荆门服装检验招工

掇刀高薪工厂招聘可坐可站的工作岗位底薪2300，平时加班19.8/小时，周末加班26.4/小时，法定假加班39.6/小时。工资结构:底薪+加班费+夜班补贴10元/晚+餐补600元综合工资6000－6500元男女18-40须体检女生全部品检岗位男士操作岗位全部坐班，普通工衣，全新电梯空调宿舍《4－6人/间》，全新空调车间，每个月25号发工资。

【高薪资】420元一天，10号发工资【高奖励】新人入职奖3000【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费310-330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏镇江丹阳，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

荆门诺博:19-20元/H，20-40岁男性，岗位:生产车门车车内外饰，质检、修毛边、安装卡扣，物流，操作机器结合，没有体力活，大量白班。少量中班晚班荆门曼德汽车：19-22元/H（满3月加1/满6月加2）19-38岁内男女不限，有线束经验可放宽，岗位：汽车线束/包装/质检/车灯/空调/物流/叉车，两班倒，没有任何体力5活，每两小时休息15分钟，包住包工作餐。联系电话：（）

【高薪资】370元一天，每月10号发工资【高奖励】现在入职额外奖励3000元新人奖【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏～常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询说

掇刀国企-招聘啦岗位：装配工男装配工5800－6800元/月，50岁以下男性，岗位:二保焊工（需要有焊工证的）；技能及素质要求能识别焊缝缺陷，二保焊接技能娴熟。焊工7000-9000元岗位:检验员，会电脑，学习能力强，40岁以内男女不限，检验5800-6800上班时间：8点对8点（两班倒，一个星期一倒班）每个星期天休一天以上岗位包工作餐（中餐－晚餐）包住（水电平摊）联系电话:（）

京山电源厂招聘：普工综合薪资：4000-6500元要求：男女不限，男性55岁以内，女性50岁以内，能接受倒班（少量长白班岗位）锂电厂招聘长期工/短期工均可安排工时饱满，福利待遇好，每月300个工时左右，白班19/小时，夜班20/小时，月薪5800-6300元。每月25号发工资。要求：18-42岁，能接受倒班上班时间：8：30-20：30，一个月倒班，月休2～4天，提供工作餐，提供住宿有厂车，空调恒温车间汽车配套厂白班19元/时，夜班20元/时。，40岁以内，包吃包住，能接受倒班。空调车间厂区正式工招聘岗位：质检/装配员/检查员基本要求：男18-40岁，女18-45岁，身体健康，无纹身，，26个英文字母会读会写。工作环境：恒温车间，无尘无气味两周换一次班，月休4～6天。薪资待遇：包吃包住，薪资4500元/月左右另招：焊工，激光切割员，油漆工以上所有岗位咨询热线：（）

【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-丹阳，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

荆门汽车零部件大量招聘一、工作岗位【曼德汽车】主要岗位包括，线束汽车零部件装配，包装，质检，汽车总装/汽车大灯、物流（叉车）【招聘年龄】22-38岁男女即可【薪资待遇】白班18/小时，夜班19/小时，接受两班倒，基本工资3400-3700元+加班费+年终奖+其他福利津贴，月薪7000+【福利待遇】包工作餐包住宿，住宿四人间，全新宿舍，空调热水器齐全，水电平摊三、工作要求：身体健康，无色盲，色弱，无纹身，无案底，无染发、会写字，26个英文字母能识别。【面试地点】汽车零部件产业园【面试时间】周一至周五上午接待10-12点求职者当天面试下午1-4:30点需试岗3小时⚠️面试时不允许穿拖鞋短裤短裙驻场接待：陈经理（）

通澄- 口罩厂-招品检员 女 20-42岁 两班倒 点对点做过品检有点经验，没做过愿意学 也可以的白班210/天 夜班220/天每周二预发600元 周周薪免费吃四餐 早饭也有 免费住宿（有空调 水电费平摊） ，商保68/月 15号发薪，不体检， 活简单 自由 不体检 最少30天，夏天有高温费。全天看车间 面试报名☎昆诚娇娇：

操作岗（40人）：男，20-40周岁，初中以上学历，负责焊丝生产工作，计件工资，多劳多得。12小时倒班，计件前白班225元/天，夜班261.4元/天，月综合收入6000元以上，计件后月综合收入6500-9000元。低压电工（3人）：男，20-40周岁，负责厂区动力保障工作，有低压电工证。8小时长白班，月出勤28天，月综合收入5000-7000元。高压电工（1人）：男，20-40周岁，负责厂区高压运行工作，有高压电工证。12小时三班倒，月综合收入5000-7000元。设备维修工（10人）：男，20-40周岁，负责车间设备检修、保养等工作，有焊工/钳工证优先。8小时长白班，月出勤28天，月综合收入5000-6500元。产品检验员（8人）：女，20-40周岁，初中以上学历，负责生产过程检验及退货检验等相关工作，可适应倒班。12小时倒班制，月综合收入4000-5000（含夜班费）。新出的岗位，以上岗位包吃包住，五险一金，工作地点在大港，有来的抓紧时间报名，

