株洲渠道经理招工

【招聘】招聘行业:销售业务招聘单位：邵东市华茂家电有限公司招聘职位：渠道经理任职要求：年龄20-30，有C1驾照，有私家轿车，有渠道经验者优先。工作内容：维护老客户，新客户开发，市场调研及分析市场。待遇：5000-10000联系方式：（）工作地址：邵东东方家居广场（联系电话：）注

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训

厂家业务员（省内）工作职责与要求：1、年龄：25-45周岁，高中及以上学历；2、有2年以上的实体行业渠道销售工作经验（可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场）；3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标薪资待遇：提供极具竞争力的薪资待遇：底薪4000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖等其他福利：1、企业承担住宿，2、完善的专业培训（提供食宿），3、不定期组织丰富的集体活动，4、大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台。特别说明：工作地点为省内异地分配（非户口所在市及现居市）

天伦瑞玺国际酒店一、职位招聘1、招聘岗位：销售经理人数：3人工资待遇：3800—10000元岗位要求：1、女，高中以上或同等学历，38岁以下。2、有一定的客户资源，了解酒店周边市场情况。3、熟悉酒店管理和客源市场的基本知识。4、热情大方、作风正派，协调能力、理解能力突出，有一定的抗压能力。2、招聘岗位：前台主管、接待收银人数：2人待遇：3500—5000岗位要求：1、，高中以上或同等学历，30岁以下。2、普通话标准，五官端正，服从管理及安排，服务意识，有良好的沟通能力和对客交流技巧。3、能熟练掌握前台接待、收银等各类电脑操作软件；联系人：工作地点：株洲市天元区庐山路华晨国际11栋(苏宁广场隔壁)

根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报总经理处。负责制定和落实针对销售顾问的培训计划，并对其进行考核。负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。负责对销售及市场信息的整理和分析。负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。负责督促信息部定期向厂家上报报表。掌握车辆动态的销售状况。完成领导交办的其他任务。

一、薪资及福利待遇：1、无责底薪3000+提成+奖金，综合5000K+起，上不封顶；2、公司不定期组织聚餐，下午茶等活动；3、带薪培训，老员工带新人，新人快速成长。二、岗位要求：1、18-35岁之间；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力，普通话流利。三、工作内容：1、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标；2、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案；3、负责区域的市场公司产品的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；4、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广；5、领导安排的其实事宜。

厂家业务员（省内）工作职责与要求：1、年龄：25-45周岁，高中及以上学历；2、有2年以上的实体行业渠道销售工作经验（可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场）；3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标薪资待遇：提供极具竞争力的薪资待遇：底薪4000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖等其他福利：1、企业承担住宿，2、完善的专业培训（提供食宿），3、不定期组织丰富的集体活动，4、大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台。特别说明：工作地点为省内异地分配（非户口所在市及现居市）