潍坊产品运营招工

招聘：产品运营薪资：6000-80001、能够按时按量完成产品的用户增长和提高用户活跃度的任务，对用户数、用户活跃度负责；2、根据产品和用户的特点，可以对用户增长运营策略和计划提出建议，对现有的运营方式提出优化意见；3、协助监测和研究市场动态及竞争对手的产品策略，配合进行产品分析、行业分析并融入到运营工作中；4、收集、分析用户反馈意见及客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况， 参与产品规划给出合理化建议。

招聘：产品经理薪资：4000-80001、负责公司产品的销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；9、有责任心，能承受较大的工作压力；10、有团队协作精神，善于挑战。

岗位描述工作时间：10:00-19:00，月休八天，弹性工作职位介绍：1、负责公司产品推广2、通过各种线上线下方式推广3、有销售经验或者销售资源等优先；4、负责收集市场信息，了解客户需求，拓展潜在用户5、可兼职福利待遇：1、上班时间上五休二，早十晚七，缴纳社保。2、试用期3800无责底薪＋全勤200元＋有责绩效2000。3、转正无责底新4500十全勒200元＋有责绩效2000。4、多劳多得月综合薪资12000以上，能力优秀者上不封顶

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2024-12-01一、运营优势1、0成本运营，只有使用手机的人就离不开流量。暂开放浙江省内。2、我们的流量卡运营项目核心理念是:“利人利己”。用户免费申请流量卡，而我们从中获取运营商的佣金。这是一个真正实现双赢的项目。3、价格低廉、流量大的手机卡，能吸引大批用户。二、运营方式1、你只需通过链接推广手机卡，成功后即可获得佣金。2、所有的制卡，物流，售后都由公司这边提供。三、获利方式1、成功后按单进行奖励。两种形式:A:当天结算轻返。【1-2小时之内结算]B:按月高额返。【此种形式奖励更高]C:按月出账进行分成，最长24个月【此形式最高]四、欢迎有人脉资源的老板对接洽谈

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

招聘：品牌专员薪资：3000-5000岗位职责：负责公司活动策划广告宣传，市场氛围营造，制定品牌营销方案，配合网络、媒体宣传，完善公司产品体系，制定各类产品线价格体系及营销策略，把控新产品推进落地节奏。 任职要求：25-35岁，本科及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业。

01 山东绿盾门窗有限公司现诚聘以下人才，欢迎大家积极推荐！联系电话，1.普工数名：吃苦耐劳，服从安排；2.生产排产主管1名：有1年以上同岗位工作经验；3.深化员3名，会基本的办公软件，会看CAD图；4.客服5名：会基本的办公软件，沟通协调能力强；5.门窗、阳光房技术5名。熟练使用办公软件，画图软件，工作认真，有经验优先；6.招商部长5名：有1年以上同行业同岗位工作经验；7.招商经理数名：会开车，能适应出差，有同行业经验，会基本的电脑操作，年龄40岁以下；8.运营经理数名：，会开车，能适应出差，有同行业经验或是一年以上店面运营维护经验者优先，会基本的电脑操作，年龄40岁以下；9.运营总监助理1名：会基本的办公软件，大数据汇总分析的能力；地址：临朐东城中欧门窗产业园B区121！

招聘办公室电脑操作员在电脑上进行工作，按质按量完成任务，无销售性质，是重复性工作，会枯燥些，工作环境舒适。。。工作时间:8小时制薪资:前期综合薪资2500元左右，晋升后薪资3000元起，一年后交保险要求:1、人员健康，18岁-35岁之间2、懂得电脑基本操作，可以长时间在电脑前3、有专业培训，须通过培训后再上岗4、职位属于长期工作，最少3个月，短期工勿扰5、可接受实习生、大学生、妈妈班等，薪资另算

公司： 山东贝莱盛健康管理有限公司 招聘： 社群运营(五险+下午茶) 岗位职责（不用打电话）1、通过与在公司已经够购买过产品的客户进行线上推广2、通过在线解决用户对公司产品的咨询和疑问，不需要上门拜访客户，在线即使过好客情维护及产品跟踪3、深挖客户需求，做好客户分类任职要求1、较强的亲和力，沟通能力与客户服务意识福利待遇1、购买五险，法定节假日休息2、无责任底薪+佣金综合6K以上3、月休四天，可调休，不定期下午茶薪资范围4K-11K 无责任底薪3800元/月+高额佣金+绩效 工作地点：寿光金顿大厦联系电话：

岗位职责：①、根据公司安排，进行数据标注工作，完成公司制定的产能计划；②、提升个人能力，有能力负责后期兼职团队的项目指导工作；8小时工作制，8:30-17:30考核期（培训结束3-5天+实习期）1、每天完成7-8小时有效作业时长2、培训结束7天每天完成基本工作量的60%（拉框约2D+3D：500-600框）3、实习期每天完成基本工作量的100%（拉框约2D+3D：1000-1200框）；18-32岁（前期做过数据标注的可放宽年龄<35岁）①AI训练师工作期限不低于2个月；②熟悉电脑操作，且具备耐心、细致、准确的工作态度，对质量有严格要求；③完成基本作业任务(≥150元/天的产值)，会有7天测试期，并且公司全程管理监督，保障任务量；④及时与项目经理反馈数据标注过程中的p问题和难点，提出改进意见，提高数据标注效率和质量；周休1天，月休4天试用期3个月，有责底薪2000+项目绩效综合薪资4500（个人标注绩效+质检量绩效）1、舒适的办公环境，八小时工作制；2、员工团建活动；3、应届毕业生可提供实习证明，毕业后通过前期考核可直接转正入职，不再重新实习。4、进入公司满三个月后即可参加内聘，有项目经理、培训师及招商经理方向三条发展路线；