鹰潭人事经理招工

招聘：人力资源主管(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：人事行政部1、教育背景：本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。2、工作经验：五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。3、其他要求：认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：办公室主任(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：办公室岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1、大专以上学历，行政管理或管理相关专业毕业，3年以上工作经验2、原则性强，思维缜密，执行力强

招聘：人事行政主管(安远县康莱博酒店)薪资：面议负责考勤、工资；规章制度监督执行；发文通知起草；活动方案策划；员工关怀、员工福利、员工培训等工作；有工作经验者优先。酒店福利待遇：月休4天（节假日除外）；包食宿（住宿条件：空调+热水器+洗衣机，三菜一汤）；全勤奖，满半年工龄奖，；公司不定期组织各种活动。酒店内部晋升空间大，心有多大舞台就有多大！工作地址：安远县公园康莱博酒店电话：

招聘：会理豪生瀛洲园酒店招聘人事经理1名薪资：5000-7000元/月任职要求：1、人力资源或相关专业大学专科以上学历。2、受过现代人力资源管理专业培训等方面的专业培训。3、相关人事工作经验。岗位职责：1、建立、健全人力资源相关管理制度，规范招聘、培训流程； 2、监督组织公司员工人事系列化基础管理工作；3、负责会理酒店人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理利用；4、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；5、负责薪酬核算、发放、申报工作；6、完成领导交办的临时工作。

招聘：人力资源主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责岗位配置与优化，通过人才盘点实施配置优化。2、组织实施人员招聘计划，快速响应岗位招聘需求。3、负责编制和完善人力资源报表（周、月、季、年）。4、组织人力资源分析与改善，实施人才发展与培训开发计划。

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招聘：【双选会】人力资源储备薪资：5000元以上/月岗位描述：1、协助上级做好人力资源规划工作，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律管理等规章制度2、统计协调各部门招聘需求，制订人员招聘计划3、办理员工入职手续，人事档案的保管、管理，员工关系处理以及用工关系的签订。4、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动）5、做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系，投诉和劳动争议事宜6、完成上级交办其它工作该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

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招聘：人事专员薪资：4000元以上/月从事人力资源管理、员工绩效考核工作，中专及高中以上学历，熟练使用office办公软件，有从事一年以上人力资源管理及绩效考核工作经验。绩效考核的基本内容：1、依据公司现状和业务流程，协助对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理；2、根据绩效考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；3、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行；

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