新乡人事经理招工

04 佑森生物科技（上海）有限公司招聘岗位：1.行政人事主管 1名【任职要求】熟悉招聘流程和渠道，能单独完成招聘工作；熟悉入离职流程，能单独完成人员异动工作，并完成相关的人事档案工作；核算人员考勤等事务工作；有良好的沟通能力和应变能力；有良好的服务意识和责任心；本科人力资源专业（或者有人力资源经验），接受应届毕业生。福利待遇：面谈+奖金+节日福利+免费午餐工作时间：单休、8:00-12:00、13:00-17:00公司地址：新乡县小冀隆府花园小区联系电话：刘（V）

12 佑森生物科技（上海）有限公司招聘岗位：1.电商运营 15名福利待遇：底薪3000-4000+提成+绩效+奖金，综合工资5000-10000工作地点二选一：1、新乡县小冀隆府花园西门8:00-12:00、13:00-17:00；单休，提供午餐。2、新乡市新中大道与金穗大道交叉口靖业跨境贸易大厦28089:30-12:00、13:00-18:30；单休，餐补。2.人事行政主管/经理 1名【任职要求】专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；5年以上人事行政工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；熟悉行政管理的各个环节，具有丰富的管理经验和实践能力，标准化流程建设精通运用；具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、有耐心和团队管理能力，执行力强、逻辑强、规划能力强。福利待遇：5000-80003.财务会计 1名【任职要求】本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2年以上财务经验；熟悉国家财务、税务法规及政策，具备扎实的财务专业知识；具备强烈的责任心、团队合作精神和抗压能力；具备良好的分析、判断和决策能力，能够独立思考并解决问题；熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。福利待遇：3500-5000工作时间：单休，8:00-12:00、13:00-17:00工作地点：新乡县小冀隆府花园小区福利待遇：五险+节日福利+生日福利+免费午餐+国内外旅游+团建聚餐+住宿联系电话：任（V）刘（V）

佑森生物科技诚聘【人事行政主管/经理1人】一、岗位职责：1.全面统筹公司的人事行政管理工作，确保公司日常运营的高效与有序；2.制定和完善人事行政管理制度及流程，推动公司各项工作的规范化、标准化；3.负责公司的团队建设和人员管理，提升团队整体素质和工作效率；4.组织协调公司各类会议、活动，确保其顺利进行并取得良好效果；5.参与公司重大决策，为公司发展提供有力支持；二、任职资格：1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；2. 5年以上人事行政工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；3.熟悉行政管理的各个环节，具有丰富的管理经验和实践能力，标准化流程建设精通运用；4.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、有耐心和团队管理能力，执行力强、逻辑强、规划能力强；薪资：5000-8000【财务会计1人】岗位职责：1．负责有关税务会计核算的账务处理工作2．负责税务发票的审核、开具、认证、保管等工作3．负责会计凭证的装订归档等工作4．负责有关合同的收集、审核工作5．会计档案的分类保管6．编制财务报表、纳税申报等与税局相关工作7．对每月纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议8．负责公司各项资产盘点，出具盘点报告9．完成上级领导交办的其他工作任职资格：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2.2年以上财务经验；3.熟悉国家财务、税务法规及政策，具备扎实的财务专业知识；4.具备强烈的责任心、团队合作精神和抗压能力；5.具备良好的分析、判断和决策能力，能够独立思考并解决问题；6.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；待遇：3500-5000工作时间：单休，8:00-12:00,13:00-17:00工作地址：新乡县小冀隆府花园小区福利：五险+节日福利+生日福利+免费午餐+国内外旅游+团建聚餐+住宿任

招聘：工作地点：神火大道香君路口汇城国际A座1.人事行政主管1名，大专及以上学历，5年以上HR全模块经验，擅长企业文化和招聘，文案功底好；2.客服10名男女不限，高中及以上学历，年龄25-38岁为佳，有耐心、有责任心、能坐的住，能打电话、熟练使用office软件，学习能力强；待遇详谈，有意向的朋友欢迎私信或电话

新乡市长垣市招工地小工/杂工工作地点：新疆五彩湾9小时/工女工220元/工，男工260元/工长期活，包吃住，人走帐清，报销往返路费，公司大巴车，火车1、厂区内严谨携带烟火2、高血压心脏病的杜绝3、烟瘾较大的不建议去4、杜绝不稳定人员，5、年龄要求，60岁以下，女同志55岁以下（身份证年龄为准）注：给公司做长期，工资按季度结，施工中每月可借支3000元！施工地点：新疆昌吉报名联系人：刘经理第一批人员6月4日出发

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

招聘:本公司招2名人事，1名主管，要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过人力资源的优先。工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，绩优公司可优先提供五险。手机:地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????

一、人力资源专员/助理要求：1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；3、为人正直，具有意识。待遇：综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求：1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。三、行政主管要求：1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，2、有驾照，可熟练开车；3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；2、驾驶技术良好；3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；5、能接受接待加班。待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。电话： （孟女士）邮箱：()地址：天津市武清开发区俊安商务园内36、信博公司

请电话联系----周末单休+早九晚六+年轻化团队————一、基本要求:1，年龄：18-35岁，学历高中以上，经验不限，会电脑基本操作，服从安排。2，活泼开朗，沟通能力强，做事主动，团队意识强。3，有梦想，有激情，不甘于现状，追求高收入。4，有人事招聘经验、人力资源经验，优先录用。二、主要工作:1,主要负责通过各大招聘平台、依据岗位需求要求发布和管理招聘信息，维护招聘账号；2,沟通求职者，初步评估，筛选简历，邀约面试，对接入职等工作流程。3,公司提供招聘账号空调办公室，绿色优雅，无需外出，办公室内工作。无需自己去找资源，公司提供足够资源，不用担心资源不够。三、薪资待遇:1，底薪+提成+绩效月综合:3000元--8000+元/月2，早九晚六到点下班法定节假日都休息。3，晋升：招聘主管-招聘经理-区域经理4，定期团建，下午茶；四、.上班时间:上午(09:00---12:00)下午(13:30--18:00)准点下班。周未单休，月休4天，可调休公司地址：原阳县民主路向上传媒3楼联系人

公司名称：海诚企服招聘岗位：行政人事岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，完成招聘计划2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，邀约面试人员3.进行简历甄别的工作4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求工作时间：8:10-12:00/2:00-6:00双休 节假日正常休息 年假 生日假 五险等福利工作地点：新乡市高新区南马庄-社区综合楼5楼联系人：

时企业管理有限公司招聘人事专员一、基本要求:1，年龄：18-35岁，学历专科或以上，经验不限，会电脑基本操作，服从安排。2，活泼开朗，具备较强的沟通能力，学历能力和团队意识。3，有梦想，有激情，不甘于现状，追求高收入。4，有人事招聘经验、人力资源经验，优先录用。二、主要工作:1,主要负责通过定向招聘平台、依据岗位需求发布和管理招聘信息，维护招聘账号。2,通过筛选简历，初步评估，主动沟通求职者，确认对象，进行邀约面试，对接入职等工作流程。3,公司提供招聘账号，新手小白一对一培训上岗。空调办公室，绿色优雅，无需外出，办公室内工作。三、薪资待遇:1，有责底薪3000+提成+绩效+奖金；综合薪资3000--10000+；2，早九晚六到点下班法定节假日休息。3，晋升：招聘组长-招聘主管-运营经理4，定期团建，下午茶；四、上班时间:早九晚六，可调休；公司地址：原阳县祥和街南段康宏超市旁边