包头行政经理招工

：招聘每天工作两个小时，不误接送孩子因公司飞速发展，现招聘人才如下：（包头）1.综合人力资源部6名；2..售后服务10名；3.讲师2名；（公司培养）4. 储备主管 3名；5.全国高端社区顾问10名.底薪1500～2500～万元以上（讲师、主管）＋提成＋奖金，名额有限，年龄25岁一49岁。公司培养，学历大专以上 ，年薪百万不是梦公司福利：经常旅游，红包，奖金，加入公司，你的梦想就实现了50％。微电同号：

招聘岗位5：综合办公室主任1名学历要求：大专及以上文凭专业要求：不限其他要求：40岁以下，协助公司分管副总经理统筹综合办公室的具体工作，协调办公室、物业、保洁、食堂、车辆管理和日常接待。从事企业管理3年以上，男女不限;具备2年以上行政办公室管理工作经验;良好的品行道德，坚韧的毅力，注重细节有担当，有较强的分析能力和思维判断力，文字功底深厚，笔杆子强硬，能担当起文稿和报告撰写，有人力资源管理经验及法务工作者优先。薪资待遇：试用期两个月，试用期5000元/月，转正后6000一7000元/月（能力突出者另议），缴纳五险。工作地点：巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村联系人及联系方式：龚总

招聘：办公室主任薪资：3000元以上/月1、负责办公室的日常行政事务，包括文件收发、整理、归档，办公环境维护，会议安排与记录等。2、协助人事部门进行人员招聘、绩效考核等工作。3、能熟练使用办公软件Word、Excel等。4、薪资待遇:3000-3500交五险国家法定节假日不定期带薪旅游节假日生日福利

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月岗位描述：1、中文系专业优先；2、一年以上办公室或行政类相关工作经验；3、熟悉办公室工作流程，具备基本的公文处理和数据处理能力，有深厚的文字功底写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力及领悟能力，工作条理性强、责任心重、执行力及学习能力强。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：宣传人员，管理人员工作性质：坐班时间：周一到周五，弹性考勤，双休，法定假日休息年龄：30周岁-50周岁（优秀者可放宽）男女不限待遇：首月转正后综合收入6000+以上学历在大专及以上人员，年龄在25周岁-45周岁（优秀者可放宽）男女不限，培训期优秀人员可进行高级管理人员复试。待遇：首月转正后综合收入9000+以上乐山市中区上班，招满即止

企业直聘：（声明：以下岗位所属内容全部真实，无虚假内容诱导招聘）（以下岗位均周六日双休+社保。上班时间：上午8：30-12：00下午14：30-18：00）招聘岗位1：储备团队经理（3人）薪资待遇：无责任底薪3500+社保+提成=月入万元以上，上不封顶（要求：年龄25-42周岁，有5年以上的销售经验或者3年以上的管理经验）招聘岗位二：前台接待（1人，）薪资待遇：无责任底薪3000+1000的社保（，年龄22-30之间，要求形象端庄大方，有一定的服务意识，服从公司管理要求，）招聘岗位三：业务经理（15人）薪资待遇：无责任底薪3000+社保+提成=月入万元以上，上不封顶（要求：年龄22-42周岁，有一年以上的销售经验，具有团队意识）公司的招人理念：让员工必须从工作中流露出来满意的笑容公司地址：工商联大厦公司名称：南郊助贷中心联系电话：刘经理（）