新乡餐饮主管招工

餐厅经理1名月薪4000提成（转正后6000）要求1. 丰富的行业经验：具备多年餐厅管理经验。2. 领导能力：能够有效领导和管理团队。3. 业务知识：熟悉餐厅运营流程和相关业务。4. 沟通技巧：具备良好的沟通和协调能力。5. 解决问题能力：能够快速有效地解决各种问题。6. 客户服务意识：重视客户体验，确保优质服务。7. 成本控制意识：懂得合理控制成本。8. 团队建设能力：善于打造团结协作的团队。9. 应变能力：能应对各种突发情况。10. 学习能力：不断学习提升自我，适应行业发展。

餐饮公司新项目招聘项目经理：有餐饮经验者优先，形象气质较好，有良好的沟通能力，身体健康，月休4天，项目地提供食宿，竞升机制完善。薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖发展通道：项目经理-片区经理-分公司经理-副总经理事业理想不仅仅是月薪收入，而是更高的目标追求，加入谦和盛源餐饮，成就人生巅峰！联系人马总：

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招聘：餐厅经理(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理职位部门：餐饮部1、制定并实施包厢及客餐的工作计划，确保为顾客提供优质、高效的服务。2、督查用餐大厅的卫生，维护用餐秩序，收集及处理用餐纠纷和投诉建议。3、协助部门经理完成其它餐饮工作。

全职、兼职/学生工、餐厅经理年满18到40周岁，能适应快速的工作节奏，有良好的沟通能力和团队合作精神。服务组、管理组、餐厅经理薪资福利:法定节假日三倍工资、全职缴纳五险一金服务组：每月2200～2400元管理组：每月3300～3400元餐厅经理：每月5000～7000元招工人数:若干工作地址:佳联国际购物广场