鄂州行政总厨招工

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

餐厅经理（总厨）招聘薪资：14K-18K全年13薪双休主要职责：1、组织和指挥厨房工作，监督食品烹调，成本把控出品，提供满意的领导接待餐和员工餐服务；2、负责餐品出品质量的检查、控制，对高规格以及重要接待餐的菜点、菜肴亲自把控及烹饪；3、负责对餐厅食品材料申购、验收、申领、使用等方面的检查控制；4、根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜；5、合理安排厨房各岗位工作，统筹各个工作环节；6、负责餐厅人员招聘、培训及日常管理工作；职位要求：1、5年以上大型餐饮业同岗位工作经验，有总厨工作经验者优先；2、具有良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队写作能力；3、较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养；4、具有五星级酒店总厨从业经验或宁波菜擅长者可优先招聘；5、有简单的电脑操作技能；

招市政道排资料员/兼职全职均可1.负责道排项目取样、送检等工作2.负责工序资料的收集、整理、编制工作3.负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。4.随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。5.根据有关文件的要求对技术资料进行分类整理、编目、存档，参加竣工资料的编制工作。6.参加项目工作会议，作好会议纪要。7.项目经理安排的其他工作薪资面谈，兼职全职均可，全职，联系人：汪女士：（）项目地址：鄂州市华容区牌楼叶唯品会华中运营中心旁复兴大道项目

上海东北铁锅炖连锁店招聘：行政总厨一名底薪15000-20000＋奖金综合30000-40000左右要求：年龄35-45周岁，有管理能力和菜品研发能力经理一名底薪7000-8000+绩效奖金综合10000-12000左右要求：年龄25-40周岁，有五年以上经验。服务员底薪6000-6500➕绩效综合工资7000左右要求18-38岁，身体健康，性格开朗主管一名底薪6500-7000+绩效综合工资8000-9000要求22-35岁 有铁锅炖工作经验，执行力强，能够带好员工做好领导交办的所有事宜铁锅炖师傅若干名底薪8500-9000➕绩效综合工资10000-12000左右要求：年龄28-45岁，身体健康，执行力强凉菜师傅一名7500-8500要求：18-42岁，出品稳定，干净利落以上一经聘用 免费食宿，工作满半年报销500元交通。工作满一年有7⃣️天带薪探亲假。过年三薪。工作地址：上海市区应聘电话：

招聘：西厨行政总厨薪资：1万-1.5万岗位职责1.健全西厨厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量2.督导西厨厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。6.了解宾客需求，与餐饮部总监一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3.身体健康，精力充沛。地址：福建省宁德市天湖东路一号

招聘：厨师-西双版纳VICTORY MA薪资：6千-8千岗位职责：1. 负责制定和实施餐厅的菜品研发和菜单设计，确保菜品的口感、质量和成本控制；2. 负责管理厨房的日常运营，包括人员调度、食材采购、成本管控等；3. 确保厨房的卫生和安全，遵守相关法规和标准；4. 协调与其他部门的合作，确保餐厅的整体运营顺畅；5. 负责培训和管理厨房员工，提高员工的技能和工作效率。任职要求：1. 具备1到2年行政总厨经验，有连锁餐饮店经验、中餐经验、西餐经验、火锅经验者优先考虑；2. 具备成本管控能力，能够有效控制成本，提高餐厅的盈利能力；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作；4. 具备团队管理能力，能够有效管理厨房员工；5. 具备较高的工作热情和责任心，能够承担工作压力。以上是厨师的职位描述，该职位类型是行政总厨，需要具备1到2年行政总厨经验、连锁餐饮店经验、中餐经验、西餐经验、火锅经验、成本管控能力等。岗位职责包括制定和实施餐厅的菜品研发和菜单设计、管理厨房的日常运营、确保厨房的卫生和安全、协调与其他部门的合作、负责培训和管理厨房员工等。任职要求包括具备1到2年行政总厨经验、连锁餐饮店经验、中餐经验、西餐经验、火锅经验者优先考虑、具备成本管控能力、良好的沟通和协调能力、团队管理能力、较高的工作热情和责任心等。地址：长沙市雨花区东山街道花侯路1057号