） 3000~4000元若干 · 学历不限 · 经验不限

招聘岗位及要求】1、综合办公室副主任（1名）薪酬：4300元-5300元/月（含绩效奖金）任职要求：1）全日制大专以上学历；2）能熟练操作各类电脑软件及办公设备，有一定的写作能力，沟通、应变能力强，善于学习，能吃苦，责任心强，有驾驶证及相关工作经验者优先。2、后勤安监部主管（1名）薪酬：4750元-6000元/月（含绩效奖金）任职要求：1）全日制大专以上学历、有电工证（高中以上学历）；2）具备一定的沟通和管理能力，有现场管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有消防员中级操作证或水暖工相关工作经验者优先。3、出纳（2名）薪酬：3475-3925元/月（含绩效考核）任职要求：1）大专以上学历；2）具有良好的职业道德，能熟练操作电脑及办公设备，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。4、餐饮部副经理（1名）薪酬：5000元-6500元/月（含绩效奖金）任职要求：1）全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；2）具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。5、大队长火锅店经理（1名）薪酬：5000元-7000元/月（含绩效奖金）任职要求：1）全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；2）具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。【人才补贴】全日制大专以上学历，人才补贴500-10000元/月（以上招聘人员工资含人才补贴）。福利待遇：1缴纳社会保险（五险一金）；2、公休4天+国家法定节假日+节日福利；3、工作满一年享受福利（年休假+工龄工资）。招聘地址：惠农区万德隆广场八楼办公室。招聘联系人及电话：

天外村酒店【置顶】岗位： 管理人员1名、点菜员2名、服务员10名、传菜员3名、帮厨大姐2名薪资： 一、前厅管理人员：工资面议，入职三个月即缴纳五险点菜员：工资4000—（不封顶），入职三个月即缴纳五险服务员：工资3500—5000元，入职三个月即缴纳五险传菜员：工资2800—3600元二、厨房帮厨大姐：工资2500—3200元待遇： 公司提供免费食宿！享受三天带薪公休！公司提供广阔发展空间！地址： 兖州区龙桥路南首（公路局北邻）电话： 一、前厅★ 邵经理二、厨房★ 张

兖州西城一高端酒楼12个包间招聘如下：前厅经理2名基本工资4500+绩效考核=8000-10000营销经理4名基本工资4500+绩效考核=8000-10000前厅主管4名基本工资3500+绩效考核=6500前厅服务人员基本工资3000+绩效考核=5000吧台2名基本工资3500+绩效考核=5000厨房总厨1名工资12000厨房厨师长1名工资9000融合菜炒锅师傅4名工资8000精品凉菜师傅2名工资7000占板师傅4名工资5500打荷大姐4名工资3500以上岗位录取后，每月三天带薪休班 公司包吃住联系电话☎️殷经理

招聘：前厅主管薪资：4000-7000日常服务管理1.全面负责对餐厅服务员的管理，调动其工作热情和积极性。2.巡视检查所负责部门的日常经营活动，坚持一线指挥，检查监督服务员服务的规范、服务程序、仪容仪表。3.引领服务员做好开业前的一切准备工作，4.协调与各班组的关系，了解当日菜品供应情况，了解价格调整的项目变化情况，及时通知服务员。5.按时组织召开班前会，使用例会规划表，总结服务工作，强调服务中存在的问题， 改进措施，并根据领导要求布置新的工作。6.注意营业期间前厅的动态，发现问题及时妥善处理。7.建立顾客档案，发展良好的客源关系，做好营销工作，依据前厅的销售额调整销售策略。8.对待顾客投诉要及时、冷静的解决、处理，控制局面。9.做好值班日志，做好前厅运营、销售、服务情况及员工表现、顾客意见，及时向领导汇报、反馈信息。

招聘：主管薪资：3500-40001. 按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥。2. 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。3. 保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。4. 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里。5. 传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。做到六不端：温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端，形状不对不端，颜色不对不端，配料不对不端，严把菜品质量关。6. 餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。7. 天冷备好菜盖，随时使用。8. 负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶摆放整齐。

招聘：菜品研发总监薪资：8000-150001、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配，能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程，制定标准作业书；2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本，提高产品质量，降低运营成本；　3、将通过审核的新产品进行推广，确保生产人员熟练掌握加工要领，索取反馈意见并加以完善；　　4、能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解餐饮及市场动态信息，随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规，并且与菜品研发相结合；5、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力，参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习，提高自身研发能力　　6、熟悉各种菜系及品种的烹调方法，在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用，并对营养学有较深的研究等；　　7、负责研发和试制新菜品，保证菜品质量和口味，同时通过器皿配备和造型搭配，提高顾客对菜品的认可度；　　　8、根据研发结果，制定新菜品的菜品标准算，对培训老师进行培训，检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况，确保新菜品标准的执行；

招聘：餐饮前厅经理薪资：5000-65001、负责公司餐厅的前厅接待与服务，完成餐厅经营目标;2、负责员工餐厅管理工作，建立健全管理制度、工作流程和质量标准3、协调管理日常事务，保证餐厅工作正常高效运转:4、制订月度、季度及年度工作报告及改善计划，提升餐厅满意度。