济宁点心主管招工

招聘：中餐主管薪资：4500-60001.主持区域内各门店的管理工作，落实各项营销策略的实施；2.执行部门下达的各项任务，做好门店各个岗位的分工管理工作；3.监督餐品的要货、上货、补货，做好进货验收、餐品陈列、餐品质量和服务质量管理等有关作业，控制门店损耗；4.掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责食品、消防安全等作业管理；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责门店员工的专业技能培训，心理素质教育。能独立制作培训计划，配合部长完成培训计划的落实；7.负责各项目运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入；8.主动了解和处理客户和消费者的反馈，根据市场需求调整餐饮出品，保证顾客的满意度。

招聘：总经理薪资：8000-120001、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；2、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；3、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质；4、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；5、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作。

招聘：餐厅主管薪资：4500-50001.负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、定期同餐饮部副经理、行政总厨研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。

招聘：大型食堂管理人员薪资：4500-50001. 负责食堂的安全生产，确保食堂有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。2. 制定食堂各项管理制度，制定服务标准程序和操作规程；3. 检查食堂人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，提高食堂人员炊事业务水平，努力提高饭菜质量；4. 促使食堂人员做好卫生清洁工作，保证各项卫生达标；5. 负责组织食堂员工进行消防和食品卫生安全知识的培训工作。

招聘：菜品研发总监薪资：8000-150001、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配，能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程，制定标准作业书；2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本，提高产品质量，降低运营成本；　3、将通过审核的新产品进行推广，确保生产人员熟练掌握加工要领，索取反馈意见并加以完善；　　4、能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解餐饮及市场动态信息，随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规，并且与菜品研发相结合；5、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力，参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习，提高自身研发能力　　6、熟悉各种菜系及品种的烹调方法，在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用，并对营养学有较深的研究等；　　7、负责研发和试制新菜品，保证菜品质量和口味，同时通过器皿配备和造型搭配，提高顾客对菜品的认可度；　　　8、根据研发结果，制定新菜品的菜品标准算，对培训老师进行培训，检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况，确保新菜品标准的执行；

招聘：大型食堂管理人员薪资：4500-50001. 负责食堂的安全生产，确保食堂有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。2. 制定食堂各项管理制度，制定服务标准程序和操作规程；3. 检查食堂人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，提高食堂人员炊事业务水平，努力提高饭菜质量；4. 促使食堂人员做好卫生清洁工作，保证各项卫生达标；5. 负责组织食堂员工进行消防和食品卫生安全知识的培训工作。

团餐经理招聘岗位职责：1、全面负责团餐项目的日常管理工作；2、根据公司下达的经营目标和要求，协助制定并具体实施项目计划；3、负责食堂安全管理工作的具体实施。岗位要求1.具有大中型团餐企业同等管理工作岗位至少三年以上工作经验；2.有较强的沟通、协调和组织能力，熟悉团餐食堂各环节管理标准，能够妥善处理和协调食堂各项工作；3.能够独立处理营运点各种突发性事件；4.有较强的成本管控意识和管理能力；5.可接受外派。有经验者可联系本号（）

招聘：品牌经理/主管薪资：4000元以上/月学习岗位知识、区域管理、值班管理、基本餐厅营运知识；全面执行餐厅的食品安全标准及参与餐厅的活动推广；确保员工和顾客100%满意；完成餐厅店长安排的其他事项大专学历或以上，优秀者可放宽；（应届毕业生亦可）有志于餐饮服务业，具良好的服务意识；能适应早晚轮班工作及紧凑的工作节奏；具备良好沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

太白湖物业公司招聘1、行政总厨1名，薪资8000元/月（接收考核奖惩），试用期2个月，期满缴纳五险。40岁以下，身体健康，高中以上学历，5年以上工作经验，持有中级以上证书，有一定的管理团队经验；2、厨师（炒锅）3名，薪资6000-6500元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。45岁以下，身体健康，高中以上学历，2年以上工作经验（主要做员工快餐、标餐）；3、砧板打荷3名，薪资3500-4000元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。50岁以下，有2年以上相关经验（切配、清洗、腌制、上料等经验）；4、洗碗工2名，薪资2100元/月，50岁以下，男女均可，主要负责餐具、厨具和设备的清洗；5、服务员3名，薪资2500-3000元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。女，35岁以下，有相关服务经验优先；以上岗位单休长白班（可积休），公司提供免费培训、体检、配发工装，工作地点在济宁太白湖济东新村,联系电话

招聘：餐饮前厅经理薪资：5000-65001、负责公司餐厅的前厅接待与服务，完成餐厅经营目标;2、负责员工餐厅管理工作，建立健全管理制度、工作流程和质量标准3、协调管理日常事务，保证餐厅工作正常高效运转:4、制订月度、季度及年度工作报告及改善计划，提升餐厅满意度。

中茶印象兖州店【置顶】中粮集团 央企品牌岗位： 主厨、行政文秘、茶艺师10名、店长5名、拓运总监3名要求： ★主厨：年龄60岁以下，全职/半职均可，有相关证件者优先★行政文秘：年龄25岁以下，男女不限，大专以上学历★年龄23岁-40岁，性别不限，教育程度高中（包含高中）以上。★形象气质佳，谈吐优雅，举止大方。薪资： ★主厨：具体薪资面议★月薪➕提成➕奖金➕补贴➕分红➕签合同➕五险一金时间： ★八小时工作制，按国家规定享受假期；★工作优秀者可享受带薪旅游等多种福利地址： 兖州区君临新天地27号导航： 在各类地图app或手机定位上输入：“中茶印象兖州”即可电话： ★樊总监 （）★孙经理

兖州西城一高端酒楼12个包间招聘如下：前厅经理2名基本工资4500+绩效考核=8000-10000营销经理4名基本工资4500+绩效考核=8000-10000前厅主管4名基本工资3500+绩效考核=6500前厅服务人员基本工资3000+绩效考核=5000吧台2名基本工资3500+绩效考核=5000厨房总厨1名工资12000厨房厨师长1名工资9000融合菜炒锅师傅4名工资8000精品凉菜师傅2名工资7000占板师傅4名工资5500打荷大姐4名工资3500以上岗位录取后，每月三天带薪休班 公司包吃住联系电话☎️殷经理