盐城食品研发招工

薪资：高级食品调香师专业要求：食品、化工专业任职资格：1、年龄50岁以下，性别不限，大专或本科及以上学历。2、10年以上调香经验，熟悉香精香料在食品、日用品中的应用，具备独立进行特定项目开发的能力。3、有带领团队进行项目研发经验，善于沟通，表达能力强，具有团队合作精神。4、具有创新精神和良好的学习能力。5、具备与同事及客户之间保持良好的沟通能力。6、欢迎有业务技术及业务渠道、有稳定客户的同仁加盟，共同发展。岗位职责：1、负责公司香精的独立开发，熟悉同行业的主流产品。2、熟知香精的原料、开发、生产及法规要求，具备独立进行特定项目开发的能力。3、对香精的市场和产品有较深刻的认知，了解行业需求动向。

招聘岗位与要求研发工程师（食品）：（一）岗位职责1.负责新品研发与现有产品改进，设计配方、探索工艺并试制样品；2.整理技术资料，起草和修订技术文件，登记和跟踪新品中试结果；3.进行市场调研，收集竞品信息，为公司新品开发和产品改进提供依据；4.与供应商和团队协作，整合资源，提供技术支持，推动市场推广；5.负责产品备案申报资料编写，确保商业；6.协助生产部解决产品投产的质量问题、生产工艺困难等；7.对市场部生产进行全方位的技术支持；8.其它上级交代的事项。（二）任职要求1.本科及以上，食品科学、食品工程等相关专业；2.3年以上食品研发经验；3.掌握食品工艺、设备使用及分析；熟悉食品安全、营养及法规；4.具有市场度，根据市场需求研发新产品，符合公司战略方向；5.熟练使用办公软件；6.良好的团队合作、沟通和创新能力。（三）薪资：面议发酵工程师：（一）岗位职责1.负责微生物发酵（包含液体发酵和固体发酵）项目小试和中试工艺的开发、优化，提升技术优势，并确保发酵工艺稳定；2.协助项目经理制定发酵工艺研发计划，对发酵过程关键参数进行监控和调整，提升产量；3.整理发酵过程实验数据，并进行数据分析、发现技术问题，给出可靠的解决方案；4.产品技术资料、文章编写；协助公司完成科研项目的申报 ；5.与团队成员协作，基于发酵结果和代谢路径分析，寻找潜在优化方案，提升菌株性能；6.完成上级领导交办的其他事项。（二）任职要求1.微生物工程，发酵工程，分子生物学或相关领域本科以上学历；2.有液体发酵和固体发酵中试经验；3.熟悉发酵工艺开发；4.优秀的分析问题和解决问题能力；5.良好的沟通和团队协作能力。（三）薪资：4-6k/月发酵生产人员：（一）岗位职责1.负责操作发酵设备，按规程生产；监控关键参数，确保稳定可控；定期检测发酵液质量，调整操作条件；2.负责设备日常维护和保养；定期检查和维修，预防故障；参与设备改进和升级；3.记录生产数据，包括操作参数、结果和设备状态；编写生产报告，分析问题并提出改进措施；及时汇报生产进度和异常情况；4.遵守安全规程，确保生产安全；进行安全检查和培训；关注环保要求，合理处理废弃物和废

招聘：产品研发总监薪资：1.8万-2.5万岗位职责：1.负责火锅产品策略的制定与执行；2.根据市场趋势和客户需求进行新产品、新口味的开发；3.参与产品的规划、定位、研发工作；4.主导新产品试制、改进、发布等过程；5.协助部门经理做好团队建设及人员管理等工作；6.对所管辖的产品进行分析评估并持续优化提升品质；7.领导安排的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，餐饮、酒店管理方面专业优先考虑；2.具备至少3年及以上大型连锁火锅品牌研发经验，或5年及以上高级管理职位；3.具有敏锐的市场洞察力，较强的分析能力，优秀的沟通能力；4.具有团队领导和管理技能、良好的沟通及谈判技巧、有较强的自我驱动力和执行力。薪资福利：1.薪资范围：1.8W-2.5W2.提供食宿（宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机）3.每月带薪休假4天4.员工每月聚餐2次，生日福利，节日福利，丰富的团建活动等6.员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加，1000元封顶7.公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径。

招聘信息 食品/饮料研发2名22-35岁，本科，食品科学与工程相关专业，2年以上同等职位工作经验，7000-10000元/月，五险一金岗位职责：1、参与新产品生产工艺、配方试验、质量管理标准的制订与修订，参与解决生产过程中出现的技术问题；2、老产品的改良(口感、质量稳定性、成本和工艺等因素)，配方标准、工艺标准、原料标准、产品企业标准的合理制定并有效实施；3、配合领导完成产品工艺指导书，原辅料标准的起草；4、配合品控部完成原辅材料的审核；5、完成领导交予的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，食品科学与工程专业、生物工程等相关专业，可接收应届毕业生；2、对饮料研发感兴趣，了解产品开发流程及原辅料属性，有大型饮料公司工作经验者优先；3、感官灵敏、具有较强分辨力；4、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 联系方式 联系电话：工作地点：连云港市赣榆区黑林镇富林村石林路

招聘研发人员常白班1、服从工作安排，责任心强；能吃苦耐劳，身体健康2、能积极主动学习目标岗位相关知识，熟练掌握各类面包糕点制作技术3、高中及以上学历薪资：5000元+/月（视实际技能水平）免费工作餐，可安排住宿，生日福利报名报名2:报名3 工作地址：苏州张家港

