鄂州餐饮主管招工

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

岗位职责：1、负责食堂的日常管理工作，并与后厨保持密切联系，确保食堂的服务质量。2、检查工作：　　（1）每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况；　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；3、完成食材验收工作。4、妥善处理甲方投诉和质询；5、做好食堂的物资管理工作；6、完成与公司总部对接工作；7、完成每日数据报表提交工作。要求：有3-5年食堂管理工作经验，身体健康，责任心强，服从领导工作安排。

1、葛店开关厂招聘长期工，（移印工和品检）工作内容:物品摆放、包装，组装，质检等，工作简单轻松 ??18-45岁 男女不限??8-8点，两班倒 月休2-4天??薪资：200元/天，夜班提供免费工作餐每周可以预支800到1000月综合工资5200元以上提供6人间公寓，水电均摊联系电话：，??2、唯品会长白班 葛店唯品会招聘长白班（ 8人）岗位：打包， 不接受暑假工年龄：18-45岁（男女不限）薪资：168218/天。包住不包吃，后期岗位转计件要求：认识26个英文字母8点左右到，直接安排上班面试地点：唯品会二号门联系电话：??3、不接收暑假工，中通云仓科技长白班岗位：拣货/复核打包/团购打包/叉车司机，男女不限，18-45岁。无重体力活，工作简单（底薪2010+餐补300+计工件?资），综合工资4800-6500元/月；叉车500元补贴综合工资5500-7000元/月。销退打单员：坐岗月工资4500-5500?联系电话??，??4、接受少量暑假工，岗位有限，先到先得，中通云?四仓?楼 猫粮仓 长白班底薪3200(2650?餐补260?全勤50 ?绩效400-1200?加?班费 ) 18:30以后?加算?班 加班14一小时综?工合?资4500-6000?月休4天 男女不限岗位 ：捡货打包上班时间：9:00-18:30 包住宿 工?简作?单，可带?手机

招聘：宴会会议领班薪资：4000-4500元岗位，身高1.60米以上，工作责任心强，形象气质佳，有1年以上同等岗位工作经验者优先福利待遇1. 免费享受营养员工餐+住宿安排；2. 免费享受专业技能培训；3. 享受生日/节日/个人特殊纪念日公司举办的各种仪式活动；4. 享受工龄奖/月度年度绩效奖/高温补贴/各种优秀标兵奖/晋升奖等；5. 免费享受公司组织的团队建设/户外拓展/跨境旅游学习等各类定制化职业发展培训；6. 试岗转正后，享受带薪婚假/产假/丧假；7. 月休4天，享受法定节假日补休或补薪；8. 工作表现突出，免费享受个人感兴趣的艺术类定制培训深造

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金