荆门掇刀电子厂开新线大量招人男女不限做事非常轻松，坐班，空调车间环境非常好，宿舍离车间就一步路上下班都非常方便，宿舍环境非常好男的开机，机器自动化，基本上看着机台，上货时上下货，没有体力活女的主要看产品外观，没有一点体力活做满一周可以预支工资6500-8000男女不限42岁以内联系方式

招聘：生产经理，生产主管，质量工程师，印刷工艺员，管培生，普工薪资：5000元以上/月1.生产经理，3年以上工厂管理经验，大专及以上学历优先考虑。2.生产主管，2年及以上工作经验，能上夜班者优先考虑。3.质量工程师，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有质量管理工作经验者优先考虑。4.印刷工艺员，有纸包装印刷工艺相关工作经验者优先考虑。5.印刷技术员，有柔印淋膜模切糊盒等工序工作经验者优先考虑。6.管培生，全日制普通本科学历，理工科专业，思维敏捷者优先考虑。7.普工，中专以上学历，有工厂工作经验，能适应夜班者优先考虑。

荆门市中金铝业铸造有限公司CNC/数控操作工 1人薪资：7000-10000元/月岗位要求：1.严格按照设备操作规程的程序和要求完成操作任务，熟练掌握本岗位的工艺内容和要求；2.根据质检员检查的结果，及时调整相应的工艺参数，使产品的质量符合工艺要求；3.做好机床的日常保养。车间杂工 1人薪资：3000-4000元/月岗位要求：50岁以下，车间日常杂事，会开叉车、行车。质检员 1人薪资：4000-5000元/月岗位要求：1.负责公司产品生产过程中及出库前的质量检查工作并填写质量检查单；2.协助车间主任搞好产品的日常生产质量管理工作；3.对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施。联系电话： 黄女士公司地址：荆门市掇刀区双泉工业园阳关大道6号

04好工作在起晨 荆门曼德汽车/ 工作内容：汽车线束/包装/质检/车灯/空调/物流/叉车。19-22元/时✸ 福利待遇✦ 工价:1：19-22元/时✦ 工作内容：汽车线束/包装/质检/车灯/空调/物流/叉车。✦ 要求：19-38 ，男女不限✦ 福利：包住包工作餐月收入:6000-8000元✸ 企业亮点✦ 工作简单，易上手，上班轻松✦ 提供吃住，住宿人数少，住宿环境好联系电话

03湖北鸿创科技股份有限公司设备主管 2名薪资福利：9000-11000元/月，长白班+月休6天岗位要求：28-43岁，大专以上学历，工厂电气设备经理5年以上经验。工作内容：1.负责生产车间各组人员调配和现场维修人员技术指导，与各个部门协调沟通工作；2.制定各个设备的保养计划，改进计划，并计划实施；3.负责生产车间设备维修和保养，确保生产正常进行；4.完成上级安排的其它任务。维修员 2名薪资福利：5500-8000元/月，12小时两班倒，夜班主要是值班岗位要求：25-45岁，中专及以上学历，工厂设备维修3年及以上经验。品管员 5名薪资福利：4800-5500元/月，恒温空调车间+月休4天岗位要求：35岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，有检验工作经验优先。操作工-抛光 10名薪资：5000-6000元/月岗位要求：18-45岁，身高163CM以上，细心，有责任心，适应两班倒，站岗，车间有机器打磨声音（空调车间）。操作工-终检 5名薪资：5100-6000元/月岗位要求：18-40岁，身高152CM以上，体型合适，裸眼或者矫正后视力好，适应两班倒，站岗（空调车间）。联系人：刘女士 联系地址：荆门高新区福耀二路9号04

招聘：检测技术薪资：6000元以上/月负责完成检验作业指导书的编制；负责各种检验方案的制定及实施；负责不合格产品的评估和处置以及售后服务工作，并保证所有质量问题得到正确分析，监督问题的整改过程和实施结果；负责MSA以及过程控制中相关统计技术的确定和实施；负责质量改进工作以及生产工艺更改的质量控制，确保满足客户的需求；负责参与新产品开发的前期质量工作；完成领导安排的其他相关工作。