聊城课程顾问招工

3 【VIP招聘】教育机构招聘1.办公室文员职位描述:负责文件整理，数据的录入，协助团队成员进行简单的文档编辑。 要求:高中以上学历，熟练操作办公软件，简单的视频剪辑。薪资面议二.课程顾问1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效的与客户沟通。热爱教育行业，对课程销售工作有热情和积极性。2.有教育行业经验优先。3薪资待遇:好好上班，简单高效:5000+努力上进，多想多问:10000+勤奋好学，悟性高超:无上限8小时工作制 月休3天求贤若渴 职等你来电话：（）

4000-8000元/招聘规划顾问/课程顾问6名【任职资格】：1、大专及以上学历，年龄在22-40岁（男女不限）；2、熟悉与及家长沟通的的流程；一年以上销售、培训或教学工作经验优先；3、具有良好的职业道德，责任心强,熟练使用相关办公软件.4、入职提供总部培训5、【工资范围】：4000-8000元/月,月休4天【联系电话】：12

1.形象气质较好，言谈举止大方得体有激情亲和力，年龄30以内，男女均可。2.对客户问题详细解答，挖掘客户的潜在需求，针对客户做出准确推荐3.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务4对客户主动努力回访，有效沟通解决客户的问题，促成成交5.建立和维护客户关系薪资待遇底薪加提成上不封顶

入职缴纳五险一金、新人入职大礼包（电脑、手机配齐）、每日30元餐补，每日下班免费企业打车（50元额度）、每月团建、免费健身房、年度体检、平时各类节日生日福利多多周中双休！！【工作内容】1.公司分配的已领5天体验课的全国意向用户，课程顾问线上对接家长并提供专业的咨询及服务，深入了解家长需求及购买能力；2.推动用户进行5天的体验课学习，维护用户上体验课，活跃用户微信群，异议解决，给予科学的阅读建议和规划，最终促进用户认可产品并产生购买长期年课包的意愿；3.体验课结束后，做好用户从体验课到购买正价课的转化

福利待遇：伙食：公司提供一日三餐住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升；五险：办理社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效）带薪休假：工龄满一年累计计算工龄员工活动：不定期举行团建活动、聚餐、旅游福利等；职位描述：(1)负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集；(2)通过采集信息，电话邀约客户到访体验；(3)接待到访客户并成功签单；(4)老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力；职位要求：（1）20—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先；（2）具有较强的抗压能力和团队协作能力；（3）具有较强的语言表达能力及执行力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识；（5）如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群；发展前景：（1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+（2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；月薪：50000+（3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：100000+

公司简介：陕西亿城致信科技有限公司，公司主营业务：自学考试考前辅导，建筑行业的一建二建等证书，财务类、教资类、学历类等各类资格证书，技能证书、培训类证书的咨询服务，校企合作，联合招生。工作内容：一建二建学历课程顾问1.负责指导学员了解课程，解决学员疑问，促成学员购买：2.了解学员需求，推荐适合学员的课程，定期进行回访，促成出单；3.公司提供意向资源，都是意向客户质量有所保障；4.完成个人业绩要求，在上级的帮助指导下总结提升；5·有包容心，认真对待工作，以提升自己的岗位影响力为目的。6·有目标感，以结果为向导，应届生可投递，有经验者学历可放宽；7·对互联网教育持有拥抱开发心态。薪资福利：1、工作时间：12：00-22:00，下午一个小时吃饭休息时间，月休4天（周日固定休息、法定节假日正常休息）2、收入由底薪+提成构成，提成收入高，top1提成一个月10000以上，中位数提成3000以上，腰部伙伴每个月收入1万+。底薪3500~6000元+高额提成(4%-15%是教育行业最高提成)。3、缴纳五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航，法定节假日、绩效奖金、年终奖金、节日福利应有尽有；4、一经录用即进入公司，公司提供专业、系统的岗前基础的业务培训、课程知识培训以及销售技能培训。5、公司没有阶级化、没有制式化的公司制度，对于年轻的在线销售人员提升最快的地方，个人秉性成长最快，赚钱最快且稳定的工作。公司地址：高新区地铁口直达，六号线丈八一路站，通勤方便。陕西省西安市高新区丈八一路绿地soho同盟B座11层1109室陕西亿城致信科技有限公司人事经理：杨瑛微信：

1、室内办公，公司内部提供资原，成单率高；2、年龄：40岁以下，学习能强，负责线上及线下咨询；3、学历不限，普通话良好，拥有热情开朗的心态、沟通能力强；4、收入：底薪+高提成+奖励（周、月、季、年）新资无上限；5、成长：咨询顾问—高级咨询顾问—咨询主管（带团队）—咨询经理。

1、了解家长需求；2、建立学员档案，进行售前跟踪管理；3、根据校区下达的个人业绩目标并达成目标；4、定期与家长沟通，帮助学员完成课程学习5、参加公司组织的培训会议，调整销售策略和销售话术；6、定期与教官沟通学员情况，做好客情维护、新签、续费工作。招聘标准：1、性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有亲和力；2、具备良好的服务意识和责任心；3、抗压力强，有销售工作经验优先。

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运营专员\课程顾问6k-1.1w岗位职责：1、为学员和家长提供一对一的顾问服务；2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划；3、按公司要求完成市场调研以及推广活动；4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务；任职要求：1、大专及以上学历、热爱教育行业;2、有亲和力和良好的沟通、表达能力;3、积极主动、有良好的服务意识;4、有团队合作意识，责任心强;5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

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