一、总部招聘岗位：销售会计薪资：5000+要求:男女不限，大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，负责对门店销售数据的统计、监督管理工作；负责编制各类销售分析报表；财务软件熟练操作，有销售会计工作经验者优先企划经理薪资：面议要求：男女不限，大专以上学历，设计、摄影等相关专业毕业，负责公司品牌推广宣传工作；负责公司营销推广活动的创意、策划设计，以及活动方案的实施；负责公司全部设计相关工作；负责公司产品图、视频拍摄相关工作；负责自媒体运营推广；负责门店软装陈列督导工作。（烘焙产品）研发主管薪资：面议要求：性别不限，年龄40岁以下，中专及以上学历，主要负责烘焙产品的研发、测试、优化工作，包括但不限于新产品的研发、现有产品的改进、产品配方的调整、产品质量的把控等；熟悉烘焙原料的特性和使用方法，能够灵活运用各种原料进行产品研发；具备专业扎实的烘焙理论知识和实践技能，能够独立完成产品研发任务；具备良好的创新能力和审美能力，能够精准把握市场趋势和消费者需求，开发出符合市场需求的烘焙产品；熟练掌握烘焙产品生产工艺和设备操作，对研发产品的各项指标进行严格把控，对出现的问题进行分析、解决；与生产、销售部门密切合作，确保产品顺利生产和市场推广。采购专员薪资：面议，年龄38岁以下，大专及以上学历，负责公司日常采购业务，做好询价、比价工作，根据采购计划顺利完成采购任务，建立供应商资源库，定期进行市场调研，熟练使用办公软件，会开车。库管薪资：面议，年龄38岁以下，物流管理、仓储管理等专业毕业,工作细心、有条理，责任心强，熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，负责成品、半成品的出入库及配货工作，负责门店数据系统录入及后台数据监控。保洁薪资：3000+，年龄55岁以下，吃苦耐劳，干活利索，服从车间班组工作安排。主要负责烤盘、磨具的清洗工作；负责车间工作区域内卫生清理工作。薪酬福利：(1)转正3个月后缴纳社会保险 (2)晋升空间 (3)节假日三倍薪资（4）生日福利（5）节日福利 (6)绩效奖金（7）免费宿舍 （8）就餐补贴等面试地址:内蒙古巴彦淖尔市经济技术开发区新源路西纬三街北 简历投递： （姓名+毕业院校+应聘岗位）咨询电话:（8点-17点拨打电话）

招聘：食品/饮料研发薪资：5000-8000职位描述1、 与市场部做新品调研，确定年度新品计划。2、 设计新产品配方及工艺，通过实验验证设计。3、 编写新品的工艺技术文件，并组织审批。4、 对开发的新产品进行中试，验证新设计的车间可行性。5、 对上市的新产品进行质量跟踪。6、 老产品的优化。7、 产品标签文字的出具和标签审核。8、 研发室的管理。任职条件：1、 本科及以上学历，食品科学专业2、 食品领域工作3-5年。3、 思想活跃，有创新精神，并愿意为新想法去尝试的。4、 动手能力强，熟悉液态乳制品工艺及实验室设备操作。有液态乳品研发、质量检测及生产经验的优先。5、 有一定的文件写作能力和沟通能力。英语4级以上。

招聘：保健食品、食品研发人员薪资：面议1、药学、化学、生物学、食品或相关专业，专科及以上学历， 2、2年以上药品或保健食品、食品开发的工作经验；经过保健食品、食品管理相关法规及GMP培训。 3、熟悉有关保健食品、食品研究的指导原则，熟悉工艺研究和质量研究（有制剂研发和生产经验（制粒、压片）优先），并能熟练编写申报资料。 4、熟悉保健食品、食品注册管理办法和研究、注册申报流程，能查阅并分析专利文献

招聘：食品操作工（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月1、公司实行每月工资20号发放，培训期间男性基本工资在5000-6000，正式上班后综合月收入6000-8000，女性基本工资4000-5000，培训一个月，月休三天。综合工资4500-6500左右；2、 员工可享受公司食堂提供的免费工作餐；3、做满一年，员工均有1200元年终奖；4、公司为员工正常缴纳五险；5、外地员工可提供住宿。联系人：王经理： 嵇经理： 地址：盐城市建湖县森达东路666号南门（231省道东）

招聘：研发工程师（柑橘加工）薪资：8千-1.2万岗位职责：1.负责新产品(柑橘加工/深加工产品)项目研发及营养与健康方向研究工作;2.负责新产品稳定性研究及测试，配合质量部完成质量体系搭建任务；3.负责编制产品相关工艺技术标准文件，企业标准备案及保健食品批地址：万州柑橘提质改良初加工厂华橙兴

招聘：食品研发方向管培生薪资：0.6-1万/月职位描述参与以传统经方和云南特色植物为基础的功能性食品的研制开发，产品的技术可行性调研、样品的感官评估、功效学实验研究，科学研究动物模型实验室、中国计量认证和中国合格评定国家认可实验室的筹建和运营等其中一个板块的工作。职位要求1、研究员博士以上学历，研发工程师硕士及以上学历，医学、药学、生物、中医药学、食品卫生与营养等相关专业；2、具备收集相关专业信息、文献检索、独立设计实验和开展研究项目的能力；3、熟练使用office办公软件，具有一定的统计知识，具有一定的分析、归纳及总结能力，具有较强跨学科思维能力和动手能力； 4、有团队精神，具有较强的责任心和抗压能力，工作积极，态度端正，沟通能力良好。地址：昆明市高新区科医路53号创业大厦