果洛行政经理招工

青海某医院招聘绩效薪酬主管1名一、主要工作内容：工资、奖金、绩效核算及分析（医师费、门诊诊疗费）；个人所得税（核算、上报、缴费）；社保公积金（做增减、上报、核算、缴纳）；人事档案材料（收集、整理及全院的人事统计、人员鉴定）；培训计划（制定、实施、跟进）；不定期配合集团内审和医院外部门的检查工作；不定期与各科室沟通员工情况及人文关怀等。二、任职要求男女不限，年龄不限，有3年以上绩效薪酬岗位工作经验，人力资源师3级及以上。医疗行业HR优先考虑。组织协调较强，善于沟通，有较好的学习能力和抗压能力。三、薪酬福利5K-7K/月，周末双休，入职即缴纳五险一金，享有法定假日、年假、提供食宿和工作制服。提供全方位的学习机会，可持续上升的发展空间。四、联系方式电话：（同V），有意向的发简历。地址：西宁市城东区

财务主管1、财务、会计、经济或相关领域，具有初级及以上会计职称；2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策；3、能够与各部门进行有效的沟通和协调，确保财务工作的顺利进行；4、精通财务管理、会计、税务和审计等领域的专业知识；5、具有水泥行业财务主管岗位工作经验；薪资福利:月薪8500-9000元，缴纳五险、超额奖励、绩效奖励、技术补贴、就餐餐补、市区免费宿舍、带薪年假、话费补贴、节日福利、通勤车接送招工人数:1人/工作地址:格尔木市

财务主管年龄：18-35岁；文化程度：大专及以上。负责公司行政，后勤及日常事务及相关外联活动；协调并支持配合公司各部门对人力计划，行政开支的管理工作；根据公司各项的预算，组织办理公司的办公用品，设备设施的购买与发放；薪资福利:月薪4500元，实习期月薪3000元，缴纳五险一金，包食宿招工人数:1人/

招聘：办公室主任薪资：5.0K-7.0K1、在主管行政人事部总监的领导下开展工作。负责公司行政人事制度的制定及实施；负责员工的培训、培训评估和企业文化建设。2、协助主管行政人事部总监做好公司内部机构调整、部门职责及岗位职责调整。3、公司员工的招聘、晋升、辞退。4、协助主管行政人事部总监做好公司文件管理工作、抓好公司食堂管理工作、搞好公司车辆管理与派遣。5、搞好信息工作，审核日报、周报和月报。6、负责公司门卫、厨师、锅炉工、保洁工的管理及公司的日常管理工作。7、负责公司的接待工作和对外联络工作。8、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、学历及专业：大学专科及以上学历，行政或相关专业。2、年龄：25岁以上，45岁以下。3、政治面貌：不限。4、性别：不限。5、工作经验：熟悉办公软件，有较强的办事能力、协调能力和管理能力，在管理岗位上工作3年以上。

招聘：宁波市景胜城市综合物业有限公司 招聘 行政经理岗位职责：1.梳理和完善公司流程和制度，并督促、贯彻执行;2.负责公司日常行政事务，外联工作及来访接待；3.组织安排公司月度例会、年会、表彰会等各类公司级会议，协助总经理落实各项工作;4.负责管理公司证照、资质及荣誉等，优化各项档案管理；5.负责公司刊物的征稿、采集、编辑、设计与创新等工作，做好公司对外企业文化宣传；6.负责公司级仓库管理，公司采购及供应商库的建立和完善工作；7.做好上传下达工作及主管交办的其它事项。任职要求：1.全日制本科学历，二年以上同等职位工作经验;2.熟悉行政管理体系与制度建设，具备良好的职场礼仪;3.良好的团队协作精神和沟通协调能力，有责任心和较强的抗压能力;4.较强的分析、解决问题的能力，工作细致，思路清晰，有较好语言表达能力及文字功底;5.熟练使用办公软件，有管理公司网站、、视频号等工作经验。&

广东广州本服装公司诚聘：1.包装部主管:1名:有三年以上国内装品牌包装部工作经验，年龄30-40岁左右，底薪+提成8000至10000，（此岗位在江西于都分厂）2.品质主管:1各:（必须从事内销中高端品牌工作经验）6000+提成3.板房车板3名：做内销装品牌车板2名底薪3600元十提成（保底7000元/月），有上衣，连衣裙，裤子等款式。[要有一定的品牌意识]4.仓库助理:1名:性，22～35岁，头脑灵活，服从工作安排，3500元试用期三个月，过后4000元（可接受应届毕业生）5.跟单助理:1名:性，22～35岁，工作认真负责，服从工作安排，3300试用三个月，过后3800元（可接受应届毕业生）以上职位包吃住，外宿均补300元/月6.清洁工:1名:性:45～55岁，身体健康，服从安排，3500/月，外宿补贴150/月联系人：李生：上班时间：8:00~12:0013:30~18：00面试地址：新塘镇东华村铁塔路22号创群服装公司

【招聘主管】A、合伙人模式高提成50%，10000-18000元/月B、底薪6000元+10％提成,6000-8000元/月【企业文化】调动市面流动务工人员，对接给厂区安置工作。1、帮助需要找工作的务工人员稳定生活。2、帮助企业稳定生产，促进社会发展建设。【任职要求】1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作；4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。【工作内容】1、处理公司(58同城、赶集、智联、抖音快手）收到的简历，本集团招聘入职员工。2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、办公室招聘主管工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅。【工作概况】1：统一面试、无须经验、简单易操作、无经验有人带。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如招聘专员，招聘组长，运营，副总管等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

内蒙古爱众医学影像有限公司招聘简章公司成立于2005年6月，是欧姆斯（香港）有限公司合资建厂，位于呼和浩特区，占地1500平方米，主要从事用于CT、MRI临床腹部影像学诊断的口服胃肠道造影剂的研发和生产，年均产量100万瓶，现有员工15人。招聘职位：（1）人力行政主管招聘人数：1人。岗位职责：1.人员招聘；2.绩效管理；3.公司内部行政事务处理。任职要求：20－45岁，专科以上学历，人力行政相关工作经验1年以上，协调沟通能力好，会操作Office办公系统。薪资待遇：试用期3000元，转正后5000－8000元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。（2）检验员招聘人数：1人。岗位职责：产品微生物检验；任职要求：20－45岁，本科以上学历，药学、生物学相关专业，具有1年以上医疗器械行业检验工作经验。薪资待遇：试用期3000元，转正后5000+元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。（3）管理者代表招聘人数：1人。岗位职责：1.内部产品质量把控；2.对接药监部门相关事宜；任职要求：20－45岁，本科以上学历，熟悉行业标准及医疗器械生产质量管理工作，相关工作经验1年以上，原则性强，协调沟通能力好，会操作Office办公系统。薪资待遇：试用期3000元，转正后6000－8000+元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。以上岗位工作地点：呼和浩特市区海西路联系电话：（微同）简历可发邮箱：

岗位职责：1、公司人事行政相关内勤工作，人员相关工作协调、核对。2、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等；3、相关文件，资料分类，归档，保存。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的自驱、沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，做事麻利，不拖拉。5、有财务相关工作优先。

人力资源经理①、人力资源、管理或统计学等相关专业全日制大专及以上学历，2年以上工作经验。②、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。③、自驱力强、执行力强，责任心、沟通能力强。根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；有招聘经验，能进行招聘与面试，落实公司招聘目标；负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。薪资福利:工资结构：5000-10000时间:朝九晚六(同步备注岗位）工作地址:里湖松柏围新寨