鸡西格斗教练招工

通化地区武馆联营招募散打 拳击 搏击 截拳道一、招募全职教练，懂搏击有执教经历，按劳取酬。二、招募武术套路合作教练，有意者可技术面试。三、招募教练班学员，培训期十五个月，毕业百分百安排工作，成绩优异者可投资开馆。四、招募武术散打教练团队，可直接入驻优质武馆运营，安排技术入股。要求：18周岁——35周岁男身高170厘米以上，女身高160厘米以上，身体健康、喜爱儿童、语言清晰、品德端正、热爱武术事业者，面试合格即可加入。

锋驰体育运动有限公司课程顾问10名负责店内的销售工作性格开朗热情，有一定的思维逻辑能力有体培工作经历优先教练员10名田径教练、散打教练、自由搏击教练、足球教练、篮球教练、体适能教练、乒乓球教练、武术教练、轮滑教练二级运动员/社会体育指导员/体育教育教师资格证任意一证件性格热情开朗，工作认真负责薪资面议，五险、底薪+提成、单休每周一休息、节日福利联系电话：同步地址：哈萨尔花园鑫鼎超市二楼锋驰体育运动有限公司

【一】教育培训学校1、岗位名称：钢琴老师岗位要求：①有钢琴经验者优先，能够钢琴演绎作品②音乐教育，音乐表演专业，有工作经验优先；③应届本专业毕业生可以没有相关工作经验；④非本专业，需具备五年及以上主班代课经验；⑤年龄22-35岁。福利待遇：薪资3k-7k，五险，长白班2、岗位名称：古筝老师岗位要求：①有古筝经验者优先，能够古筝演绎作品；②音乐教育，音乐表演专业，有工作经验优先；③应届本专业毕业生可以没有相关工作经验；④非本专业，需具备五年及以上主班代课经验；⑤年龄22-35岁。福利待遇：薪资3k-7k，五险，长白班3、岗位名称：声乐老师岗位要求：①音乐教育，音乐表演专业，有工作经验优先；②应届本专业毕业生可以没有相关工作经验；③非本专业，需具备五年及以上主班代课经验；④年龄22-35岁。福利待遇：薪资3k-7k，五险，长白班4、岗位名称：课程顾问岗位要求：年龄25以上，善于沟通，有亲和力，身体健康，责任心强，负责校区学生的招生和服务工作。福利待遇：4000-6000具体面谈，缴纳社保，周休1天。公司地址：坊子新区广场路【二】格斗教练格斗教练岗位要求20-30周岁，有格斗经验者优先，退役军。福利待遇：4000+，五险，免费午餐，月休4天。公司地址：潍坊市坊子新区凤凰街广场路中段【三】宠物用品公司车间工人、包装工岗位要求①有良好的协调能力,以及实际动手能力;②吃苦耐劳,热爱工作岗位;③身体健康，责任心强，细心认真；会开叉车。薪资待遇：4k-5k，五险，工作轻松，长白班 公司地址：坊子老区潍州路与九马路【四】汽车主播汽车主播岗位要求：①具有较强演讲、表达能力；②形象好，气质佳，具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力，能承受较强的工作压力；③具备良好的团队意识和协作能力；薪资待遇：5000+公司地址：潍坊市奎文区潍州路【五】普工普工岗位要求：木箱组装，年龄50岁以下，工作细心耐心，责任心强，男女不限。薪资待遇：4000-5000，缴纳社保，

阳江市江城区蓝淼艺术培训有限公司招聘:晚辅导，书法，美术，舞蹈，小主持，跆拳道，围棋，编程，全职或者兼职老师 多名工作内容：负责各科目对应岗位的教学和学生维系等工作。要求：大专以上学历，有工作经验优先。工资待遇：底薪3000元—6000元，招生提成和课时补贴，多劳多得不上限）工作地点：阳江市新华购书中心联系电话：同步

▼【招聘】滑县德武搏击格斗俱乐部扩大发展需要招聘1:招教练员5名2:前台接待老师2名3:销售顾问5名 年龄18——35岁工资待遇 综合工资 5000以上不封顶 要求，有责任心，人品好，有上进心，我们招的是合作伙伴 不是员工 团结一心 共创未来工作地址道口 （联系电话：）

怪兽格斗新馆开业招聘搏击拳击教练要求：1.相关儿童搏击拳击教学经验。2.相关国家省市比赛名次。3.教销一体实际操作经验。4.服从馆长安排，有较高执行力，为人谦虚正直，良好的团队精神和开拓精神。5.良好的沟通表达能力，能很好的与小朋友，家长及年轻会员沟通交流。正值新馆即将开业，我们提供良好的发展空间，欢迎优秀搏击拳击教练应聘，包住宿，距离近环境好，其他事宜具体电话咨询。

工作内容周一到周四下午3点前到岗，9点下班，6小时。周五公休。周末上午8点－12点。午休2小时。2点－6点。每天工作时间平均共计8小时不到。前半年底薪2600，全勤400，课时费另算，新生报名提成百分之5。半年后底薪2800，全勤400，课时费另算，新生报名提成百分之5，老生续费提成百分之3。

散打教练的工作职责及内容主要包括以下几个方面：1. 学员培训：制定科学合理的训练计划，指导学员进行散打技术训练，包括拳法、腿法、摔法等。2. 技能提升：帮助学员提高散打技能，注重技巧的讲解和实践应用，让学员掌握正确的动作要领和战术策略。3. 体能训练：设计并组织适合的体能训练，提升学员的身体素质，如力量、速度、耐力等。4. 比赛指导：为参加比赛的学员提供专业指导，包括赛前训练、战术安排、心理调节等。5. 安全保障：确保训练场地和设备的安全，教导学员正确的训练方法，预防和处理运动伤害。6. 学员评估：定期对学员进行技术和体能评估，根据评估结果调整训练计划。7. 道德教育：培养学员的体育精神、团队合作意识和良好的道德品质。8. 行业交流：关注散打行业动态，不断学习更新教学理念和技术，提高自身教学水平。作为散打教练，需要具备专业的散打技能和丰富的教学经验，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神，以确保学员在安全的环境中得到有效的训练和提升。