吉安餐饮主管招工

餐厨垃圾回收项目经理！薪资5K+1、负责组织贯彻新实施法律法规发布与培训义务指导传递到各层管理人员和约束，全面做好法律法规汇编和清单。要全面加强有关对国家法律法规、操作规程、标准化建设以及文件等贯彻宣传学习，推进安全生产制度完善、培训、综合业务工作的监督指导。2、组织召开公司安全生产工作例会(会议）或者其它临时会议，做好会议时间确定、议程安排和会前工作准备、会中记录、会后整理等相关工作总结任务。3、制定公司安全生产年度工作管理目标(方针），完善公司各项安全生产管理制度。4、负责员工作息安排和出勤、绩效、综合考核评价，强化执行员工评优创先和考核奖惩工作的管理，提高企业精神文明建设及塑造企业安全文化形象。5、负责人事聘用编制分析和需求管控措施，对招聘人员和调配人员须安排岗前24学时的教育培训。年度组织全员继续教育不少于18学时，将培训工作列入测试考核目标。

新干国光诚聘如下岗位：️管理人员：食品主管，生鲜主管要求：38岁以下，大专以上学历，能服从工作安排，有相关经验者；薪资：3800～4200元+绩效奖金️员工指导：食品用品员工指导，水果员工指导要求：38岁以下，大专以上学历，服从工作安排（接受应届毕业生）；薪资：3400～3500元+绩效考核️员工：熟食外卖、早点外卖、干货、面包员工要求40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳；薪资：3000～3200元+考核绩效以上岗位享受：年终奖、工龄奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等等；期待您的加入[握手][握手][握手]️招聘热线：（蒋女士)面试地址：新干国光超市五楼人力资源部

负责管理并指导员工完成日常工作任务；2.制定并执行工作计划、预算及销售目标等相关工作；3.协调各部门之间的工作关系，确保整个服务流程顺畅无误;4.对顾客进行接待和服务，处理客户投诉和建议等；5.维护店面卫生和安全环境，保证食品质量安全；

【一】、工厂?长期工（小时工）待遇：1、结余工资每月10号准时发放小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.2、长期工：保底8000元/月+补贴3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时,没迟到早退算满勤11小时计薪4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择5、小时工：辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：【三】、工厂工作时间安排：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4--6天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00【四】、工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全，无犯罪记录2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理，(可预支工资)-?投递简历过多，?不能一?一查看，?有意者请直接致电一人事部助理(公司在苏州）

招聘：餐饮经理薪资：5000-8000元1、大专以上学历，酒店、旅游管理相关专业优先2、有两年以上餐饮管理经验3、良好的团队合作精神与沟通，协调，应变能力4、良好的服务意识和处理突发事件的能力5、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标

招聘：餐厅经理（社保+包食宿）薪资：7000-9000元岗位职责1、负责中餐厅/宴会厅，落实各个时期的工作任务。2、制定中餐厅/宴会厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3、协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。

6招聘⭕️新干国光诚聘⭕️1⃣食品主管1人，38岁以下，大专以上学历，有相关管理经验者；薪资：3600～4500元/月+绩效奖金2⃣营运员工指导1人38岁以下，大专以上学历，能服从工作安排；薪资：3400～3500元/月+绩效3⃣收银员1人，38岁以下，高中以上学历，形象较好；薪资：2800+提成4⃣熟食外卖1人，40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳；薪资：3000～3200/月+绩效以上岗位缴纳五险、年终奖、工龄奖、带薪年假福利等；☎️招聘热线：（蒋女士)面试地址：新干国光超市五楼人力资源部